壹、公司工傷事故情況說明怎麽寫
1、公司工傷事故情況說明應包含以下內容：
1、工傷職工基本信息：姓名、性別，年齡、地址、身份證號碼、受傷經過等；
2、用人單位基本信息：單位名稱、地址、聯系人、聯系電話以及用人單位意見等。
勞動保障行政部門審查資料情況和受理意見，必須要在合同時間範圍內並且及時申報。
2、法律依據：《工傷保險條例》第十八條
提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（壹）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當壹次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
二、工傷鑒定流程是什麽
工傷鑒定流程如下：
1、工傷職工或者其用人單位應當及時提出勞動能力鑒定申請；
2、工傷職工傷情相關科別的專家組成專家組進行鑒定；
3、根據專家組的鑒定意見作出勞動能力鑒定結論；
4、作出鑒定結論之日起20日內將勞動能力鑒定結論及時送達工傷職工及其用人單位，並抄送社會保險經辦機構。