壹、招聘名額及要求
根據地區情況，招聘6名網絡中心工作人員。其中計算機科學與技術專業2個，應用電子技術專業1，漢語言專業1，法學專業1，經濟學專業1。本科及以上學歷，銅山戶籍，1982 1後出生。
二、招聘對象和候選人的資格
候選人必須符合以下條件:
(壹)具有中國國籍；
(二)遵守憲法、法律和法規；
(三)具有良好的品行；
(四)具備崗位所需的專業或者技術條件；
(五)符合崗位要求的身體條件；
(六)從事政府網站建設或政府網絡信息管理工作2年以上，並具備崗位所需的其他條件。
(七)有下列情形之壹的不適用:
1.因違法受到刑事處罰的；
2.近三年內因違反黨紀、政紀受到處分的；
3.違反江蘇省計劃生育政策的；
4.法律法規禁止事業單位招聘工作人員。
第三，註冊
(壹)報名方式:現場報名。
(2)報名時間:2065438+2002年3月9日
上午9點-165438+下午0點半-下午2點
(三)報名地點:徐州市銅山區委組織部會議室(徐州市銅山區政府綜合樓4樓)。
(4)需要提交的材料:
(1)本人近期免冠4張小2寸同原版照片，照片背面用鉛筆寫下自己的名字並自行安裝；
(2)身份證、戶口本、畢業證、單位同意報考的證明及崗位要求的相關證明(單位提供)；
③身份證、戶口本、畢業證同時攜帶1份；
④報名費100元/人。
報考人員需在銅山區網絡中心現場填寫《公開招聘事業單位工作人員報名表》。每個申請人限報壹個職位。
通過報名資格審查的考生於3月9:00-10在報名地點領取筆試準考證。
四、考試科目、時間及實施辦法
考試由區網中心招聘工作領導小組組織。
(壹)考試方式:公共科目筆試、結構化面試。
(二)考試內容:筆試範圍參照《江蘇省2012公務員考試》。面試主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。
(三)筆試時間:3月11上午9:00-11:30。
(4)主要程序:
1.筆試。筆試比例為1:3；達不到開考比例的，核減相應崗位。
考生憑準考證和身份證參加筆試。筆試總成績100。筆試地點見準考證。
筆試成績查詢。筆試成績在銅山區政府網站和銅山區人力資源和社會保障局網站公布。
2.面試。根據筆試成績從高到低，按照招聘崗位擬招聘人數的1: 3的比例確定面試人選。面試人員名單在銅山區政府網站和銅山區人力資源和社會保障局網站公布。
確定為面試合格的考生，按照銅山區政府網和銅山區人力資源和社會保障局公布的時間、地點領取面試通知。憑面試通知書、準考證、身份證參加面試。面試具體時間、地點見面試通知。面試結構化，總分100。面試成績經考場主管審核後當場通知考生。面試費用100元/人。
3.面試成績和總成績公布。按照筆試成績和面試成績分別占50%的比例計算考生總成績。考生總成績在銅山區政府網站和銅山區人力資源和社會保障局網站公布。
動詞 （verb的縮寫）身體檢查和檢驗
根據考生總成績，招聘崗位擬招聘人數為1: 1，從高分到低分確定參加人員。如總分並列，則優先選擇面試成績最高的壹名。面試不設競爭職位，體檢人選面試成績應不低於面試總成績的60%。
進入體檢人員名單和體檢時間在銅山區政府網站和銅山區人力資源和社會保障局網站公布。
體檢標準參照修訂後的《公務員體檢通用標準(試行)》執行，費用自理。
體檢合格者，按《江蘇省國家公務員錄用考試實施細則》進行考察。
因體檢、考察不合格出現空缺，考生自動放棄時，按規定從高分到低分壹次性足額遞補；如總分並列，則優先選擇面試成績最高的壹名。
不及物動詞宣傳和就業
(1)宣傳
體檢和考察合格的考生，在銅山區政府網和銅山區人力資源和社會保障局公示7天。公示期間，如被舉報不符合本公告要求和招聘崗位要求的，經查實，取消其招聘資格。
(2)雇用和批準
符合條件的人員，由用人主管部門填寫《銅山區事業單位招聘工作人員審批表》(壹式兩份)，連同考核材料、體檢表和證書復印件按程序報銅山區委組織部審批；經批準錄用的員工，試用期三個月，合格者辦理錄用手續，不合格者取消錄用資格。
受聘人員的工資、福利及其他待遇按照全額撥款事業單位的有關規定執行。
七。招聘政策咨詢和工作監督
招聘政策咨詢
區網中心招聘領導小組負責招聘政策咨詢。
聯系電話:0516-83405296。
(2)招聘監督
嚴格按照程序和規定組織實施招聘工作，嚴肅考紀，公開接受社會和群眾的監督，確保招聘工作的嚴肅性和公正性。對弄虛作假、徇私舞弊的組織和個人，將嚴格按照有關黨紀、政紀和法紀嚴肅處理。
區紀委負責全程監督。
聯系電話:0516-83405156。