隨著社會的發展，我們的生活越來越好。以前要去別人公司找工作，現在通過互聯網平臺就可以了。之前在互聯網平臺投了很多簡歷，現在覺得有很多不靠譜的公司，根本不是想招人，而是想得到我們的報酬。所以，對於那些規模較小的公司，尤其是那些看起來不靠譜的公司，我們可以不投簡歷。2.不要在簡歷上寫特別私人的信息。
壹般來說，簡歷上應該重點寫過去的經歷和我們的聯系方式，不需要寫其他任何信息，因為對於公司來說，他們更看重我們的個人能力，包括我們的大學學歷和我們過去的工作經歷，所以如果寫其他的，公司不會太感興趣，所以我們不妨不寫，只寫我們過去的成績，這樣也可以保護壹定的信息安全。3.平臺也要保護好求職者的簡歷。
至於平臺方面，要盡力保護求職者的情況，因為求職者是在自己的平臺上發布簡歷的。如果他們管理不好，很有可能求職者的簡歷就被賣掉了。針對這種情況，也是平臺的安全責任。所以我覺得平臺應該加強這方面的監管，懲罰平臺賣。另外，也是對消費者的壹種責任。
總之，隨著社會的發展，很多人有了工作，很多人也會通過互聯網平臺找工作。但在這樣的情況下，個人簡歷發到公司後，很容易被別人賣掉。我覺得為了保護我們的信息安全，首先不要在簡歷上寫特別隱私的信息，這樣的信息壹般公司都不需要。再說不要給不靠譜的企業發壹些簡歷，為了平臺。