工傷認定申請表上的申請事項主要是寫明員工本人信息，所在單位以及從事工作內容。並寫明事故發生的時間、地點、經過、在受傷之後如何處理，需要真實填寫。據據《工傷保險條例》及《工傷認定辦法》之規定，特申請勞動部門對申請人受傷壹事進行調查核實，並依法認定本人此次受傷為工傷。用人單位員工發生傷(亡)事故後，若用人單位不按規定出具事故報告及申請工傷認定的，受傷員工本人或親屬可向屬地參保或企業營業執照註冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。
法律依據
《工傷保險條例》 第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：（壹）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當壹次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。