隨著網絡招聘的發展，渠道成本的比重越來越大。各大招聘平臺的服務費、套餐費、置頂費、刷新費、簡歷費對企業來說都是不小的開支。這裏招聘費用的詳細信息可以在各個平臺找到。這裏分享幾個招聘平臺的最新套餐費用，供大家參考:
壹、智聯招聘
智聯招聘壹般以套餐形式接受，按年份分為單人、雙人、三人、多人套餐，每個套餐的價格都不壹樣。
大家可以看到，最基礎的單人套餐是5380/年，包含專業版的智能聊天卡，可以同時在線50個崗位，每天和100的工人聊天，其他服務有天賦點、頂分、城市頁面、智能幣等等。具體可以自己學習，根據自己的需求選擇相應的套餐。
第二，老板直接雇傭
成立於2014，以線上交流為主，深受年輕求職者喜愛。首創互聯網“直聘”模式的在線招聘產品，其核心是“直接聊天+精準匹配”。將在線聊天功能引入招聘場景，應聘者和用人單位可以直接溝通，從而跳過傳統冗長的招聘環節，提高溝通效率。
BOOS直接錄用的包也很多，最基礎的A包10800/年，遠高於智聯招聘價格。套餐包含多種服務，如牛直達卡、牛彈、搜索聊天卡、VIP位置賬號等。每項服務的功能和單價也寫的很清楚，妳可以根據自己的需求來選擇。
第三，獵網
成立於2011，趁著互聯網的興起，獵頭業務定位為中高端人才招聘的突破點。據說中高端人才超過6500萬，占全國中高端人才總量的55%以上。近年來，普通求職服務也被納入其中。
平臺雖然聚焦頂尖人才，但簡歷量作為硬通貨還是比較少，企業免費招聘模式相對不足。雖然其商業模式以獵頭服務為核心，但不是壹般企業能承受的。人才高端，收費也高端。從下面的招聘套餐中可以看到，最低的年費套餐是16800/年，是三家網站中最高的，包括精英卡、獵幣、搜索聊天卡、電話卡等服務。
以上三種是目前企業常用的主流招聘渠道。當然，這裏還有其他平臺可以分享:
前程無憂:以深圳為例，最常見的套餐費為3000元/年。58同城:壹年3800，可以發布15個崗位，壹年2500，可以發布10個崗位。還有競爭產品，也就是他們的“頂”。以最熱門的職位“銷售”為例，80-150元可以24小時競價相關職位首頁。市場網:238元/月套餐。3個推廣崗位，每天刷新6次，20份簡歷。中華英才網。com:半年人民幣1200，發布50個帖子。
主流招聘網站的成本都不低，成本低的網站效果不佳，對於招聘需求較少的中小企業來說顯然不劃算。很多HR往往迫於招聘預算的壓力，找壹些渠道免費發布招聘信息，但免費渠道的效果往往不盡如人意。
近兩年，隨著遠程辦公模式的發展，遠程招聘平臺的優勢逐漸凸顯；市面上大部分遠程招聘平臺都是以服務費的形式存在，也就是說平臺上的發布需求是免費的。如果通過平臺找到合適的工人，需要按照工人的工資來畫。當然，有些平臺是按照發布次數或者購買會員的數量來收費的，妳可以根據平臺特點和自己的需求來選擇合適的平臺。
建議妳可以試試甜薪工坊的遠程工作平臺；甜薪工場作為專業的遠程招聘平臺，擁有十余年的人力資源經驗，幫助企業拆解崗位需求，從專業的角度對應聘者進行細致的評估和篩選，為需求者提供跨區域的頂尖人才，省時省力。
目前，甜薪工場已吸引20W+遠程工作者入駐，滿足各種全職/半天靈活用工模式需求，用人成本比全職員工低50%以上。此外，推薦基金托管服務也極大地保障了合作雙方的權益，避免了“白嫖和被騙”的發生；最重要的是，企業不需要支付任何平臺費用，就可以在甜薪工場找到自己喜歡的遠程辦公者。