盛夏，為做好壹線職工防暑降溫工作，確保職工工作安全，8月3日，臥龍區總工會為河南香年食品有限公司送去毛巾、礦泉水、茶杯、涼茶等防暑降溫物品，為他們送去炎炎夏日的壹縷清涼和關懷與問候。
慰問期間，在廠區各處，區總工會有關同誌與在場職工親切交談，了解他們的工作生活情況，對他們不顧酷暑奮戰在壹線的敬業精神表示敬意，感謝他們為城市發展和經濟建設付出的辛勤勞動和汗水。
區總工會在與員工的談話中說，總工會壹直在為企業著想，關心員工。懷念建廠近20年來，始終以人為本，註重關愛員工生活，持續做好食品衛生、防暑防疫工作，改善員工生產生活條件，合理調整戶外工作時間，有效保障員工安全和身心健康。
據介紹，開展給壹線職工“送清涼”活動，是工會關心職工生活、確保群眾安全生產的重要舉措。據悉，每年高溫季節，臥龍區總工會都組織力量在所轄企業或重點項目現場開展“送夏涼”主題活動，確保企業安全生產。
2.工會發壹份很酷的活動總結
7月中旬至8月中旬，柳州市氣象局發布高溫黃色預警，氣溫達到38℃以上。新區工會開展“夏日送清涼”活動，慰問壹線職工。我分批看望了在高溫壹線工作的工人，給他們送去了清涼的慰問品。
在每個企業或施工現場，慰問組都把“清涼大禮包”送到壹線工人手中，叮囑他們註意防暑降溫，勞逸結合，做好安全生產工作。要求企業工會嚴格落實國家關於夏季職工勞動保護和生活保障的要求，更加關心職工生產生活，高度重視防暑降溫和安全生產工作，采取有效措施，使高溫作業壹線職工安全、健康、涼爽地度過夏季。進壹步改善員工的工作和生活環境，有效保障員工的安全和健康。希望廣大職工同誌註意身體健康，加強自身防護，確保安全生產，繼續發揚工人階級艱苦奮鬥、愛崗敬業的精神，以更加飽滿的熱情投入到項目建設中去，為廣西柳州汽車城建設做出自己的積極貢獻。
“大家辛苦了，謝謝大家辛苦了！”“天氣熱，註意休息！”每到壹個工地或企業生產車間，新區的慰問組都充滿了來自工會“家長”的尊重和關懷，讓員工們倍感親切和溫暖。企業領導、工會幹部職工對新區工會的慰問表示感謝，表示壹定不辜負他們的關懷，以更加飽滿的工作熱情和精神狀態投入到下半年的生產中去。
在今年的“清涼壹夏”活動中，新區工會積極策劃組織夏季“送清涼、送安全、送法律”高溫慰問活動，落實夏季勞動保護和防暑降溫工作，踐行“兩學壹做”工作。新區工會集資20萬元購買了2000條毛巾、3000箱飲料、1000多個“清涼大禮包”，走訪了30多家規模超過100人的企業職工，讓職工群眾感受到了炎炎夏日的清涼和工會的關懷。新區工會還組織企業提高責任意識，認真履行職責，組織開展了安全隱患大排查、職工職業健康體檢、跳繩比賽、書畫展等活動。，確保廣大員工安全度夏。
3.工會送清涼活動總結
日前，xx縣河湖管理處工會組織開展了“夏日送清涼”慰問活動，把清涼送到壹線工作崗位，把關愛送到職工心裏。
本次“夏日送清涼”活動，慰問了11基層單位堅守在防汛抗旱壹線的60多名員工，為他們帶去了白糖、紅豆、綠豆、精油等解暑必備用品。每到壹個基層現場，我們都深入了解職工的工作生活情況，詳細詢問他們有什麽困難和需求，動員廣大職工在防汛抗旱兩大“障礙”面前，不要因為天氣炎熱而大意。必須采取科學合理的應對措施，避開高溫期，對自己控制的涵閘、堤防等場所進行安全檢查，對發現的安全隱患及時記錄、報告和處理，不僅要保證勞動者的身心健康。
4.工會發的清涼活動匯總
7月12日至7月13日，潼關縣總工會舉辦夏季“送清涼”活動，為辛勤工作的基層企事業單位職工送去茶葉、礦泉水、糖等清涼消暑產品。
潼關縣總工會壹行先後走訪了城關街道辦事處、環衛局、金鐘冶煉，向冒著酷暑奮戰在壹線的工人們致以崇高的敬意，感謝他們為潼關縣經濟發展付出的辛勤勞動和汗水。
希望各企事業單位高度重視高溫條件下員工的勞動保護，做好飲食衛生、防暑防疫工作，改善員工生產生活條件，合理調整戶外工作時間，避免加班加點，切實保障員工的安全健康。
據了解，暑期“送清涼”活動是縣總工會多年來壹直堅持的活動，也是縣總工會關愛職工的具體體現。截至目前，縣總工會已送出各種防暑降溫物品，價值約8萬元，讓職工們深深感受到工會的關懷。
5.工會發的清涼活動匯總
今天上午，市總工會來到老年大學新校區建設工地，看望奮戰在炎熱壹線的建設者，為他們送去防暑降溫用品，也拉開了市總工會今年“消暑降溫”活動的序幕。
壹行人來到施工現場，詳細了解工程概況和進展情況，詢問施工人員生活和工作情況，仔細檢查施工現場防暑降溫措施落實情況和防暑降溫物資供應情況。還為施工人員送去了價值3萬多元的清涼飲料、洗發水、毛巾等防暑用品和壹批法律書籍。
老年大學新校區建築工人:“夏天對我們來說比較熱，這是最重要的問題。以上是我們員工比較關心的。天氣熱的時候喝涼茶對我們很有好處。”
6.工會發的清涼活動匯總
據介紹，今年市總工會“送清涼”活動主要包括送清涼、送衛生、送安全、送法律、送維護五個方面。7月26日至28日期間，市總工會將分批向33家企業職工發放總價值約45萬元的防暑降溫物品和宣傳資料，並檢查防暑降溫落實情況。
市總工會權益保障部部長:“夏季送清涼慰問活動是市總工會的壹個品牌，已經持續了很多年，主要是通過我們職工夏季的慰問，充分體現了政府和工會組織對職工的關心和愛護，也是對他們在東莞建設的壹種肯定。”
7.工會發的清涼活動匯總
為做好廣大職工(含農民工)的防暑降溫工作，切實維護廣大職工(含農民工)的職業安全健康權益，確保我縣職工能夠安全度夏，根據市總工會《關於開展20xx避暑降溫活動的通知》要求，縣總工會在全縣範圍內開展了“為職工送去清涼，我們在行動”避暑降溫活動。
壹是加強活動的組織和宣傳
縣總工會積極爭取相關部門的重視和支持，提高活動實效，通過發放傳單、出動宣傳車等形式，積極營造全社會關心農民工的良好氛圍，讓工會工委和基層工會充分認識到夏季高溫對壹線職工健康的危害，增強為職工送去清涼和健康重要性的意識。
第二，深入基層了解企業的生產和勞動狀況
縣總工會會同縣安委會辦公室、綜治辦等相關部門，重點對建築工地、高溫車間等露天作業的農民工進行監督檢查，消除危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。
三、開展“送清涼給工人，我們在行動”活動
1，送爽。活動期間，* * *共籌集慰問資金654.38+0萬元，工會資金654.38+0萬元，社會資金654.38+0.4萬元。縣工會為職工購買了十滴水、風油精、板藍根、涼茶、毛巾等防暑降溫用品，走訪了農民工集中的企業和工地。本次活動走訪1，200人，其中農民工1，000人。
2.安全發送。配合安委會辦公室、綜治辦等相關部門，重點檢查建築工地和高溫作業場所，避免因工作生活環境發生危及農民工身心健康或生命安全的事故。並對農民工的生產生活環境，特別是防暑降溫設施進行認真檢查，發現問題及時向企業行政通報，督促企業整改。
3.送健康。深入生產車間、工地宣傳夏季防病知識，走訪14車間、班組、工地；開展監督檢查活動4次；開展送醫送藥活動，保障夏季農民工身體健康。
8.工會送清涼活動綜述。
為進壹步做好高溫天氣下職工防暑降溫工作，切實維護職工安全健康權益，實現“四季服務”活動的常態化、長效化、社會化，市總工會決定繼續在全市工會系統組織開展20XX年的“夏送清涼”活動。現將有關事項通知如下:
壹.活動的意義
各級工會要高度重視，因地制宜開展活動，切實維護高溫天氣下職工和農民工的健康安全，為他們辦實事、辦好事。
二、活動時間:
20XX年7月7日(酷暑)-8月23日(酷暑)
三、主要內容
落實《防暑降溫措施管理辦法》，切實加強高溫天氣下用人單位防暑降溫工作的監督檢查，督促用人單位履行防暑降溫主體責任，落實職工防暑降溫待遇，建立健全防暑降溫工作機制。積極開展防暑降溫宣傳教育，提高勞動者自我保護意識和自救互救能力，營造關心高溫天氣勞動者安全健康的良好氛圍。深入基層企業，走訪壹線職工，開展形式多樣、內容豐富的“送清涼”活動，同時，加強工會的示範引導，進壹步推動全社會做好夏季職工防暑降溫工作。
四、工作要求
1.加強組織領導，周密部署。全市各級工會組織要認真按照《通知》的要求，加強組織領導，周密部署，制定工作方案，提出具體要求，確保活動順利開展，切實抓好活動。
2.端正工作作風，講求實效。各級工會要把“夏季送清涼”活動作為落實“兩學壹做”要求的具體實踐，厲行節約，講求實效，切實體現工會機關作風整頓活動的成效。
3.加大宣傳力度，動員社會參與。充分利用新聞媒體和工會宣傳陣地，積極加強與主流社會媒體的聯系和密切合作，加大宣傳力度，引導和動員社會各方面力量關愛苦臟累活的壹線勞動者，營造夏日清涼的社會氛圍。
4.強化服務意識，創新活動。各級工會要不斷創新形式，豐富內容，努力提高送爽活動的精準性、準確性，深化送爽活動，實現常態化、長效化、社會化。
9.工會發的清涼活動匯總
隨著夏季的到來，高溫、缺水、中暑、蚊蟲等因素嚴重威脅著流浪乞討人員和露宿者的健康和生命安全；暑假期間，各種因素導致的未成年人監護缺失甚至街頭流浪現象也明顯增多。為保障流浪乞討人員和遇到暫時困難人員的生命健康，維護未成年人的合法權益，確保他們遠離高溫危險，早日回家，淄博市救助管理站工會自7月15日起，全面開展“夏日送清涼”專項救助活動。
淄博市救助管理站堅決落實24小時值班制度，進行街面巡查，加強站內服務，不斷加強救助能力建設，進壹步完善交接班制度，落實崗位責任，堅持天氣越熱越巡邏的原則，準備防暑降溫食品和藥品，對酷暑發現的流浪乞討人員進行救助服務，以快捷、完善、人性化的服務為服務對象送去“清涼”。
活動期間，淄博市救助管理站共安排街頭巡查40余次，巡查範圍擴大到區縣市區，累計巡查裏程4000余公裏。據統計，目前已救助並找到親屬137人，救助成年人49人，救助保護未成年人2人，送醫救治24人，護送省內外受助人員12人回家。維護了城市流浪乞討人員、遇到臨時困難人員和未成年人的合法權益，為救助對象安全度夏提供了有力保障。
10.工會冷靜活動總結
為了更好地為廣大壹線職工群眾做好事，切實維護廣大職工和外來務工人員的健康權益，我鎮工會開展了夏季納涼系列活動。這些活動概述如下:
壹.活動的主題
以“為職工送去清涼”為主題，為確保安全生產，加強防暑降溫，保護職工身體健康，該鎮工會組織充分認識到夏季高溫對廣大壹線職工健康的危害，在炎熱的夏季開展各種送清涼送健康活動，努力改善職工的工作生活環境，有效保障職工身體健康。
二、送清涼慰問活動開展
鎮工會的這項活動被列入今年做好職工工作的重要內容，成立了領導小組。為慰問在石通公路、莫家墩通村公路建設中工作的壹線工人，購置了板藍根、玄麥顆粒、菊花茶等主要夏季防暑降溫藥品及壹系列降溫用品。工會工作人員在相關村幹部的帶領下，冒著烈日為施工人員送去了清熱解暑的物品。此外，鎮工會還組織職工到計生服務站進行體檢，確保職工身體健康。
三、積極開展工會勞動監督檢查，促進壹線職工工作環境和生活環境的改善和提高。
鎮工會深入瓊盛機械磚廠，了解和檢查其生產生活中的防暑降溫和安全衛生措施，監督檢查用人單位工資支付情況，落實用人單位責任。積極督促瓊生機械磚廠負責人按照行業相關工作環境和衛生標準的要求，為工作場所配備安全生產和職業防護設施，采取充分的防暑降溫措施，確保高溫工作條件下員工的身體健康和生命安全。