起訴
提出的問題
根據就業補償的解決方案
以上是重慶四中院公示的網上查案觀點。
當事人信息:
審判結束後:
我們發現
法院認為
裁判結果
1.被告唐山紅玫瑰陶瓷有限公司骨質瓷分公司支付原告李福、魏喪葬補助費19711元。二、被告唐山紅玫瑰陶瓷制品有限公司骨質瓷分公司支付原告李福、魏壹次性補助金491300元。第壹、二判決511011元，於本判決生效後10日內執行。未按本判決指定的期間履行給付金錢義務的，依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條的規定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。案件受理費10元，由被告負擔。如不服本判決，可於判決書送達之日起十五日內向本院提出上訴狀，並按對方當事人的人數提交副本，上訴於河北省唐山市中級人民法院。
尹法官
裁判日期
2013年8月9日
職員
職員嚴毓平
輸入“未進行工傷認定”的搜索條件，* * *在河北省法院系統找到14案件:
有5個關鍵判斷:
1，張家口，直接支持法院認定工傷性質，依據《工傷保險條例》進行賠償。(2016)冀07閩中第179號
2.(2016)冀07民中號179遷西法院判決同樣得到支持。
3.劉德勇與唐鋼貝氏體鋼鐵(集團)公司阜豐鋼鐵有限公司維持豐南、劉、、劉群勇勞動爭議二審民事判決。而且是華北法醫研究所委托的。
4.趙建民與河北省第四建築工程公司勞動爭議二審民事裁定書。
5.石家莊市中級人民法院(2014)李世民終字第號。00414;
綜上所述，可以得出以下結論:至少在唐山中院的範圍內，不經工傷認定不受理仲裁後起訴民事責任是《工傷保險條例》規定的工傷待遇責任。
1.如果說沒有工傷認定就不能申請工傷保險，否則，司法代替行政。事實上，這種說法不符合司法終局性原則。正義大於行政，因為行政的目的是除國防、外交、軍事之外的管理。如果這種管理是私人的事情，它就是司法的替代品，或者說是行政司法。
2.劉占江與王貴民勞動爭議二審民事判決書，唐山市中級人民法院(2016)02 3071。
我們可以看到，在違法雇傭關系的賠償中，只認定違法雇傭型勞動關系，不認定工傷。原因是什麽？
所以不存在司法代替行政的問題。