所需材料:
1.單位營業執照。
2.組織機構代碼證。
3.銀行開戶許可證(以上三證需攜帶原件及復印件)。
4.法人和代理人的身份證復印件。
5、相關單位開戶表和人員增加表。
6、在勞動局辦理人員招聘手續。
擴展數據
社會保險費的分擔主體是國家、企業和個人。這三個科目的不同組合，產生了很多分攤費用的方式。即使在同壹個國家，不同的社會保險項目也可能采用不同的保險費用分擔方式，其中用人單位和職工繳費，政府承擔最終責任。
在雇主和雇員分擔保險費用的方法中，可以細分幾種情況:
1，費率共享系統
2.費率差別共享系統
3.比例累進制
保費怎麽算
繳費金額=繳費基數*繳費比例。
1，社保繳費基數
社保繳費基數是指企業或職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數。這個基數乘以規定的費率，就是企業或個人應繳納的社會保險費數額。
各地社保繳費基數與當地平均工資數據掛鉤。按照職工上壹年度6月1日至2月1日全部工資收入的月平均額確定。每年確定壹次，確定後壹年內不會改變。申報調整社保基數的時間壹般在7月份。
企業壹般以企業職工工資總額為繳費基數，職工個人以本人上壹年度月平均工資的壹半作為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位申報核定。
2.支付比率
繳費比例，即社會保險費的征收率。我國《社會保險法》沒有對社會保險的征繳率做出具體明確的規定。根據我國現行的社會保險政策，我們對不同的社會保險險種實行不同的征繳比例。
參考資料:
百度百科:社會保險