非公有制企業黨組織是黨在企業中的戰鬥堡壘，在企業職工群眾中發揮政治核心作用，在企業發展中發揮政治引領作用。
主要職責包括宣傳貫徹黨的路線方針政策、團結凝聚職工群眾、維護各方合法權益、建設先進企業文化、促進企業健康發展、加強自身建設等六方面。
充分發揮非公有制企業黨組織作用既是非公有制企業黨建工作的重中之重，也是加強黨同在非公有制企業中勞動的廣大職工群眾的聯系，全面擴大黨在新社會階層的影響力、鞏固黨在新形勢下執政的階級基礎、群眾基礎的迫切需要。
擴展資料：
非公企業黨建工作是黨的基層組織建設的重要組成部分，是黨的建設的壹塊重要新陣地。加強非公有制企業黨建工作，事關黨的執政基礎的鞏固，事關社會轉型和社會管理的加強與創新，事關非公有制企業自身的健康發展。
黨的十八大報告明確了非公經濟組織，同農村、街道（社區）機關、國有企業中小學校和事業單位等基層黨組織壹樣，都要發揮好“推動發展，服務群眾，凝聚人心，促進和諧”的作用。
必須履行好“圍繞貫徹黨的路線方針政策、引導和監督遵守國家法律法規、團結凝聚職工群眾、維護各方利益、促進科學發展等職能探索發揮作用的途徑和方法”的職責。
從效果導向來看，判斷黨組織是否發揮實質作用，我們認為可以從三個層次來理解。
第壹層次：“組織在身邊”——對企業黨員而言，黨組織能和黨員聯系暢通，“三會壹課”、黨員生活日等固定活動基本堅持，黨員的身份明確，上級黨組織有關政策精神能及時傳達。這是對黨組織發揮作用的基本要求。
第二層次：“有事找組織”——對全體職工而言，黨組織能在職工群眾中發揮政治核心作用，“五必知、五必談、五必訪”制度落實到位，黨員職工有困難能第壹時間想到黨組織幫助解決，黨組織就是職工群眾的“主心骨”，具有較強的凝聚力和號召力。
第三層次：“這裏有組織”——對整個企業而言，黨員在技術攻關、崗位爭優中充當了“領頭雁”，黨建文化滲入到企業文化建設，並有力促進了企業發展。同時，黨組織在引領企業服務社會中有所作為，在誠信經營、奉獻社會中樹立口碑，成為企業發展的壹面旗幟，企業以有黨組織為榮。
參考資料：