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2015廣西河池市事業單位招聘面試公告：/guangxi/20150722/120859_1.html
根據《河池市2015年事業單位公開招聘工作人員公告》和《河池市事業單位公開招聘工作人員面試辦法(試行)》的有關規定，現將河池市2015年事業單位公開招聘工作人員面試工作公告如下：
壹、面試
(壹)面試人員名單
根據事業單位公開招聘筆試合格分數線和規定比例，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序，確定廖鳳英等2871名考生進入面試(名單見附件1)。
(二)面試要求
1.結構化面試統壹集中金城江進行。
2015年7月25日上午8:30(星期六)：報考河池市市直單位、金城江區、宜州市、羅城縣、環江縣、南丹縣職位;
2015年7月26日上午8:30(星期天)：報考天峨縣、東蘭縣、巴馬縣、鳳山縣、都安縣、大化縣職位。
結構化面試地點：
河池市職業教育中心學校新校區(河池市金城江區城西大道河池市體育館旁)，可乘1路、2路公交車到“金城江區人民政府”站下車，往體育館方向走500米可到學校正門。乘18路公交車可到學校側門。
2.專業面試。
報考宜州市劉三姐文化傳承中心舞蹈編導(職位編號13003)、羅城縣委黨校教師(職位編號14001)、羅城縣文化館文藝輔導員(職位編號
14005)、羅城縣藝術團舞蹈演員(14006)等4個職位，除參加7月25日結構化面試外，還需參加專業面試。專業面試的時間、地點、面試辦法、評分
要求，招聘單位將另行通知，不再公告。
3.面試總成績。
(1)結構化面試職位：面試總成績=結構化面試成績
(2)結構化面試+專業面試職位：面試總成績=結構化面試成績×50%+專業面試成績×50%。
面試總成績滿分為100分， 60分合格。
(三)結構化面試的組織：
面試嚴格實行考官、考生、工作人員三抽簽制度，即面試當天工作人員通過抽簽確定工作考場，考官通過分類抽簽確定面試考場，考生通過抽簽確定參加面試的順序。
面試考官組由7人組成，設主考官1名，考官6名。面試考官由市級人力資源和社會保障部門在全市面試考官庫中統壹選派產生，面試考官持有市級以上人力
資源和社會保障部門頒發的面試考官資格證書。主考官由處級以上領導幹部擔任，另外6名考官構成：組織部門考官1名、人社部門考官1名、兩代表壹委員(黨代
表、人大代表、政協委員)考官1名、市直部門考官1名，其他部門考官2名。
面試工作組由監督員1名、計時員1名、計分員1名、核分員1名、攝像員1名、引導員1名、候考室監考員2名組成。面試工作組成員由市級人力資源和社會保障部門在市直單位和金城江區區直單位統壹選派產生。
面試期間，對面試考官、考生和考場工作人員實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信
息。考官按考生面試序號給予評分。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分
處理，其余酌情按扣3—5分處理。
每個考場配備錄像設備，全程記錄每個考場的面試情況。
(四)結構化面試方法、面試成績公布
1.結構化面試統壹面試題本。結構化面試方式：主要測試面試者的綜合分析力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、溝通能力、獲取信息能力、自我情緒控制、服務意識與技巧、求職動機匹配性和舉止儀表等。
2.結構化面試成績實行百分制，總分為100 分，60分為合格。面試成績四舍五入保留小數點後兩位。結構化面試成績在面試結束後當天現場公布。
(五)面試取消或減少的招聘計劃
因通過筆試合格分數線的人員少於原招聘職位的招聘計劃，決定減少河池市第壹人民醫院眼科臨床主治醫師(職位編號為：11016)等18個職位的18名招聘計劃。因招聘職位沒有通過筆試合格分數線的人員和面試資格審查不通過及自願放棄等情況，決定取消宜州市新型農村合作醫療管理中心拉浪工作站醫療審核
員職位(職位編號為：13167)等41個職位的42名招聘計劃。(詳見附件2)。
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