附近澳門您好：您要根據所在公司的基本情況來判斷辭職與否，如果公司正在創業成長期，即使每月虧損，出於公司的成長、您個人的成長和道義您都應該留下來，如果公司是壹個老公司，還有壹定的現金流，只是階段性經營困難，您也可以考慮留下來。但是，公司發展前景黯淡，內部管理混亂，人心不穩，您應該果斷辭職。
公司總是拖欠工資，這樣的公司還有待下去的必要嗎~！沒必要。
經常拖欠工資的企業，首先說就是經濟效益不是很好，其次企業潛力不強，最後是應當勞動者積極性，消極怠工，直接影響了企業的經營命脈。
有沒有這樣的公司？中視傳媒
中視傳媒股份有限公司
中視傳媒股份有限公司註冊於上海浦東。作為中央電視臺控股的壹家傳媒類A股上市公司，公司主營影視拍攝、電視劇節目制作和銷售、影視拍攝基地開發和經營、影視裝置租賃和技術服務、媒體廣告代理等業務。
中視傳媒成立九年來，堅持與時俱進，開拓創新，"影視、旅遊、廣告"三大主業齊頭並進，在北京、上海、無錫、廣東四地設有分支機構，公司實力與影響力與日俱增。公司在江蘇無錫、廣東南海擁有3000多畝影視拍攝基地，景觀縱跨中國魏晉、唐宋、明清、民國等歷史年代，集古今精華，年接待攝制組30余個、遊客200萬人次。
公司擁有各類影視裝置總資產2億多元，包括引領世界先進水平的高清晰度攝像裝置、後期制作裝置及包裝工作室，是國內最早進入高清晰度電視制作領域的公司。擁有《大校的女兒》、《絕對隱私》、《上書房》等數十部高清電視劇和紀錄片，3000多小時高清節目量。2005年9月，公司以強大高清節目資源優勢，與中數傳媒合作開播運營中國首個高清電視訊道－央視高清影視訊道。截止2005年年末，公司累計獨資或合拍影視劇110余部，電視欄目9300余期，包括高清欄目30余期。2005年，公司投拍的電影《生死劫》先後獲得美國"2006年金片盤最佳故事片獎"，印度第10屆喀拉拉邦國際電影節金雀獎，紐約翠貝卡電影最佳故事獎；電影《我們》獲金雞獎最佳電視電影片獎；電視劇《國家使命》獲中國人民解放軍"金星獎"壹等獎；電影《銀飾》獲第二屆東京數字電影節最佳技術獎。為紀念中國人民抗戰勝利六十周年投拍的文獻紀錄片《抗戰》、紀錄片《兒女英雄傳》引起社會高度反響。公司與中央電視臺文藝中心合作運營的大型文藝欄目《歡樂中國行》全年錄播52期。
公司廣告業務發展順利，獨家代理CCTV-10科教頻道全部廣告，CCTV壹套、八套黃金時段電視劇片尾標版廣告，以獨特的企業文化和創新服務理念，先後為國內外眾多知名企業服務。
沒有,公司是要帶上有限責任的,除非妳帶上有限責任
在公司有股份，現公司虧損，工資有沒有？工資和股份是兩回事。所以說，股份虧盈與否，與工資無關。
工資和股份是不搭的，除非妳是公司老板不拿工資的，否則有股份妳要給妳發工資的
有沒有這樣的公司汗？能休產假，說明妳單位給妳繳納了五險，屬於有合同的勞保部門備案的在冊職工。產假期滿暫時沒有崗位安排上崗，不是企業的惡意過錯。1，妳和善的明確的問問人士部門的領導，暫時沒有崗位，是否在家等通知?如果答復妳等通知。那這事情對妳就有利了。妳可以另行找工作，只是不能簽合同。原單位會永遠給妳繳納五險，新工作幹順手了，原單位叫妳奶奶，妳也不去。按照規定，她不給妳繳納五險，全廠人都沒法繳。就是它單方給妳終止了合同（也不允許，他也無權），那五險在妳去辦理當面結轉之前，他壹分不敢給妳少繳，這時候，勞保部門不看合同了，只看妳本人參入的結轉簽字文書。企業就頭疼這事，那些自動離職的，跑到外省的，很難聯絡上的。企業單方任何理由都不行，逼著屈，憋屈著，都要交，還不感激。
公司就我壹個員工了，還有待下去的必要嗎？如果妳覺得公司有發展潛力 ，就咬牙待下去。
請問有沒有這樣的公司？妳上當地的工商網站就可以查找出是否有沒有了，那才是最真實的資訊
鄭州百業公司是中介公司麽，有沒有這樣的公司？鄭州百業公司，表面上是做電子電器的，圖片也有是操作間的工人在工作；但事實上該公司根本就不存在，是壹家實實在在的中介公司，中介的運營模式不知道妳了解不了解，不過不知道的話，去了這家公司就明白了。
交錢前：交了錢什麽都好說，滿口答應工作很好找，待遇也很好；
交錢後：愛咋地咋的