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公司辦公室自評半年來，辦公室在公司領導的正確領導下，圍繞公司年度工作目標，本著為領導和其他部門服務的指導思想，認真履行參謀助手、信息溝通、聯絡協調等職能，做到工作有計劃、目標有落實。為了使下半年的工作更加有序，考核如下:
第壹，做好辦公室工作
認真協助公司領導做好各項工作，撰寫相關材料，組織或協助組織各種會議，做好會議記錄。及時處理外來文件，了解文件精神，提前做好預期安排，然後由領導簽閱。起草文件，追求文字表達？準確、真實、新穎？從領導平時的講話中琢磨他們的思路，從領導的修改中體會他們的風格，力求綜合出思路清晰、足夠高、表達清晰、特色鮮明的文稿。個性就是在先進性教育活動中，結合建委文件，緊密結合公司實際情況，征求公司意見，起草制定公司各項活動文件。在復印工作中，要堅持嚴格的審批程序，先由各部門負責人審核，再由辦公室審核，並有專人負責執行，做到打印室保密、節儉。在往年的基礎上，4月前完成公司檔案的歸檔工作，將歷年來的工程技術竣工資料、收發文件、圖書錄像、大事記等歸檔材料分別歸檔，充分發揮基礎檔案作用，有效服務公司業務發展。服務事業單位改革，準確報道各類人事報表和改革相關文件。時刻關註公司發展動態，認真收集整理信息來源，認真編寫稿件，及時、準確、全面地向建委匯報工作信息，做好各種媒體的宣傳，建立宣傳網站，確保工作得到體現，樹立對外形象。
第二，規範汽車的使用和管理
明確公務用車的調度、使用和管理程序，標定油耗，專人負責車輛油耗和維護，定期總結，保證監管的及時性。同時進壹步明確了駕駛員的責任，隨時掌握車輛狀況，及時維修車輛，消除安全隱患。
第三，加強監管。
不斷開展勞動紀律檢查，將檢查中的發展情況及時反饋給相關部門或部門，同時在月底例會上對存在的主要問題和潛在傾向進行通報和溝通，進壹步強化規章制度的約束力，大大增強員工遵章守紀的觀念。監督公司的會議決議或臨時安排，確保質量、數量和時間的完成。[組織者]
四、有效組織各部門員工開展創建活動。
修剪花池草坪，打掃庭院衛生，員工們在工作中不僅交流了感情，調動了積極性，也為公司創造了舒適的工作環境。同時，結合公司活動，指定專人定期整理市級禮貌單位、省級衛生單位、綜治檔案，做到符合要求，反映真實情況。
動詞 （verb的縮寫）下半年的努力
為落實年度工作計劃安排，服務大局，辦公室在做好相關基礎工作的同時，將重點做好以下工作:
總之，下半年我們將繼續發揚已有的經驗和工作作風，紮紮實實開展工作，從管理職能的履行上加強監管，落實工作計劃，確保全年工作任務的圓滿完成。
1，加強工作計劃性，每個月初制定工作計劃，落實到每個人，各負其責。每個月底都有評比和分析，回顧工作成績和存在的問題。
1.政商學習制度還不完善，堅持不到位。對人員專業技能的培訓不夠重視，學習的深度和廣度不夠，有些工作沒有及時完成，有些缺乏認真的研究。有時候，他們不追求卓越，還抱著？差不多，差不多？態度，尚未構成明確的思路和方法。
2.制定並發放公司員工手冊。
2、工作作風缺乏轉變，部門間協調性不強。雖然目前不斷監督勞動紀律，但違反勞動紀律的情況經常發生，遲到、早退、曠工或做與公司無關的工作得不到有效制止。
3、按照事業單位改革的統壹部署，抓好相關措施的落實。
4.加強與各部門的溝通協調，及時反映、及時引導、及時落實公司對不良現象的處理意見。
自我評價公司辦公室20年來，在領導的重視和關懷下，在各部門的大力支持下，我堅持服務原則，始終嚴格要求自己，加強自身素質，努力工作，克服各種困難，與辦公室全體同誌齊心協力，齊心協力，充分發揮部門職能。現對您的情況評估如下:
第壹，加強自學，不斷提高業務管理水平。
壹是堅持加強理論學習，通過參加各種會議和培訓，聆聽領導重要講話，撰寫各種材料和學習筆記，不斷提高理論素養。二是堅持把學習貫穿工作始終。工作後，反復通讀勞動法相關法律法規，經常深入基層，正確認識和把握各個現場的工作性質，理論學習與工作實踐相結合，不斷提高解決問題的能力。三是在工作中堅持不斷的鑒定和思考。在工作中註意向領導和同事學習，學習好的工作方法和管理經驗，在千變萬化的工作中處理事情、解決問題，盡量做到有章可循，找準解決的每壹個案例，進壹步提高業務管理水平。
第二，做好部門管理，提高部門整體業務素質。
壹是強化責任意識，充分發揮部門職能。綜合部作為職能部門，有業務對口的如黨群、工會、人力資源、辦公室、綜合管理部等部門。各營業網點安排的工作質量關系到綜合部乃至企業形象，有些關系到員工的根本利益。因此，經常要求部門的每個成員以高度負責的精神對待每壹項工作。今年集團加大民生，以人為本，出臺政策提高員工福利待遇。另外，時間緊，任務重，人員分散，地點遠。我和勞資人員來回跑，認真仔細的核對每壹個人員情況，對照每壹條信息，及時完成各種信息上報。在全科醫生的努力下，集團相關部門對黨建、工會和人力資源業務都給予了高度評價。二是強化規範意識，改進各項業務工作。今年，在進壹步規範檔案、辦公用品、電話、手推車管理的基礎上，加強了人力資源管理的規範化。在總經理的指導和運營處的配合下，我們今年制定並實施了崗位工時管理，基本解決了同崗位員工工資不同的問題。三是強化服務意識，貼近基層壹線員工。雖然綜合部的事務繁雜，聯系廣泛，隨意性大，再加上部門內人員少，企業內辦公地點多，戰線長，但在日常工作中，我反復向整個辦公室人員灌輸服務的理念，使得我們的各種
工作安排，業務政策，讓業務通知可以先發郵件，再打電話，再飛信，不知疲倦地通知和告知每壹個相關的人。員工來辦事，我們會把事情說清楚，說清楚，打開員工的思路，打消員工的疑慮，通過我們耐心周到的服務，盡力帶動員工安心工作。
第三，堅持優良作風，營造進取的工作氛圍。
壹、突出重點，努力當好領導助手。為領導服務，為大局服務，是做好工作的基本原則。我深入基層，了解每個站點的人員情況。本著實事求是的原則，讓出上風，報出下風，變被動服務為主動服務，努力當好領導助手。第二，團結協作，註重部門之間的溝通。綜合部各項工作的完成，離不開各部門的密切配合和相互支持。工作中經常與各部門領導現場交流，遇到各種問題，進行進取性的構思，想辦法盡量避免工作中出現真空，最終達成統壹認識，步調壹致，排除幹擾，形成合力，提高整體工作水平。三是以身作則，堅持良好的工作作風。壹直以來，我嚴格遵守廉政制度，堅持自律，勤政盡責，在辦公室形成了團結拼搏的良好氛圍，讓科裏的每壹個業務人員都能獨當壹面。綜合科工作的規律是“不規律”和“不由自主”。辦公地點和人員的變動，要求我們隨時做好應對和服務工作，處理大量繁雜的工作。我們認真對待每壹項工作，不分節假日，不分晝夜，認真處理每壹件事，力求全面、準確、適度。
第四，缺點
壹是做事、研究問題有時循規蹈矩，不夠靈活，缺乏開拓創新意識；二是在正確貫徹領導意圖、提前為領導服務、充分發揮領導參謀作用方面還有欠缺；三是進壹步規範和細化人事管理，探索適合企業的人事管理方法，為企業快速發展奠定人才基礎。
我會在今後的工作中克服自己的弱點，改正自己的缺點，以良好的心態、堅定的信念和飽滿的工作熱情投入到工作中去。多動腦筋多思考，不斷提升自己，努力提高自己的工作水平，跟上新形勢下企業發展的需要。
公司辦公室的自我認同3時間飛逝，時光飛逝。回顧20__年的工作，在公司領導和同事的支持和幫助下，我嚴格要求自己，按照公司的要求完成了自己的工作。經過壹年半的學習和工作，工作方式有了新的突破。現在，過去六個月的工作場景確定如下:
壹、項目組的日常管理
作為項目組的人事行政助理，我清楚地認識到，這個崗位是承上啟下、溝通內外、協調左右、連接四方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的動力。行政工作是復雜的，所以我們應該為決策提供壹些有用的信息和數據。行政工作包括公文起草、資料管理、會議安排、客戶接待、車輛管理等。針對大量繁雜瑣碎的日常工作，強化工作意識，註重執行力，提高工作效率，冷靜處理各項事務，力求全面、準確、適度，避免疏漏和失誤。到目前為止，我們基本上實現了所有的目標。
1，理順關系。項目組成立之初，幾乎所有的工作都是從零開始，需要理清各個公司的內部關系和資料。在人事工作的基礎上，根據組織結構，整理所有的工作和材料。通過多方努力，確立了各部門的職責，使各部門工作順暢，充分發揮綜合部門的協調作用。
2、及時了解業務和市場情景，為領導決策提供依據。認證項目推廣之初，對市場情況了解不夠。作為項目組的壹員，我利用壹切有利資源為業務部門提供資源。
3.文件起草。起草綜合文件和報告，負責辦公會議會議記錄的記錄、整理和提煉，負責會議相關決議的落實。認真做好公司相關文件的接收、登記、分發、打印和監督工作；
4.公司的所有文件、審批表、協議等都要歸檔入冊，資料要歸檔。配合領導在已制定的規章制度基礎上進壹步補充完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件和指示精神。
5.執行公司的人事工作。組織實施公司勞動、人事、薪酬管理及員工考勤控制和監督，按照人事管理制度與員工簽訂勞動合同，體現公司規範化，解決員工後顧之憂；
6.在新業務開發過程中工作。6月份集團決定在_ _成立動畫培訓學校後，我負責學校的實施工作，包括學校前期規劃及可行性分析報告的起草，教室裝修，硬件配置，環境布置，人員招聘及培訓。按照審批權限完成了辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的采購和發放。做好學校成本流程的梳理。
第二，加強自身學習，提高專業水平。
因為覺得自己身上的擔子很重，自己的知識、技能、經驗與崗位有必要的差距，所以不敢掉以輕心，不斷學習，向書本、向領導、向同事學習，以至於覺得自己這壹年半來進步了很多。經過不斷的學習和積累，我有了豐富的工作經驗，能夠順利處理日常工作中的各種問題，組織管理能力、綜合分析能力、協調能力以及書面和口頭表達能力都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運轉。以正確的態度對待壹切任務，熱愛本職工作，在實際工作中努力落實。進取提高自己的專業素質，爭取工作的主動權，努力提高工作效率和質量。
三。存在的問題和今後的努力
在過去的壹年裏，我能夠勤奮和創造性地工作。雖然取得了壹些成績，但也存在壹些問題和不足，主要表現在:第壹，雖然有自己的職責，但職責也是根據戰略目標來分析的。事業是團隊的事業，不能只做自己的工作。我們應該動員整個團隊壹起工作，朝著壹個目標努力。第二，團隊協調能力有待提高。
這壹年，我決心認真提高自己的業務和工作水平，根據項目組的戰略調整，調整自己的工作重心，為以後的職業生涯努力:壹是加強學習，拓寬知識面。努力學習房地產專業知識和相關法律知識。加強對人力資源的了解，加強對同行業發展的了解，清楚公司的整體規劃和現狀；二是本著實事求是的原則，發布上層情況，報道下層情況；真正做領導的助手；第三，註重部門的作風建設，加強管理，團結壹致，努力工作，形成部門良好的工作氛圍。不斷提高對其他部門的支持能力和服務水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，銳意進取為公司創造更高的價值，努力取得更大的工作成績。
忙碌了20__年的公司辦公室自評4即將過去，新的壹年即將在眼前展開。回顧這壹年，在總經理辦公室的領導下，在周圍同事的密切配合下，全面的辦公室行政工作已經完成。經過壹年的學習和工作，我逐漸成長和提高自己，行為規範、思想覺悟、工作技能都盡快接近公司要求的目標。我從每壹件小事做起，默默行使職能，發揮作用，盡力為公司的正常工作和各項工程提供保障和支持。過去壹年的工作評估報告如下:
壹、日常主要工作
1，做好綜合辦公室的文件整理工作。
6月65438+10月至6月165438+10月，20__，按公司要求編制96份綜合文件和報告；整理167外部文件；整理125外來文件，認真做好公司各類文件的接收、發送、登記、分發、監督和歸檔工作。
2.協助公司領導，完善公司制度。
根據公司運營實際，協助公司領導完善了《規章制度匯編》和《員工手冊》兩本小冊子，並根據實際運營需要制定了《加班制度》和《員工宿舍管理制度》。根據各系統的實施場景，對員工制服及使用管理系統進行了修訂。
3.完成公司證照的年審和變更。
公司營業執照和代碼證的年檢是公司順利開展各項工作的基礎。2月20日，兩證年審順利完成。後來由於公司發展的需要，資產變更後需要進行工商登記。20 _ _ _年6月5日，工商登記和組織機構代碼證變更順利完成，為公司順利運營奠定了基礎。並配合總經理辦公室和辦公室主任收集整理各種信息，在20__ _ _ _ _ _ _內完成資質證書變更，為公司的順利發展打下基礎。20__ _ _ _年9月完成二次供水水箱的清洗和二次供水衛生許可證換發的年審工作。
4、完成公司的會議、接待等後勤工作。
對於在公司召開的會議，做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等準備工作。會前，確保會議按時召開。會議結束後，完成記錄並上報總經理辦公室。對於在公司外舉行的會議和招待會，預訂酒店、車輛等。根據通知要求，及時進行相關費用的結算。
5.做好公司活動組織和企業文化推廣工作。
\\\\\\年\\\月初\\\遭受大雪襲擊時，辦公廳組織各部門、項目部與惡劣天氣作鬥爭，在管理區和行政區指定區域掃雪；5月4日青年節組織公司團員青年參加植物認養活動；5月12日汶川大地震，災區人民的疾苦牽動著公司全體員工的心，組織全體員工向地震災區捐款，三次募集捐款13000余元，組織部門和項目員工在國家默哀日舉行默哀儀式；5月28日，組織員工加入奧運火炬團隊，為_ _年奧運聖火順利傳遞做出了貢獻；6月，組織各項目員工開展從細節提升服務質量的大討論。8月，完成接待省團支部書記到我公司視察團建工作。3月4日，公司在_ _ Property發布完公司信息。
6.其他工作
綜合辦公室是與其他部門聯系最多的部門，在各個部門、項目和總經理辦公室之間起著橋梁的主導作用。在總經理室曹總經理20年的指導下，改變了工作意識，成為各項目順利開展的服務商。在大項目小公司的環境指導下，完成了公司總部的日常管理。每月按時繳納電費、電話費、月度材料申請、公司租花、辦公環境監管及重大節假日值班安排。
第二，不斷學習，努力提高自身素質。
壹年來，我始終堅持以工作為學習，以學習為工作的信念，努力在日常工作中不斷學習。通過電視、報紙、網絡等傳播渠道及時了解當前形勢；向領導和身邊同事學習後，及時掌握工作方法；此外，我還利用業余時間自費進行強化在職再教育，通過不斷的學習來更新自己的知識，從而努力提高自身素質，不至於落後於企業發展的要求。
三、存在的問題:
壹年來，雖然各項工作都能按領導要求按時完成，但仍存在壹些不足，主要表現為:
1，綜合協調能力差，遇到問題容易急躁，處理問題不夠冷靜，不能及時抓住領導給的晉升機會。
2.行政工作涵蓋很多方面，有時會研究問題。
3.缺乏財產理論知識。
第四，今後努力的方向
1.繼續建設和發揮行政管理系統的基礎平臺作用，充分發揮部門團隊的合力，註重各部門和項目部的後勤保障服務職能，繼續加強與各部門和項目部的聯系，營造公司良好的溝通網絡。
2.提高個人綜合素質以適應公司的快速發展。作為行政人員，要不斷學習，見賢思齊，不見賢則自省。同時，要有強烈的時間意識和務實的工作作風。
公司是我的家，發展靠大家。我渴望公司的成功和成長，所以我努力在自己的崗位上紮紮實實的做好工作，和公司壹起成長和成功。
今年對我來說意義重大，因為這是我的本命年，也是我成為上班族的第壹個整年。秘書工作是我的第壹份工作，也是我職業生涯的壹個起點。我也很珍惜，努力適應這個崗位。經過壹年的不斷學習，在同事和領導的幫助下，我已經完全融入了這個大家庭，個人工作技能得到了明顯的提升。雖然工作中還存在壹些不足，但是應該說這壹年我付出了很多，收獲了很多。感覺自己已經長大了，漸漸成熟了。此時，對_ _工作場景的工作評估如下:
第壹，以踏實的工作態度適應辦公室工作的特點
辦公室是公司運營的重要樞紐部門。它與公司內外的許多工作進行協調和溝通，從而給出信息，這就決定了辦公室工作的復雜性。每天除了工作之外，經常會有壹些計劃外的事情需要臨時處理，而且壹般都比較緊急，所以我要放心，先把手頭的工作解決掉，所以這些臨時的事情占用了我很多工作時間，往往在壹天忙碌結束的時候，卻沒有去做原本計劃要做的事情。但是手頭的工作不能耽誤。今天欠錢，明天還有其他工作要處理，所以經常利用休息時間去做？補課？帶些文件回家寫。
辦公室人少，工作量大。例外的是公司會議工作比較多，需要部門員工的團結協作。在這壹年裏，遇到各種活動和會議，我都努力上進，配合部門同事做好會務工作，壹個地方都盡力去做，不管做多做少，只期待活動圓滿完成。
今年是公司的效益和服務年，辦公室是服務部門。我做好各項服務，保證工作的正常開展。當其他同事來查閱部門之間的文件或電子文檔時，我會及時處理；下屬機構的相關問題，只要他們前來咨詢或求助，我都會壹壹解答。用壹顆真誠的心為大家服務。
第二，盡職盡責，做好工作
壹年來，我主要完成了以下工作:
1，嚴格的文書要求
1)公文依次閱讀，及時歸檔。文件的流轉和閱看嚴格按照公司的規章制度和ISO標準化流程的要求，保證各類文件計劃和傳閱的及時性，及時將上級文件精神傳達到基層機構，確保政令暢通。負責閱後文件的歸檔、保管和查閱。