汽車“新四化”的發展推動了行業的進步，也加速了企業內部的變革。
在之前的文章《大眾入股江淮，吉利控股呂林燕？資產優化是大勢所趨！下壹個是誰？為了降低市場風險，增強主營業務市場競爭力，商用車企業或引入戰略投資，或轉讓股權，或重組上市。
事實上，除了資產優化，商用車企業還通過重要崗位的人員調整為企業發展帶來新的活力。高層的變動不僅影響著企業的命運，也在很大程度上影響著整個市場的走向。
邊肖註意到，今年以來，東風商用車、中國重型汽車公司、中國重型汽車公司、濰柴動力、金龍汽車、比亞迪等公司進行了重大人事變動。我們來看看吧！
1，東風商用車領導班子成員調整？王強是總經理。
今年3月31日，東風商用車有限公司通過視頻會議召開幹部大會。在這次會議上，東風商用車領導班子成員進行了重大調整，王強任東風商用車有限公司總經理；楊青不再擔任東風商用車有限公司總經理職務，姜雪峰不再擔任東風商用車有限公司副總經理職務，另有任用。
朱延峰對東風商用車有限公司新壹屆領導班子今後的工作寄予厚望，從四個方面提出了明確要求:再接再厲，開創工作新局面；要圍繞“打造商用車領先新優勢”，努力提高自主事業競爭力；要不斷完善和穩定制度力量，進壹步激發企業內生動力和發展活力；要確立人才引領發展的戰略地位，進壹步加快創新人才發展機制。
2.中國重汽濟南卡車有限公司:於瑞群、劉辭職？王德春是主席。
中國重汽集團濟南卡車有限公司(以下簡稱“中國重汽濟南卡車有限公司”)今年已經兩次發布人事變動公告。先是2月20日，中國重汽濟南卡車有限公司宣布董事長、副董事長辭職。劉因工作原因申請辭去公司第七屆董事會董事、副董事長、戰略委員會委員、審計委員會委員職務，於瑞群因工作原因申請辭去公司第七屆董事會董事、董事長、戰略委員會主任委員、薪酬與考核委員會委員職務。
二、3月11日，中國重汽集團濟南卡車股份有限公司公布第七屆董事會2020年第二次臨時會議決議。公告顯示，選舉王德春為公司董事長，任期自董事會審議通過之日起至第七屆董事會任期屆滿之日止。
註意到，從上任到離任，於瑞群擔任董事長不到10個月，劉擔任濟南卡車副董事長不到9個月。2065438+2009年4月23日，中國重汽濟南卡車股份有限公司連續發布三份董事會人事決議公告，宣布原董事長遊德、副董事長張曉東辭職，董事長為於瑞群；2019 5月17日，中國重汽濟南卡車有限公司發布公告，劉先生當選為公司副董事長。
3.中國重型汽車(香港)公司:多名執行董事辭職？劉正濤接替蔡東任總統。
中國重型汽車(香港)有限公司今年也發布了兩次關於人事變動的公告。
先是3月9日，中國重型汽車(香港)有限公司公布了公司執行董事、執行委員會委員、戰略與投資委員會委員、總工程師及集團財務總監的變動。其中，執行董事、執行委員會委員、戰略與投資委員會委員、總工程師王山坡辭職，集團執行董事、執行委員會委員、戰略與投資委員會委員、財務總監孫辭職；劉正濤獲委任為本集團執行董事、執行委員會委員及戰略與投資委員會委員，屈宏坤獲委任為本集團執行董事、執行委員會委員、戰略與投資委員會委員及財務總監。
二、6月16日，中國重型汽車(香港)有限公司公告總裁變更，蔡東因工作安排變動辭去公司總裁職務，2020年6月15日生效。辭去總裁職務後，蔡東將繼續擔任執行董事、董事長、公司執行委員會主席、戰略與投資委員會主席以及公司若幹子公司的董事。公司執行董事劉正濤被任命為總裁，任期自2020年6月6日起至2020年5月6日止，直至其因任何原因終止董事職務。
4.金龍汽車:黃昆和邱智辭職？陳建業是主席。
廈門金龍汽車集團股份有限公司(以下簡稱“金龍汽車”)今年以來已發布三次人事變動公告。
第壹，今年2月21日，金龍汽車發布董事辭職及增補董事公告。邱智因工作變動，辭去第九屆董事會董事、董事會戰略委員會委員、薪酬與考核委員會委員職務，增補陳煒先生為公司第九屆董事會董事。
二、5月15日，金龍汽車發布公司董事辭職公告，黃坤因工作變動，辭去第九屆董事會董事、董事會戰略委員會委員職務。
第三，6月9日，金龍汽車發布公司董事長選舉公告。公司召開第九屆董事會第二十五次會議，審議通過了《關於選舉第九屆董事會董事長的議案》和《關於選舉第九屆董事會專門委員會委員的議案》，選舉陳建業為第九屆董事會董事長，並擔任第九屆董事會戰略委員會主任委員和薪酬與考核委員會委員。他的任期屆滿。
邊肖註意到，黃坤和邱誌祥均曾擔任金龍汽車董事長，其中黃春於2016年初入職金龍汽車董事長，並於18年4月辭去該職務；邱智於2019年6月辭去金龍汽車董事長職務。
5.王傳福卸任比亞迪汽車法人兼董事長？誰來接手？
今年5月20日，國家企業信用信息公示系統網站顯示，比亞迪汽車有限公司進行了多項工商變更。王傳福卸任法定代表人，不再擔任公司董事長。他的繼任者是何祁智和何祁智同時擔任公司的總經理。
調查資料顯示，比亞迪汽車有限公司成立於21，997年3月，註冊資本1.35億元。從比亞迪汽車有限公司的持股比例來看，a股上市公司比亞迪股份有限公司持股99%，陜西華勤投資集團有限公司持股1%。目前，王傳福仍為比亞迪股份有限公司法定代表人兼董事長，持股比例為65，438+08.83%。
6.濰柴動力兩次人事變動？聘任程光旭為公司副總裁。
濰柴動力今年已經發布了三次關於人事變動的公告。
壹是6月5438+10月65438+7月，濰柴動力發表了關於公司聘任高級管理人員的獨立意見，同意聘任程光旭為公司副總裁；
二是18年2月，濰柴動力發布高管辭職公告，胡浩然因工作變動申請辭去公司副總裁職務；
第三，3月27日，濰柴動力發布董事辭職公告，王躍普因工作變動申請辭去公司董事及董事會戰略發展與投資委員會委員職務。王躍普辭去上述職務後，將不在公司擔任任何職務。王躍普辭去上述職務後，將不在公司擔任任何職務。
7.中通客車聘用了多名高級管理人員。
4月9日，中通客車發表了關於公司高級管理人員聘任的獨立意見，同意聘任彭峰、曹茂波、王翠萍、鄧進軍、賈開謙、王興福、王傳福為公司高級管理人員。上述人員的提名程序符合有關規定，任職資格符合有關規定，能夠滿足所聘崗位的要求。
摘要
從上述人事變動中，我們不難看出，企業內部的變動是“刀光劍影”，有些變動涉及“換帥”，比如董事長、總經理、副總裁等重要職位。而“換帥”將對企業和行業產生深遠的影響。
自2008年9月18日柴蔚董事長譚旭光出任中國重型汽車公司黨委書記以來，壹系列大刀闊斧的改革開始了。如今中國重汽兩家上市公司的人事調整，也是公司深化改革的壹環。
那麽，2020年，這些“新教練”所帶領的公司會發生什麽變化呢？會給行業帶來什麽影響？我們拭目以待。
責任編輯:魏壹琳
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