背景調查有三種方式，可以查到簡歷中的真實工作時間：
背調方式壹：社保公積金查詢
背調機構可以通過對社保和公積金進行查詢，就可以了解求職者中間有沒有斷繳，也就是有沒有換過公司，了解該候選人的具體工作情況，上家公司的入離職時間，國家有關規定企業必須在員工入職壹個月後繳納社保，由此可以推斷該員工什麽時候入職，以及什麽時候離職的。
背調方式二：銀行流水查詢
入職時間也可以通過銀行流水查詢，HR做背調的時候，壹般會要求員工入職的時候，提供最近六個月的銀行流水，來查看員工獲取薪資的時間，以及薪資額度。因為很多公司不會再員工離職的時候結清所有的工資，反而會在員工離職之後的下壹個月，結清工資，所以根據最後發工資的時間，就可以推算出員工離職的時間，如果想知道入職時間，也可以讓員工拉入職時間的銀行流水。
背調方式三：電話背調訪談
除了以上兩種方式之外，還有壹種就是通過線下履歷核查的時候，利用電話背調的方式，聯系證明人了解候選人的具體入職和離職時間，這種事情直接詢問就可以了，比較簡單方便，不需要查閱太多的資料，要求候選人提供太多的證明材料，比較方便。
以上三種背調方式，可以確認求職者上家公司的入職離職時間，HR可以更好的核實員工簡歷信息是否屬實，當然這些交給專業的第三方背景調查機構來做更加方便省心。