壹、招聘原則
(壹)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優聘用。
(三)堅持統壹組織、分工負責。
二、招聘崗位計劃
經核準，2020年度桐城市教育局公開招聘幼兒園教師30名，具體招聘崗位信息等詳見附件1。
在2020年度桐城市教育局公開招聘幼兒園教師招聘計劃中安排部分招聘計劃，用於專項招聘“高校畢業生”，包括以下人員：
(壹)納入國家統招計劃、被普通高校錄取、持有省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證的2020年高校畢業生。
(二)國家統壹招生的2018年、2019年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公***就業服務機構的畢業生。
(三)參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格後2年內未落實工作單位的人員。
(四)普通高校在校生或畢業當年入伍，退役後(含復學畢業)2年內未落實工作單位的退役士兵。
(五)2020年取得國(境)外學位並完成教育部門學歷認證的留學回國人員;以及2018年、2019年取得國(境)外學位並完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆中專及以上畢業生，且必須符合以下條件：
(壹)具有中華人民***和國國籍;
(二)熱愛教育事業，遵紀守法，具有良好的品行及職業道德;
(三)具有符合招聘崗位要求的學歷與專業或技能條件;
(四)具有符合應聘崗位要求的教師資格證,其中屬2020屆高校畢業生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生，符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關於思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的，可以不受“具有相應崗位教師資格證”的限制參加報名;我省已經通過教師資格考試筆試和面試的考生(需提供有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》)可以參加報名。
(五)年齡為30周歲以下，即：“1989年7月22日(含)以後出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);學歷(學位)等條件見附件1。
(六)身心健康，能適應崗位要求;
(七)符合招聘崗位所需的其他資格條件。
有下列情形之壹的人員，不得報考：
(壹)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(三)現役軍人;
(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;
(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
此次公開招聘工作由桐城市教育局和桐城市人力資源和社會保障局***同組織實施，按照發布公告、網上報名、筆試、現場資格復審、專業測試、考察、體檢、優先擇崗、公示與聘用等程序進行。
(壹)發布公告
公告及招聘崗位信息7月9日起同時在安慶市人力資源和社會保障局網(/)、桐城市人力資源和社會保障局網(/pdy/tcsrlzyhshbzj/index.html)、桐城市教育局網(/pdy/tcsjyj/tzgg/index.html)、桐城人事考試網(/)上統壹發布。
(二)網上報名
1.報名方式及時間。報名采用網絡報名的方式進行,報名網站為桐城人事考試網。報名時間為7月22日8:00至7月26日18:00，逾期不再補報。
2.報名需錄入的信息。報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄桐城人事考試網進行報名，經驗證後，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，並簽署“誠信承諾書”，填報《2020年度桐城市教育局公開招聘幼兒園教師報名資格審查表》，填寫個人基本情況、教育經歷等信息(學習工作經歷如實詳細填寫，從高中填到現在，時間要銜接不能間斷)，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，並提供有效通訊方式。
3.有關要求
(1)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相壹致。凡弄虛作假者，壹經查實，取消考試、聘用等資格。
(2)每位報考人員限報壹個崗位，並須使用本人同壹有效居民身份證進行報名和參加考試。
(三)網上資格審查
網上資格審查將於7月27日12:00前完成。報名時由市教育局負責按招聘崗位所需條件規定對報考人員的報考資格進行網上初審。報考人員報名後至7月27日前可隨時登錄桐城人事考試網查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的可在7月28日12:00前改報。
(四)報名確認
1.通過資格審查的報考人員即可登陸桐城人事考試網通過銀行支付平臺繳納筆試費用，進行報名確認。繳費截止日期為7月29日23:00(逾期未繳費的視為自行放棄)。
2.根據安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用(兩科,合計90元)。
3.享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統考筆試費用的政策。此類人員報名後，先實行網上確認和網上繳費。2020年8月10-11日期間，到桐城市教育局人事科(桐城市桐潛路與西四路交叉口，教育局二樓)辦理減免筆試考試費用的審核確認手續。辦理減免手續時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(原件和復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。
4.資格審查並網上繳費結束後，報考同壹崗位的應聘人數與招聘崗位計劃數之比應不低於2：1。經招聘單位主管部門申請，桐城市事業單位公開招聘工作領導小組同意的急需緊缺崗位，可以適當降低開考比例。所報崗位因報名人數不足被取消的，報考人員可在7月30日8:00至12:00進行壹次改報，逾期不再受理。所報崗位報考人員按規定比例核減的，不得改報其他崗位。對於改報的報考人員，將於7月30日17:00前完成資格審查。
(五)筆試
2020年度桐城市教育局公開招聘幼兒園教師筆試由桐城市教育局、桐城市人力資源和社會保障局***同組織實施。
1.筆試內容及分值：
筆試為公***課(20分)和專業課(130分)兩科合卷，滿分為150分。公***課考試內容為《中華人民***和國教師法》、《幼兒園工作規程》、《中小學教師職業道德規範》;專業課考試內容為：幼師專業所學的幼兒衛生學、幼兒教育學、幼兒心理學及幼兒教育專業所學的音樂、美術、舞蹈等方面理論知識(幼兒衛生學、幼兒心理學、幼兒教育學占50分，音樂、美術、舞蹈理論知識占80分)。
2.筆試時間和地點
筆試時間：2020年8月15日上午9:00—11:30
筆試地點：詳見筆試準考證
通過資格審查並成功網上繳費的報考人員於8月12日至14日登錄桐城人事考試網打印準考證。按照疫情防控有關要求，不適宜參加筆試的考生，不予參加考試。
3.筆試成績計算
成績合成時，公***課成績、專業課成績均折算成百分制(計算時分別保留到小數點後兩位，小數點後第三位四舍五入)。設定筆試成績(百分制)最低分數線為60分，達不到最低分數線的(含加分)，取消進入下壹環節資格。
4.筆試成績公布
筆試結束後10個工作日內,報考人員可登錄桐城市教育局網、桐城人事考試網查詢個人統考成績。
報考非定向招聘崗位“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。上述人員於8月14日14:30-17:30，攜帶相關證書到桐城市教育局人事科(桐城市桐潛路與西四路交叉口，教育局二樓)申報加分事宜。“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的“大學生村官”服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支壹扶”人員應提供由全國“三支壹扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支壹扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支壹扶”服務證書原件和復印件;“大學生服務西部誌願者”應提供由***青團中央統壹制作的服務證和大學生誌願服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。對經審核符合加分條件的人員，由桐城市人力資源和社會保障局在相關網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將其筆試成績(百分制)增加2分。
(六)現場資格復審
現場資格復審對象為擬入圍專業測試人員，具體人員名單、資格復審時間、地點和相關要求等事宜將在桐城市教育局網通知公告欄公布。
專業測試入圍人選根據有效崗位招聘計劃數，在同崗位中依據報考人員筆試合成成績(含加分)從高分到低分按1:1.5的比例確定(尾數進1)，不足規定比例的，按實際人數確定，擬入圍最後壹名如有多位報考人員成績相同，則壹並進入。
資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息等進行。凡與報考資格條件不符或不按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的，在規定時間內在同崗位中按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員最後壹名如有多位報考人員成績相同，壹並進入)。
資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：
1.全日制2020年應屆畢業生，須提供省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證;其中，未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表、本人關於畢業證書專業與報考崗位專業壹致的書面承諾等材料。
2.已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2020年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2020年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關於畢業證書專業與報考崗位專業壹致的書面承諾等材料。
3.國家規定的擇業期內未落實工作單位報考“高校畢業生”崗位的，須根據其身份，相應提供其檔案等相關材料所在單位證明，或服務基層的證書(鑒定表)，或入伍通知書(或入伍批準存根復印件)、退役證明材料，以及本人關於在擇業期內未落實工作單位的書面承諾等材料。
4.機關、事業單位在編正式工作人員須按幹部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
5.已經通過教師資格考試筆試和面試的考生，需提供《中小學教師資格考試合格證明》，可在中國教育考試網查詢(網址是：/)。
以上材料均需復印件。
資格復審合格的報考人員，按規定繳納專業測試費用80元/人，領取專業測試通知書。
(七)專業測試
1、專業測試時間、地點：見《專業測試通知書》
2、專業測試方式及內容:采取專業技能測試的方式進行，滿分100分。內容包括：①30分鐘命題繪畫(分值30分);②5分鐘指定曲目彈唱(分值40分);③3分鐘自選舞蹈展示(分值30分)。著重測試應聘者的專業基本功、專業技能水平和綜合素質。
3、專業測試最低控制合格分數線：專業測試最低控制合格分數線為60分，成績計算時四舍五入保留到小數點後兩位。實際進入專業測試人員少於或等於崗位實際招聘計劃數的，考生專業測試成績須達到70分及以上，方可進入考察、體檢等程序。
(八)總成績合成
考試總成績是將筆試成績(百分制含加分)60%與專業測試成績40%合成，計算公式為：考試總成績=筆試成績×0.6+專業測試成績×0.4，分值均按四舍五入之後保留小數點後兩位數。
(九)考察
1、考察人選確定：根據有效崗位招聘計劃數，依照總成績從高分到低分按1:1的比例確定考察對象。若入圍最後壹名出現並列分，按以下原則依次確定：考試總成績相同的，筆試成績(含加分)高的優先;筆試成績(含加分)相同的，專業課成績高的優先;若仍相同的，以高學歷者優先。如以上原則仍不能區分，加試予以確定。加試相關事宜另行通知。
2、考察：考察工作由桐城市教育局組織實施。考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，並提供客觀、詳細的組織考察材料。
根據《關於加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬於失信被執行人的，考察環節不予合格(查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄()。
(十)體檢
1、體檢對象的確定：考察合格人員列為體檢對象。
2、體檢時間、地點：具體事項另行通知。
3、體檢標準：體檢工作由桐城市教育局和桐城市人力資源和社會保障局***同組織實施。體檢按照《關於修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關於進壹步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢工作在二級甲等以上綜合醫院進行。體檢工作結束後，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，並加蓋單位體檢專用公章。體檢和復檢費用由報考人員自理。
(十壹)優先擇崗
報考有高分優先擇崗要求崗位的考生，按照考生考試總成績從高分到低分原則，依次自主選擇崗位(每人限選壹次)。市教育局依據該招聘崗位資格條件現場逐人審核確認。崗位選擇後，不得重新調整。不按時到指定地點擇崗或不願擇崗的視為自動放棄聘用。擇崗時間、地點等事項另行通知。
對考察、體檢、擇崗出現缺額的，按規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
(十二)公示與聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單按照規定在桐城市教育局網、桐城市人力資源和社會保障局網招考信息欄公示7天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規定程序將有關材料報桐城市人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續。對違反公開招聘規定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應學歷層次的學歷、學位證書的報考人員，取消其聘用資格。對未能在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、省政府辦公廳《轉發省人事廳關於在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
桐城市教育局公開招聘幼兒園教師納入編制內管理並實行服務期制度。新聘教師需與用人單位簽訂服務期合同，服務期為三年。
根據人社部等七部門《關於應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部〔2020〕24號)規定，“先上崗、再考證”的高校畢業生與招聘單位簽訂聘用合同時，按規定約定1年試用期，先上崗的高校畢業生在試用期內未取得相應職業資格，應當依法解除聘用合同。
根據皖教秘師〔2020〕33號精神，我省已經通過教師資格考試筆試和面試的考生(需提供有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》)，試用期內未取得相應崗位教師資格證的，應當依法解除聘用合同。
五、其他事項
(壹)本公告由桐城市教育局、桐城市人力資源和社會保障局負責解釋。
(二)桐城市教育局公開招聘幼兒園教師相關政策及考務、考察、體檢等後續信息，請考生及時登陸桐城市人力資源和社會保障局網、桐城市教育局網、桐城人事考試網查詢、查閱。
(三)本次統壹組織的招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
政策考務咨詢電話：
0556-6133927(桐城市教育局人事科)
0556-6136609(桐城市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科)
監督電話：
0556-6121869(桐城市紀委監察委派駐教育局紀檢監察組)
0556-6136511(桐城市紀委監察委派駐人社局紀檢監察組)
上述咨詢服務和監督舉報電話於正常辦公時間使用。
特此公告。
桐城市教育局
桐城市人力資源和社會保障局
2020年7月9日
教師資格證考試有疑問、不知道如何考點內容、不清楚教師資格證考試當地政策，點擊底部咨詢獵考網，免費領取復習資料