企業不壹樣。我們是標準化AAA企業，我的格式符合標準，供您參考:\x0d\x0d\安全(門衛)管理標準\x0d\1範圍\ x0d \本標準規定了安全、門衛管理的職責、管理內容及要求、職責及考核。\x0d\本標準適用於本公司的安全生產、治安和消防管理。\x0d\2規範性引用文件\x0d\下列文件中的條款通過引用本標準而成為本標準的條款。凡是註明日期的引用文件，其隨後的所有修改(不包括勘誤表)或修訂均不適用於本標準。但是，鼓勵根據該標準達成協議的各方研究是否可以使用這些文件的最新版本。所有不註日期的引用文件的最新版本適用於本標準。\x0d\中華人民共和國安全生產法\x0d\中華人民共和國治安管理條例\ x0d \ x0d \ 3治安(警衛)管理規範\x0d\3.1嚴格執行員工進出工廠制度，員工進出工廠必須下車。\x0d\3.2嚴格執行接待和會議制度，外來人員進入公司必須填寫會議單。經相關接待人員同意方可進入，接待人員在接待單上簽字後方可外出。\x0d\3.3專心工作，不做與工作無關的事情，不打瞌睡，不把熟人帶進傳達室，不把傳達室當成娛樂場所。\x0d\3.4車輛進出房屋必須登記接受檢查。外出時，所有車輛必須憑出境卡，出門前必須核實物品數量與出境卡壹致。證書每天密封保存。\x0d\3.5門衛必須要求上班時間外出的員工出示出入證，並做好登記工作。\x0d\3.6門衛應做好每天上班甚至早退人員的記錄，並於次日上報分公司相關領導(或部門)。\x0d\3.7如發現公司內有可疑人員，應及時詢問，並立即上報公司領導處理。\x0d\3.8夜間必須加強巡邏，對有事故苗頭或行為可疑的人和事要及時處理，並向有關部門或公司領導匯報。如發現公司內的電、水、門窗、消防設施未關閉或不安全，應及時采取補救措施，並於次日向有關部門報告。\x0d\3.9熟悉公司內部及周邊的治安環境，掌握報警電話及治安、消防等消防器材的使用。\x0d\3.10忠於職守，語言文明，禮貌待人，不以借口刁難，利用職務之便謀取私利。\ x0d \x0d\3.11+0做好門衛及周圍環境的衛生工作。\ x0d \ x0d \ 4責任與考核\x0d\4.1保安員和門衛必須遵紀守法，忠於職守，服從命令，服從指揮，勇於吃苦，愛崗敬業，按照公司各項規章制度的要求，認真完成各項任務。\x0d\4.2嚴禁遲到、早退、中途離崗。上崗時嚴禁打瞌睡。有事請假，要提前壹天報主管批準。\x0d\4.3愛崗敬業，嚴於律己，吃苦耐勞，以身作則，樹立以廠為家、以公司安全穩定為己任的思想作風，為公司員工創造良好的工作和生活環境。\x0d\4.4上崗時舉止得當，精神飽滿。妳不能笑、抽煙、喝酒、吃零食、聊天或聽隨身聽。儀表整潔，工作人員著裝規範，頭發整潔，不允許留長發和胡須，保持門衛和保安人員的形象，處處保持良好的姿態。\x0d\4.5文明執勤，禮貌待人，糾正違章行為，遵守各項規章制度，不打人不罵人，熱情待客，服務周到，不辱罵、毆打他人，做到顧全大局，以公司利益為重。\x0d\4.6以身作則，嚴格遵守公司各項管理制度，不以權謀私，不徇私舞弊。\x0d\4.7保安總務部每月對保安和門衛的工作進行考核，並決定相應的獎懲。對於違反國家法律、法規或公司規章制度，嚴重失職，給公司造成嚴重經濟損失或聲譽影響的保安或門衛，將給予嚴厲處分、罰款、降職甚至辭退，嚴重者送司法部門追究法律責任。\x0d\5相關記錄\x0d\外來人員出入境登記表
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