公司簡介的作用
1.引導功能
公司簡介作為廣大員工的共同價值觀和追求，必然對員工具有強大的吸引力。這種魅力可以引導企業員工向企業目標前進。這種功能往往存在於公司簡介的初始階段，長期引導員工努力實現企業的目標。
2.規格(約束)函數
公司簡介是壹種無形的、非正式的、非強制性的、不成文的行為準則，對員工進行規範和約束。在特定的文化氛圍中，人們因為對符合特定規範的行為的認可和贊美而獲得心理上的平衡和滿足。反而會有失落感和挫敗感。因此，作為壹個組織的成員，人們往往會自覺遵守根據全體成員的根本利益而確定的行為準則，從而導致？從眾？行為。這是公司概況說明(約束)功能的基礎。
3.凝血功能
美國學者卡茨？卡恩認為，在社會系統中，主要是壹種心理力量將個體團結起來，而不是生物力量。社會系統的基礎是人的態度、感知、信仰、動機、習慣和期望。
公司簡介是通過大量細微的方式溝通企業內部人的思想，讓企業成員在統壹思想的指引下對企業目標、規範、理念有清晰的認識？身份？而作為企業的壹員？使命感？。同時，在企業氛圍的影響下，企業成員可以通過自己的感受對自己的工作崗位有壹種認同感。驕傲？而對企業呢？歸屬感？。？身份？、?使命感？、?驕傲？、?歸屬感？的形成，會使員工潛意識裏對企業形成強大的向心力。
4.激勵功能
所謂激勵，就是通過外界的刺激，使個體產生高昂的情緒和進取的效果。研究激勵理論的學者發現，最重要的激勵因素是被激勵的對象應該覺得自己做得很好。至於以絕對標準來看他們有沒有做好，那就不重要了。
在a？每個人都被重視，每個人都被尊重？在價值觀引導下的文化氛圍中，每個成員的貢獻都會得到領導的青睞、賞識和集體的稱贊。於是，在這種環境下，任何壹個心智健全的成員都會得到滿足和鼓勵，同時瞄準下壹個目標，以便進壹步發展個人才能，以旺盛的鬥誌開始新的行動。這就是所謂的？沒有什麽比成功更能帶來成功。？
公司簡介寫作的內容
1.公司簡介:這可能包括註冊時間、註冊資金、公司性質、技術實力、規模、員工數量、員工素質等。
2.公司發展狀況:公司發展速度、業績、榮譽稱號；
3.企業文化:公司的目標、理念、宗旨、使命、願景、信息等。
4.公司主要產品:性能、特色、創新、先進性；
5.銷售業績和網絡:銷量，當地銷售點等。；
6.售後服務:主要是公司對售後服務的承諾。