公司想要變得強大，那麽對員工的要求也很高，那麽妳知道怎麽寫公司員工培訓的通訊報道嗎?下面我給大家介紹關於公司通訊報道 範文 的相關資料，希望對您有所幫助。
公司通訊報道範文壹
強化管理意識，營造團隊精神 _月_日，由____工程公司、___工程公司、__ 公司聯合舉辦的管理培訓班在人民飯店二樓會議室隆重開班。這次培訓是為了進壹步強化各級人員對 企業管理 的系統認知，提高管理效率，強化團隊建設，為公司的發展壯大奠定良好基礎。培訓主講老師為____ 有限責任公司的張__ 老師和陸教授。開班儀式由第壹工程公司副經理李__ 主持，公司經理曾___出席並致歡迎辭。
本次培訓班得到公司領導的高度重視，公司各部門和職工也給予了大力支持。此次培訓班***計100余人參加，公司領導還從百忙中抽出時間全程參加了培訓。授課過程中，大家專心聽講，認真做筆記。
根據主辦方介紹，本次培訓兩位主講老師授課 經驗 豐富。課程講解過程中張老師、陸教授理論聯系實際，講課生動有趣，課堂氣氛十分活躍。張老師對企業管理架構與管理實務、執行力做了獨到講解，陸教授對建設卓越團隊做了獨到講解，同時重點強調了強化團隊建設是強化各級管理人員對企業管理的系統認知關鍵所在，使學員們抓住了此次培訓的精髓。講課過程中兩位老師還分別與大家探討了關於企業管理和貫標方面的問題，使大家受益匪淺。
_月_日，培訓順利結束，學員們壹致反映良好，並希望多舉辦壹些類似的培訓。
公司通訊報道範文二
2021年_月_日，由公司組織的內訓師管理培訓在__ 人力資源公司順利開展，這是公司自成立以來首次建立起屬於自己的培訓師團隊。此次內訓師隊伍涉及到很多方面，公司各個層級員工的培訓需求都將得到滿足。
為了更好的提高企業整體管理水平，滿足 企業戰略 需要，提升員工能力，營造全員學習的氛圍，公司組建了自己的內訓師隊伍。希望通過自己人培訓自己人的思路，有針對性的進行知識技能的傳授。此次的內訓師隊伍，是對員工自己報名或內部推薦的方式進行選拔，然後統壹進行培訓!培訓的主要內容包括授課技巧、講課思路、如何調動課堂氣氛，做好與學員的溝通等。
內訓師培訓做為公司培訓項目的壹種，是企業最有價值的投資，同時它還是壹種雙贏的投資。即培訓不僅提高了增加企業產出的效率和價值使企業受益，而且增強內訓師本人和學員的整體素質和能力，使廣大員工受益。所以說，培訓是企業送給員工的最佳禮物。
公司通訊報道範文三
企業的發展，既依托於通過對外部資源的整合與轉換來創造價值，也依托於通過對內部資源、經營行為的整合來建設 企業 文化 。企業文化，不僅僅是支撐企業發展的基石，更是保證企業基業長青的生命力。不論內、外部環境的變化給企業的發展帶來的是機遇或是挑戰，企業文化都可以在不同的環境下――從企業理念、經營準則、員工個人行為等方面轉化為壹種競爭力，促使企業更好的抓住機遇或面對挑戰。
____實業經過10多年的發展，已深深認識到企業文化建設對公司的重要性。逆水行舟，不進則退。在當今如此艱難的環境下，公司更要註重最基礎、也最重要的企業文化建設。為系統化、有效率的推動企業文化建設工作，公司邀請了眾人培訓團隊來幫助公司開展這方面的工作。
__年_月__ 號，《__ -__ 企業高績效團隊系統化培訓》的第壹課――《工作著是快樂的》在公司順利開課。雖然沒有最好的培訓場地，但並不影響所有員工積極參與培訓、尋求改變的信念。因為有著優秀的老師授課，所以大家聽課時始終激情飽滿;因為有著活躍的現場氛圍，所以大家都積極配合老師的各個活動;因為有著尋求改變、渴求進步的信念，所以整個培訓過程都讓人覺得振奮激昂。雖然課時只有短短的3個小時，然而，“工作著是快樂的”這壹理念已然被所有員工牢牢銘記――不管工作中、生活中充滿了怎麽樣的不可預知，我們始終要以積極、責任、快樂的心態面對。
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