廣西經濟信息中心是隸屬於自治區發展和改革委的全額撥款事業單位，也是國家經濟信息系統的重要組成部分。廣西經濟信息中心工作以參與和推動全區信息化建設為重點，為政務信息化建設提供全面的技術支持，為全區宏觀經濟發展提供監測、預測和決策參考，組織協調全區信息資源的開發利用，並為政府和社會提供豐富的信息內容服務。
2012年廣西經濟信息中心因工作需要，面向社會招聘工作人員5人。為確保本次公開招聘順利完成，根據《關於印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》（桂人社發〔2011〕155號）規定和中心實際情況，制定本實施方案：
壹、公開招聘原則
根據廣西經濟信息中心發展需要，並嚴格按照相關政策、法規確定的程序，公平、公正、公開地開展招聘工作。
二、招聘的崗位及要求：
序號
招聘崗位
招聘人數
崗位職責、條件
學歷要求
1
網絡安全技術崗
1
崗位職責和條件：負責管理、維護廣西互聯網各網絡平臺的安全設備(防火墻、認證設備、系統審計、防病毒系統、漏洞掃描系統、用戶上網行為分析系統)，對網絡系統進行安全評估和安全加固，針對現有網絡架構，提出合理的網絡安全解決方案；對網絡系統進行安全監測，當出現網絡攻擊或安全事件時，及時發現和處置，盡快恢復系統並進行調查取證，協助管理路由器、交換機等網絡設備和服務器、存儲等設備；分析廣西互聯網各網絡平臺網絡現狀。擁有紮實的網絡基礎知識和網絡安全知識、較高的技術水平、熟悉主流網絡設備、安全設備和常用工具，具有良好的英文讀寫能力，年齡35歲以下（1977年1月1日以後出生）。
網絡安全、計算機網絡、計算機科學與技術等專業本科（含）以上學歷。
2
經濟信息
我崗
1
崗位職責：負責經濟信息的收集分析、整理我，組織開展網站規劃、專題欄目和活動的策劃、實施，拓展相關資源；承擔網站經濟信息我的各項工作，完成有關新聞報道任務；參與相關領域的課題和項目研究，撰寫有關方案和研究成果；協助開展業務溝通、協調等事務性工作。
崗位條件：1、具備紮實的專業基礎知識及較強的研究能力，文字功底紮實，熟悉公文、新聞、法律案例、各類研究報告和方案寫作；2、有較強新聞敏感性，熟悉網絡媒體運維和我工作，熟悉法律條文；3、具有較強的信息搜集能力、組織策劃能力、語言溝通能力；4、熟悉電腦操作，掌握基本網絡知識，熟練掌握壹門外語，年齡35歲以下（1977年1月1日以後出生）；5、事業心強，工作勤奮，作風正派，具有良好的職業道德和團隊協作精神，組織紀律觀念強。
經濟學、新聞學、法學等專業研究生（含）以上學歷。
3
經濟分析、節能與產業研究崗
2
崗位職責：宏觀經濟形勢分析研究、經濟監測預測；能源經濟分析研究及節能項目咨詢；經濟類課題研究、規劃編制評估等工作。
崗位條件：1、具備紮實的專業基礎知識及較強的研究能力；
2、具有較強的信息收集、整理、分析研究能力及文字功底，熱愛經濟研究分析工作，有本專業論文發表在國內公開發行的期刊；
3、具有良好的品行，性格開朗，有較強的敬業精神，具有良好的組織協調溝通能力，能吃苦耐勞，有較強的創新意識。
4、年齡35歲以下（1977年1月1日以後出生）。
經濟類、應用數學類、管理類，以及熱能工程、能源工程或與節能相關專業等專業碩士研究生（含）以上學歷。
4
電力自動化技術崗
1
崗位職責：負責管理、維護廣西互聯網絡中心網絡機房的UPS、空調、樓宇自控、電源，並對其運行狀況進行巡查檢測，當出現故障時及時發現並處置，盡快恢復運行並進行調查取證，分析機房環境現狀，提出改進意見和方案；參加局域網設計、建設及維護。
崗位條件：1、熟悉機房環境的各種設備；2、熟悉機房供配電系統；3、有較強的工作能力和豐富的實踐經驗；4、工作認真細致，有高度的責任心和良好的團隊協作精神；5、能夠吃苦耐勞，應對加班工作。年齡35歲以下（1977年1月1日以後出生）。
電力自動化、電氣自動化專業本科生（含）以上學歷。
（招聘崗位視業務需要，可做調整）
三、工作步驟和要求
此次公開招聘嚴格按照相關政策、法規確定的程序進行，分為發布招聘公告、組織報名、資格審查、考試、體檢、人事考察、討論決定與擬聘公示、辦理入編和聘用手續等八個步驟。
（壹）發布招聘公告（2012年5月21日至5月30日）
在廣西人事考試網(www.gxpta.com.cn、自治區發改委門戶網（www.gxdrc.gov.cn）和桂經網（www.gxi.gov.cn）上按有關規定，公開發布招聘公告。)
（二）組織報名（2012年5月21日至5月30日）
凡符合本方案報考條件及要求的報考者，可采取現場報名、郵寄投遞報名或電子郵件網上報名三種方式進行（郵寄以寄出郵戳時間為準）。報名時應如實填寫《廣西壯族自治區經濟信息中心公開招聘報名登記表》（見附件），並提供報考職位規定的學歷學位證明、工作能力證明、身份證及其他相關材料的復印件（或電子文檔）。
報考者必須對其所填寫的信息和提供材料的真實性、準確性負責，如有不實，壹經發現即取消報考資格。
地址：廣西經濟信息中心辦公室（南寧市星湖路10號）
郵編：530022聯系人：陳剛聯系電話：0771-2328900
報名電子郵箱：rsk@gxi.gov.cn
（三）資格審查（2012年5月21日至5月30日）
根據擬聘崗位需要，由中心用人部門對報考者各項條件進行初審，並於2012年6月5日前將初審結果通過網站公告、電話或短信的形式反饋給報考人員。
接到通知的初審合格者應攜學歷學位證明、公開招聘報名登記表（貼照片）、工作能力證明、身份證及其他相關材料的原件，及近期壹寸免冠照片1張，於2012年6月8日前到廣西經濟信息中心辦公室人事科進行資格復審。逾期未進行資格復審的視為自動放棄考試資格。
資格復審合格者發給準考證，報考者需持準考證，身份證並按照準考證上註明時間和地點參加考試。
（四）考試（2012年6月20前）
1、中心此次公開招聘的經濟分析節能與產業研究崗的錄用對象為取得碩士以上學位（含碩士）人員，根據《關於印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》（桂人社發〔2011〕155號）第三章第十二條規定，經主管部門審核並報自治區政府人力資源與社會保障部門核準，可以采取直接面試的方式考試甄選人才。
以上崗位的公開招聘面試考試滿分為100分，面試時間為15分鐘，主要考查應聘者對綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力和自我認識程度等。測試考官***7人，上級主管部門、招聘工作的主管機關指派人員、用人部門負責人和專業人員***同組成（其中非用人單位的專家人數所占比例不少於三分之壹）。測試成績由現場考官評判分數後統計匯總得出（個人面試結束後當場公布面試成績）。
2、經濟信息我崗、網絡安全技術崗和電力自動化技術崗考試以綜合知識筆試、專業知識與業務能力筆試和面試（動手能力測試）三種方式進行，考試命題和改卷由上級紀檢部門監督，在嚴格保密紀律下按規定完成。
兩類筆試試卷滿分各為100分，采取閉卷形式應試。
面試滿分為100分，主要考查報考者應變能力、組織協調能力、業務技能能力和語言表達能力等。測試考官***7人，由上級主管部門、招聘工作的主管機關指派人員、用人部門負責人和專業人員***同組成（其中非用人單位的專家人數所占比例不少於三分之壹）。面試成績由現場考官評判分數後統計匯總得出（個人面試結束後當場公布面試成績）。
網絡安全技術崗、電力自動化技術崗增加動手能力測試，滿分為100分，考試時間為30分鐘。
經濟信息我崗考試綜合總成績為100分，由筆試成績和面試成績加權平均計算，筆試成績權重分為60%（其中：綜合知識筆試成績占筆試成績權重的40%，專業知識筆試成績占筆試成績權重的60%），面試成績權重分為40%。
網絡安全技術崗、電力自動化技術崗考試綜合總成績為200分。筆試成績和面試成績經加權平均計算後滿分為100分，筆試成績權重分為60%（其中：綜合知識筆試成績占筆試成績權重的40%，專業知識筆試成績占筆試成績權重的60%），面試成績權重分為40%；動手能力測試滿分為100分，測試得分直接匯總計入應聘者個人考試綜合總成績。
經濟分析節能與產業研究崗全部應聘人員的面試成績均不超過60分的；經濟信息我崗全部應聘人員的考試綜合總成績均不超過60分的；網絡安全技術崗和電力自動化技術崗對應的全部應聘人員的考試綜合總成績均不超過120分的，該招聘崗位視同沒有滿足條件的應聘者，不予招錄。
各招聘崗位的報名人數比例不低於1:3，低於此比例不開考。
3、考試成績公示。
（1）產業研究崗和電力自動化技術崗面試結束後，按面試成績從高到低順序，在桂經網發布公示。順位以1:1的比例確定考核人選。
（2）經濟信息我崗、網絡安全技術崗與經濟分析節能兩類筆試結束後，按權重計算綜合知識筆試和專業知識與業務能力筆試的筆試綜合成績，在桂經網發布公示。再按筆試綜合成績分數從高到低順序選取前三名進入面試（動手能力測試）環節。
面試（動手能力測試）成績統計完成後，按筆試、面試權重計算和動手能力測試成績匯總成考試綜合總成績，分數從高到低順序，在桂經網發布公示。順位以1:1的比例確定考核人選。
（五）體檢（2012年7月10日前）
根據考試綜合總成績，每個崗位從高到低順位，按1:1比例選取入圍人員進入體檢環節（如排序中，考試綜合總成績有同分者，壹並確定為體檢對象）。體檢由廣西經濟信息中心組織，體檢標準參照公務員體檢標準執行，各項費用由報考者自行承擔。
（六）人事考察（2012年7月14日前）
入圍人員體檢合格後（如出現體檢不合格者，按崗位考試綜合總成績從高到低順位選取下壹位報考者），由廣西經濟信息中心組織人員對該同誌的政治思想、道德品質、能力水平、工作成績和遵紀守法等多個方面情況進行全面考察，並審查其人事檔案，復查其報考資格。
人事考察結束後20天內，擬聘人員必需要提交齊全的學位、學歷證書原件供中心復核確認。如在規定時間內無法提供相關材料視同自動放棄應聘資格，將按該崗位考試綜合總成績高低順序，順位替補。
（七）討論決定與擬聘公示（2012年7月25日前）
廣西經濟信息中心根據考試綜合總成績、體檢報告和人事考察結果，經領導班子集體討論決定後，擇優確定擬聘人員。擬聘人員名單報上級主管部門審查批準後，在桂經網公示，公示期為7天。
（八）入編和聘用手續
按工作程序報送上級主管部門、自治區編辦、自治區人社廳，辦理入編和工資手續後，正式任職。
四、組織與領導
中心成立公開招聘工作小組，負責招聘考試事宜。
五、招聘工作紀律要求：
(壹)招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督；
(二)要加強試題的管理，嚴格執行保密制度，嚴防泄題、漏題，營私舞弊等現象的發生；
(三)公開招聘人員實行回避制度；
(四)嚴格公開招聘紀律，在公開招聘期間，招聘工作小組成員不能向外界透露任何公開招聘工作的信息和內容，對違反公開招聘紀律的工作人員，將視情節輕重，按有關規定追究責任。
（註：崗位招聘工作時間安排如遇特殊情況則順延安排）
廣西經濟信息中心
二〇壹二年五月二十壹日