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關是的子公司，是壹家專門從事國務院系統人力資源服務的全國性公司。企業客戶超過8500家，服務員工超過350萬人。管可以幫助企業實現不同預算條件下(有預算和無預算)對員工的福利關懷。
關首創“愛在it”生態圈共贏理念，依托領先的互聯網平臺技術，整合優質社會資源，幫助企業踐行“以人為本”的企業文化，讓員工在滿足個人需求的同時回饋社會。實現有效的關懷和傳遞，感受愛，傳遞愛！
主要業務
首先，靈活支出賬戶的好處
福利配額管理制度
福利額度管理是指企業預先設定員工年度福利總額，並在此額度內設置和分配多個福利項目的彈性福利實施模式。關的“福利額度管理平臺”就是專門為企業實施這壹模式而設計的，通過整合最佳供給資源，為員工提供完善的福利彈性體驗。
關愛整體平臺
關懷積分通過CIIC提供的企業專屬“員工關懷平臺”進行管理，企業向員工發放積分，員工可以自由兌換積分。
第二，健康益處
免費體檢
體檢自由是以提高員工福利體檢參與率，提升員工體驗為主要目的而開發的壹站式在線預約和服務實施平臺。
關愛體檢通
關體檢通是在行業主流體檢項目和預算的基礎上，為簡化企業工作流程而開發的壹攬子體檢預約卡。
關艾保險通
關愛保險是壹個靈活的保險利益實現平臺。通過使用該平臺，員工可以在企業購買的基本套餐物品中添加個人物品，以滿足個人和家庭的需求。
員工援助計劃
EAP(Employee Assistance Program)是幫助企業提升員工身心健康、發展管理者管理技能、建立全方位職業心理健康管理體系的福利項目。
三。生活福利
關心年度福利
關年度福利是關針對季節性節日推出的年度福利系列產品，為企業提供全方位、多元化的年度福利解決方案。