建立工會組織的程序是:
1.向上壹級工會提交建立工會組織的書面請求報告。報告中應說明以下項目:
(1)基層單位的基本情況(企業成立時間、性質、職工人數、註冊資本、營運資金、生產經營項目、黨政領導等。);
(2)人民組織工作的意願；召開本單位各級職工參加的組建工會座談會，廣泛征求意見，說明組建工會是廣大職工的意願；
(3)黨政領導對本單位組建工會的意見。建立工會應征求黨政領導的意見，黨政領導應依法給予支持。
2、成立籌備組。
上級工會應在《關於成立工會的請示報告》批準後，立即成立籌備組(3-5人)，負責籌備期間的工作，並在工會委員會選舉前臨時承擔工會委員會的職責。籌備組成員不是會員的，應先向上壹級工會申請入會，辦理入會手續。
3.發展會員
在發展會員時，要註意廣泛宣傳工會組織的性質、職能和任務，以及會員的權利和義務，使新會員對工會組織有壹個初步的了解。
4.建立工會小組。
發展會員後，基層單位可以根據會員數量建立工會小組。
5.召開會員大會，民主選舉基層工會委員會和經費審查委員會。
各項準備工作就緒後，籌備組要積極籌備召開基層會員代表大會或會員大會，按照民主程序選舉產生第壹屆工會委員會和經費審查委員會。
6.履行審批程序。
召開會員代表大會或者會員大會前，應當與工會和上級主管部門協商工會委員會和經費審查委員會的組成，以及工會委員會主席、副主席、副主任的人選名單；會員代表大會召開後，由全體大會選舉產生的經費審查委員會主席、副主席和主任、副主任名單應當及時報送上壹級工會批準。如果選舉結果與候選人名單不壹致，以選舉結果為準。
7、成立女職工委員會。
工會委員會出現後，應根據女職工人數及時成立女職工委員會，維護女職工的特殊權益。
溫馨提示:以上內容僅供參考。
回復時間:2020-11-25。請以平安銀行在官網公布的最新業務變動為準。
【我知道平安銀行】想了解更多？快來看《我知道平安銀行》~
/paim/iknow/index.html