單位申請報告格式範文
單位的申請報告應該怎麽寫呢?怎麽寫才規範呢?下面我跟大家分享幾篇報告格式範文，以供參考!
單位申請報告格式範文壹
縣文明辦：
近年來，在縣文明辦的指導與幫助下，我們始終堅持以?三個代表?重要思想為指導，全面落實科學發展觀，圍繞質監工作職能，不斷深化創建工作，積極采取措施，把創建文明單位工作貫穿於各項工作中，紮紮實實地開展創建活動，使兩個文明建設齊頭並進，全局幹部職工的思想道德素質、科學文化素質、依法行政能力以及業務技能等方面都有了明顯提高，精神面貌煥然壹新，兩個文明建設取得了顯著成效。我局自2006年被授予縣級文明單位稱號以來，08、10連續兩年通過復評，為了進壹步增強單位的凝聚力，使文明單位創建活動再上壹個新臺階，根據目前的創建基礎和有關規定，我局申請創建市級文明單位，通過創建市級文明單位的各項活動，將我局精神文明建設進壹步推向深入，現將有關工作報告如下：
壹、單位基本情況
蒼南縣質量技術監督局是溫州市質量技術監督局的直屬機構，負責管理本轄區質量、標準化、計量、合格評定、特種設備安全監察工作並行使執法監督職能。局機關內設辦公室(掛行政審批科牌子)、質量與標準計量科、產品質量監督稽查科、食品生產監督管理科、特種設備安全監察科以及紀檢監察室，目前機關現有公務員編制15名，稽查大隊(參照公務員管理單位)人員編制14名，下設龍港分局、靈溪質監所、金鄉質監所以及縣質檢院等事業機構人員編制59名。
二、文明創建工作的主要做法和成效
1.加強領導、健全機制
我局高度重視文明創建工作，始終把爭創市級文明單位作為壹項重要工程為抓，從夯實創建基礎入手，科學規劃，精心組織，穩步推進。壹是組織健全。成立了以局長為組長，其他班子成員為副組長，各科室和下屬單位負責人為成員的創建工作領導小組，下設辦公室，負責日常創建計劃、管理、協調和督察工作，目前我局業已形成了壹把手親自抓、分管領導具體抓，其他班子成員配合抓的聯動機制。二是推進有力。結合工作實際，制定了切實可行的創建活動方案，並將創建工作細化，分解到有關責任科室、落實到具體責任人。三是局黨組將創建工作擺上重要議事日程，每年專門聽取匯報，研究文明創建工作，將文明創建工作納入局黨組年初工作計劃中，做到同部署、同推進、同考核。並做到了有足夠的經費投入。
2.強化教育，提高素質
精神文明建設的目的地於塑造人，提高人的素質。我們在創建中始終抓住這壹根本，努力在提高幹部職工隊伍政治素質和業務素質上下功夫，充分利用深入學習實踐科學發展觀活動，創先爭優活動以及爭創學習型黨組織活動，大力開展了中國特色社會主義理論體系教育，社會主義核心價值體系教育，理想信息教育、愛國主義教育、公民道德教育和社會主義榮辱觀教育，使社會主義核心價值體系轉化為幹部職工的精神信仰和基本價值取向。此外註重結合做好本職工作，倡導幹部職工廣泛學習各種不同知識，加快知識更新，優化知識結構，不斷提高幹部職工的思想政治素養和業務幹部水平。
3.加大宣傳、營造氛圍
為有效引導全體機關幹部投身文明單位的創建工作中去，做到全員參與，全民創建。我局十分註重創建氛圍的營造。利用局門戶網站、宣傳欄以及簡報、宣傳小手冊等廣泛宣傳文明創建知識，宣傳局以及有關科室、部門的好的做法和先進個人的事跡。懸掛宣傳標語，張貼有關文件。在局網站中開辟文明創建專欄，宣傳我局文明創建的積極成果，將文明創建工作的宣傳納入局年度宣傳計劃之中。
4.創建形式，豐富載體
近年來，我們結合深入學習實踐科學發展觀，創先爭優活動，轉作風優環境、?五型?機關創建等主題實踐活動，不斷豐富創先載體。壹是深入實施?質量強縣?戰略，全面開展?質量提升?活動。積極引導企業開展卓越績效管理、零缺陷管理、六西格瑪等方法，提高質量管理水平，強化質量管理夯實創牌基礎。結合我縣生產企業的現狀，確定將塑編、鹵制品、不幹膠等主導產品列入名牌培育目錄。並開展走訪、調研重點鄉鎮和企業活動，鼓勵企業做好計量檢測體系、標準化良好行為等基礎工作。抓好塊狀產業標準化重點項目建設，完成了印刷行業《食品用塑料包裝膜、袋企業聯盟標準》等行業聯盟標準的制定;完成全市首個服務行業標準溫州?百壹?超市行業標準制定。圍繞高效農業、特色農業，做好農業標準化項目的培育、申報和管理。註重民生計量、能源計量工作，深入全縣年耗標煤1000噸以上重點耗能企業檢查能源計量器具配備、檢測情況和測量管理體系的建設情況，為我縣節能減排工作做好保障服務。二是食品安全和特種設備安全監管不斷深入，總結完善量化分級監管機制，積極探索建立落實企業主體責任機制，組織開展嚴厲打擊食品違法行為專項整治，認真開展食品小整治。全面推進落實特種設備安全主體責任，深入開展特種設備隱患排查，加強培訓和宣傳教育工作，大力推進鍋爐節能減排。三是強化服務意識，促進作風轉變。局班子成員帶頭到掛鉤鄉鎮、企業調研，實地了解民情，切實替企業排憂解難，通過召開工作座談會、到企業實地開現場辦公會，通過現場查擺問題、政策宣貫、互動溝通，不斷加強了政企之間溝通，及時解決問題，深入開展?技術機構千家企業質量幫扶?和 ?千局萬站優環境促發展推進年?等活動，有效幫助企業破解技術難題，得到了企業的好評。四是積極參加溫州市基層站所窗口作風建設滿意度聯評和系統?五大十佳?評比，通過開展 ?文明窗口?、 黨員示範崗等活動，充分調動幹部職工的主動性、積極性，機關工作作風得到進壹步加強。
5.堅持堅持依法行政，強化制度建設。去年，我局對以往的規章制度進行了全面修訂完善匯編成冊，分發到各科室隊所，要求認真學習，對照檢查，嚴格執行。在局機關狠抓ISO9000體系運行和規章制度的落實，規範收費行為，堅決制止擅自提高收費標準和搭車收費，嚴禁私自增加收費項目，擴大收費範圍;我們還大力推行行政執法責任制和錯案責任追究制，規範執法辦案程序和紀律，提高依法行政水平，近兩年來，我局所辦案件中無壹起行政復議和行政訴訟敗訴的情況發生。通過制度的貫徹執行，來保證和約束審批行為，初步建立了公權公用的制度保障。
6.規範服務行為，提高服務效率。我局在提高服務效能上，壹是加大政務公開力度，將工作職責、辦事依據、辦事程序、收費標準、服務承諾等內容制成牌匾，在辦公場所醒目位置進行公示。二是追求?四零?，要求在服務過程中，做到?零距離?、?零缺陷?，在執法過程中，實現?零投訴?、?零訴訟?。三是進壹步完善?五制?即首問負責制、服務承諾制、限時服務制、預約服務制、承辦事項責任追究制，建立?綠色通道?服務承諾。
為了實現?兩集中、兩到位?的目標，我局打破科室、領導分工界限，集中辦理全部行政審批事項，把受理即辦事項、受理轉調查、受理審核上報等審批、服務項目納入行政審批中心，並充分授權，使窗口對審批事項既能受理、又能辦理，真正做到?壹站式?服務;同時機關各業務科室加強對前臺窗口行政審批工作的指導，密切工作銜接，統壹文書流轉程序，暢通問題協商解決機制，精簡程序優化流程措施，切實將提速、提效工作落到實處。
三、文明單位申報
我局將嚴格按照市文明單位創建工作的.要求，在縣文明辦的大力支持下，以隊伍建設為根本，以促進發展為目標，以強化管理為重點，進壹步加大文明創建工作力度，完善文明創建工作制度，用文明創建提升全局，不斷推動質監事業發展壯大。
特此報告!
申請單位：
申請日期：
單位申請報告格式範文二儋州市國土環境資源局
我單位的?豐福商住小區?項目用地位於儋州市城西片區F0101、F0103地塊27.4008畝合於該項目用地所在區域規劃條件已發生重大變化，可以提交用地開發強度，經儋州市人民政府儋府函(2011)253號《儋州市人民政府關於儋州豐福水產品供銷有限公司用地規劃指標調整的批復》同意根據儋州市城西片區控制性詳細規劃對該宗地規劃指標進行調整，其指標按容積率?2.5，建築密度?2.5%。綠地率?40%確定。
現我單位根據儋府函(2011)253號批復申請按照《儋州市經營性建設用地容積率管理規定》辦理相關手續。
特此申請，望批準。
申請單位：儋州豐福水產品供銷有限公司
20xx年x月x日
單位申請報告格式範文三上海市人力資源和社會保障局：
上海東方證券資本投資有限公司(以下簡稱?東證資本?)系東方證券股份有限公司(以下簡稱?東方證券?)專業直接投資機構。東證資本成立於2010年2月，主要從事境內企業股權投資;股權投資的財務顧問服務;以現金管理為目的，將閑置資本金投資於依法公開發行的國債、投資級公司債、貨幣市場基金、央行票據等風險低、流動性強的證券，以及證券公司經批準設立的集合資產管理計劃、專項資產管理計劃和中國證監會批準的其他業務。
王哲，男，已婚，1985年6月出生，2009年11月英國謝菲爾德大學土木工程專業畢業，工學碩士學位。該同誌從2010年5月開始在東證資本工作，參與多家公司的股權投資工作，具有豐富的股權投資基礎知識和工作經驗。工作表現良好，無發現有不良記錄。經過壹段時間觀察，符合本市產業發展方向，是東證資本需要的留學歸國人才。
現東證資本已將其聘用為高級經理。由於該同誌戶籍在遼寧省大連市，現特提請上海市人力資源和社會保障局作為留學歸國人才申報人才引進調滬手續。
XX有限公司
20xx年x月x日
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