名稱:
部門:
位置:
評估日期:
上次評估日期:
本次評估的性質:(請在適當的空格內打“√”)
□試用期到期
□推廣
□續簽勞動合同
□降級
□臨時或定期加薪
□企業內部轉移
□其他(請簡要說明)
填寫表格的說明:
1.申請人客觀公正地評價員工的工作表現。
2.此表將作為員工錄用、勞動合同續簽、崗位變動、加薪等人事變動的主要參考資料。此表填寫完畢後，由人力資源部歸檔。
3.如果申請人對該評估項目有任何疑問，請咨詢人力資源部。
壹、員工自我評價:
1.自我評估
(1)對公司過去壹年業績的感受:
□非常滿意
□還不錯
□不滿意
(2)感受壹下妳和同事、上司的關系:
□非常滿意
□滿意
□還不錯
□不滿意
(3)我對目前工作的感覺:
□能承擔更艱巨的任務。
□感覺能力有點欠缺
□適合自己的能力就好
□能力明顯不足
(4)對當前工作量的感受:
□太大
□適中
□太少
(5)對當前工作環境的感受:
□非常好
□好
□尚浩
□差
(6)對當前工作時間的感受:
□太長
□稍長
□剛剛好
(7)對當前治療的感受:
□非常好
□合適
□略少
□太少
(8)對職位的期望:
□繼續保持當前位置。
□可改為部門。
□可以調到同壹個部門。
妳對哪種培訓感興趣或對妳目前的工作有幫助？
(10)如果有機會妳想做什麽工作？
2.過去六個月對公司的貢獻
3.給主管的建議
4.對公司的建議(包括管理制度等。)
員工簽名:
日期: