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剛參加工作不久,想利用閑暇時間充實自己,申請第二份工作,但不知道21最缺什麽工作?

各專業的國家職業資格認證考試都是由專業老師培訓,有資料的。通過率90%以上。

通過考試的可以加5到10分~ ~壹年考兩次。

考試專業如下:營銷師、秘書、公關理財師、電子商務師、物流師、全國計算機等級考試、會計電算化證書和繼續教育通用管理能力證書等。

培訓時間是周末,和日常課程不沖突。

聯系方式:1350694100 059183845408 QQ 2288647趙茜。

詳情如下-

2006年國家職業資格統壹鑒定要求

1.2006年,勞動和社會保障部將開展社會組織文秘、物業經理、報關員、營銷員(業務員)、項目管理師、心理咨詢師、企業人力資源經理、企業信息經理、職業指導人員、網絡編輯、廣告設計師等職業的全國統壹鑒定工作。

2.2006年,勞動和社會保障部將選擇部分地區組織開展專業信息分析師、企業文化工作者、信貸經理、黃金投資分析師、珠心算教練、評估師(舊貨行業)等新職業的試點鑒定工作。其他新職業的試點鑒定由勞動和社會保障部統壹安排,由勞動和社會保障部職業技能鑒定所另行通知。

三、2006年國家職業資格全國統壹鑒定將於5月和11月舉行兩次。勞動和社會保障部職業技能鑒定管理局也將在3月、5月、9月和6月5438+065438+10月統籌安排新職業的實驗鑒定和部分職業的智能化考試試點。

四、2006年秘書職業的鑒定方式調整為理論知識考試(包括職業道德和基本職業素質)和技能操作考試(包括案例分析和工作實踐),秘書國家職業資格二級必須綜合評定。理論知識考試和技能操作考試時間分別為90分鐘和120分鐘,均采用百分制,60分及以上為合格。

5.根據國家職業標準,除另有規定外,報考國家統壹鑒定職業資格二級、壹級的考生必須參加綜合評價。綜合評價由勞動保障部職業技能鑒定局組織實施,各省級職業技能鑒定指導中心可根據本地區實際情況采取不同方式實施。綜合評價采用百分制,60分以上為合格。通過理論知識、專業技能、綜合評價三門課程的考生,可獲得國家職業資格二級、壹級證書。綜合評價不合格的考生必須在下次考試時補考。綜合評審應按照附件4的要求,以論文答辯或書面答辯的形式進行。

六、自2006年起,全國統壹鑒定信息管理系統全面采用全國職業資格工作網網上統壹考試信息管理系統進行考試管理。

7.國家職業資格全國統壹鑒定外部質量監督的要求,以及質量監督評估表、考場名單備案表、證書信息上報格式的要求,按照2005年12月16日第1001號文件的規定執行。勞動和社會福利部[2005]81。為確保國家職業資格全國統壹鑒定和各類考試的公正性,勞動和社會保障部職業技能鑒定所設立了監督舉報電話和考試當天值班電話:(010) 8461120、8461130。

八、2006年舉行的國家職業資格全國統壹鑒定和各類考試需要出具技術文件和補充說明,勞動和社會保障部職業技能鑒定局將另行下發通知。

九、各地要高度重視,積極做好2006年國家職業資格全國統壹鑒定和各類考試的宣傳組織工作。同時,要加強質量管理,進壹步規範質量監督,確保鑒定質量。

國家職業資格統壹鑒定評估方案

專業等級鑒定的內容、類型、數量、答題方式均為原創。

分數分布

比例

秘書5-3職業道德選擇題125回答10%。

理論知識100 90%

技能操作案例分析,

工作實踐紙筆回答100 100%

二級職業道德選擇題125答案10%

理論知識100 90%

技能操作案例分析,

工作實踐紙筆回答100 100%

綜合評價報告應用紙筆回答+000 100%。

秘書英語5-2級選拔,填空、

翻譯、寫作等紙筆答案100 100%

物業管理

4-3級管理員職業道德選擇題125,答案10%。

理論知識100 90%

技能操作場景和案例用紙筆回答100 100%。

二級職業道德選擇題125答案10%

理論知識100 90%

技能操作案例分析,

方案策劃紙筆答案100 100%

根據綜合評價撰寫論文或業績分析報告的口頭答辯100 100%

企業信息

經理三級職業道德選擇題125機考10%

理論知識100 90%

專業技能案例分析,

簡要回答和討論100 100%

二年級職業道德選擇題125機考10%

理論知識100 90%

專業技能案例分析,機考和紙筆答題討論100 100%

論文寫作和表演實踐綜合評價書面答辯100 100%

網絡

編輯4-3職業道德選擇題125機考10%

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