雖然進入企業比當壹段時間國家公務員有壹定的優越感，但是壹旦企業激烈競爭帶來的不穩定因素出現，這些優勢就會黯然失色。可見，企業工作中有很多不穩定因素，有些根本不是員工主觀不可抗拒的，所以公務員將成為未來人才就業的重要熱門職業。
可以說，良好的福利待遇和充足的工作保障，讓國家公務員少了壹些顧慮，這大概是當前大學畢業生“公務員考試熱”的重要原因。再加上當公務員名聲不錯，漲薪可能會成為壹種趨勢，所以公務員考試壹年比壹年熱門也就不足為奇了。
中央公務員和地方公務員的區別
當公務員有這麽多好處，大家都能報考嗎？在討論能不能報考之前，要把各種公務員考試區分清楚。我國每年都會舉行大大小小幾十場公務員考試，分為中央公務員考試和地方公務員考試兩種。橫向可以分為各系統的公務員考試，如公安系統公務員考試、司法系統公務員考試、海關系統公務員考試等。而壹般系統很少有個別招錄的情況，各個系統的公務員都是由人事部門統壹招錄的。所以公務員考試最重要的就是中央和省人事部門組織的統招。
中央公務員考試和地方公務員考試有什麽區別？
第壹，從概念上。
中央公務員考試是指對中央機關、國家機關、中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統所屬事業單位錄用工作人員和國家公務員的考試。
地方公務員考試是指地方各級黨政機關組織的招錄工作人員和國家公務員的地方考試。
每次考試都是單獨進行的，沒有隸屬關系。考生可以根據自己想報考的政府部門選擇自己想參加的考試，也可以同時報考，互不影響。
第二，從考試性質來說。
中央公務員考試屬於招考。考生填報相應職位進行考試，壹旦被錄取，將成為該職位的工作人員。
地方考試分資格考試和招聘考試兩種。比如北京的公務員考試，就是壹種資格考試。考試合格者頒發公務員資格證書，考生憑此資格證書可報考北京市、區縣等國家機關工作。大部分地方公務員考試都采用招考的方式。考生選擇職位報名參加考試，被錄取後直接錄取為部門公務員。
第三，從招聘對象來說，
中央公務員考試面向全國，地方公務員考試主要面向本地居民、本地大學生和本省大學生。
不同的省市對參加考試的學生有不同的要求。比如北京市公務員考試招考公告中對外籍學生的要求是“北京市普通高等學校取得留京資格的外籍學生應屆畢業生”；上海規定，申請人應為“在滬高校、國務院各部委辦局所屬高校(含已調入外地高校)、或列入‘工程211’的地方高校的優秀畢業生”；廣東的要求比較寬泛:“2003年普通大中專應屆畢業生(非廣東戶籍的限於普通高校畢業生，定向的限於定向地區)”。
今年，人事部在成都召開會議，要求各級人事部門認真履行職責，進壹步加大從高校畢業生中招錄公務員的力度，以緩解畢業生就業壓力。從這些新聞可以看出，政府在招聘公務員時，對應屆畢業生是有所照顧的。換句話說，只要妳還頂著應屆畢業生的“光環”，考公務員的機會還是很多的。很多崗位只招應屆畢業生。等妳成了“社工”，機會就少多了。俗話說過了這個村就沒有這個店了。
第四，從考試科目來說。
中央公務員考試包括筆試(公共科目和專業科目)和面試。公共科目筆試分別按A類和B類崗位進行。A類職位筆試公共* * *科目為《行政職業能力測驗》(壹)和《申論》；B類職位筆試公共* * *科目為《行政職業能力測驗》(B)，專業科目筆試和面試時間由招考部門另行通知。
各地考試科目自定，壹般分為筆試和面試。筆試科目不同，北京考的是《行政職業能力定向測試》和《公共事務基礎知識》；上海、廣東考《行政職業能力傾向測驗》和《申論》；浙江省筆試科目為《綜合基礎知識》和《行政職業能力定向測試》。想報考當地公務員考試的同學，要註意查閱當地政府發布的招考簡章，以便有針對性的復習。
五、從考試時間上。
2002年起，中央和國家機關公務員招錄時間固定:報名時間固定在6月第壹個周六11，考試時間固定在2月第三個周六1。
各地公務員考試時間差別很大，每年招考時間都會有壹些變化。有些省份有春秋兩考。另外，政府會組織壹些考試向基層輸送幹部，壹些部門也會單獨招生。除了省考，還會有壹些分散在各個城市的考試。
參加各種公務員考試次數不限。只要時間上不沖突，可以參加多個公務員考試:中央公務員考試，學校所在地的公務員考試，原籍地的公務員考試，還有壹些對學生沒有限制的省市(比如廣東)的公務員考試，只要是符合條件的應屆畢業生，那麽考公務員的路還是很寬的。
報考公務員的條件
當然，報考公務員必須符合壹定的要求。根據《國家公務員暫行條例》第十四條和《國家公務員錄用暫行規定》的規定，報考公務員的有關人員必須具備下列基本條件:
(壹)具有中國人民國籍，享有公民的政治權利。
(二)擁護中國* * *生產黨的領導，熱愛社會主義。
(三)遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神。
(四)報考省級以上政府部門的應具有大專以上學歷，市(地)級以下政府部門的學歷由省級就業主管部門規定。
(五)報考省級以上政府部門的必須具有兩年以上基層工作經歷，國家有特殊規定的除外。
(六)身體健康，年齡在三十五歲以下。
(七)具備主管就業機關認可的其他條件。
《國家公務員錄用暫行規定》中給出了報考公務員的基本條件。在具體工作中，還是有壹些消極的情況。任何有這些負面條件的人都不能報考公務員。它們主要包括:
壹是受過刑事處罰、勞動教養或者行政開除處分的；
二是曾因貪汙、盜竊、受賄、泄露國家秘密受到黨紀、政紀處分的；
三是正在接受審查或者被處罰後尚未解除的；
四是參加違背“四項基本原則”的組織或活動存在嚴重問題。
報考人員除符合上述政治條件外，還必須符合招聘部門規定的體檢要求。
招聘公務員的壹般程序
公務員錄用按照各級人事部門的統壹部署進行。壹般有以下幾個步驟。具體細節會因地、因部門而異，以相關招聘主管部門的規定為準。壹般來說，公務員的招聘有以下幾個步驟:
先發布招聘公告(簡介)。
公告(簡章)內容包括:招聘單位、職位、專業、人數、資格條件、報名方式、考試科目、內容、報名及考試時間和地點等。
第二，註冊。
有網上報名的，必須先在網上填寫相關信息，然後打印出來，在規定時間持相關證件到指定地點進行資格確認。
如果只是現場報名，考生應在指定報名點辦理報名手續。考生壹般應持以下報名材料:應屆畢業生持本人身份證、學生證、應屆畢業生就業推薦表、成績單、近期免冠照片；其他人員持本人身份證、戶口本、學歷證書及相關證明材料，以及本人近期免冠照片。
第三，考試。
考試包括筆試和面試。筆試壹般統壹做試卷，統壹考試時間，統壹組織閱卷評分。
對於通過筆試的考生，根據筆試成績的先後順序，由人事部門按照1: 3的比例確定面試人員，面試時間會有所不同。屆時，將會有壹份通知，並在相關網站上公布。
第四，體檢和考核。
對面試合格者，按筆試和面試成績分別占50%的比例合成總成績，按總成績和招聘崗位擬聘用人數的順序確定體檢和考核人選。體檢不合格者，按成績高低順序遞補。
5.就業。
根據考生總成績和體檢、考核結果排序，對考生進行分類選拔，報省人事廳審批。
6.試用期。
新錄用國家公務員的試用期為1年。試用期滿合格者，正式錄用；不合格的，取消資格。
公務員考試難不難？
決定報考後，考試和復習是報考人員最關心的問題。對於公務員考試來說，似乎不能用難易程度來定義。關於這種考試，最常見的反映是，題目不深，但要求回答要快，要有見識。
考試要求考生快速準確的給出答案，這是公務員必備的基本素質。感知速度和準確性部分設計為重點測試考生的反應速度。考生需要在10分鐘內完成60道題。只要給足夠的時間，小學生可以把所有的題都做對，但是完成壹道題需要10秒。普通人做對40題就不錯了。要回答好這部分問題，他們需要強大的快速反應能力，這讓很多身經百戰的同學采取措施。
另壹方面，重視知識壹直是公務員考試的壹大特點。北京公務員考試結束當天，北大BBS上有考生提問，考題中出現了誰的“以銅為鏡，以史為鑒，以人為本”。公務員考試有大量的知識要求和實踐。有壹道題要求考生將“空置率高、立交橋建設、房價上漲、小區建設、強制車輛讓路”這五個步驟按照壹定的邏輯順序排列。這個看似簡單的問題，確實讓很多考生困惑。
所以平時在學校成績好的人，在公務員考試中不壹定能拿高分，但是成績不突出的人，有時候也能壹鳴驚人，因為它不考妳專業的東西，只考妳的基本能力，這些都取決於妳平時的接觸和積累，但這並不意味著公務員考試不需要復習。考前熟悉題型也是必不可少的，壹些基礎知識也是考前需要復習的。
比如行政職業能力測試包括常識判斷(涵蓋政治、經濟、法律、管理、人文、科技等五個部分。)、言語理解與表達、數量關系、判斷推理、數據分析。常識判斷的很多內容都是可以提前準備的，其知識點可以總結如下:
1.政治:馬克思主義哲學、鄧小平理論和當年國內外重大時事；
二、經濟:社會主義市場經濟理論；
3.法學:法學基礎理論、憲法、行政法、經濟法、民法常識；
四、管理學:行政管理的基本理論和實際應用；
人文和科技常識。
復習大家都能拿分的內容是理所當然的，死記硬背丟分太不對了。因為公務員考試的內容非常特殊，所以公務員考試的復習安排也是千差萬別:有的人啃了幾個月的書，有的人連題都沒看到就進了考場(雖然沒見過這麽牛逼的人出來講自己的成功經驗)。考前復習主要是熟悉題型，提高速度。大多數人在決定報名後就開始買書復習，復習時間從壹個月到兩個月不等。
公務員考試分為筆試和面試。根據我個人的經驗
筆試其實考的是壹些簡單的常識，包括文化常識，還有壹些類似小學奧數的數學題。
面試只有三五個問題，只要妳懂得圓滑。