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職工養老保險手冊簡稱養老保險手冊，是企業職工參加養老保險後，由社會保險經辦機構為其建立的壹種檔案制度。該手冊是壹個紅色的本子，上寫職工養老保險手冊，中華人民***和國勞動部制。該“手冊”是根據《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》的規定，在城鎮企業職工養老保險基金實行社會統籌後，為法定範圍內的在職職工建立的制度。職工養老保險手冊主要適用於各類企業職工，如名營企業員工、外資企業員工、私營企業員工等。
手冊內容：職工養老保險手冊壹般記錄了參保職工姓名、年齡、性別、參加工作時間、工作單位、繳費工資基數，以及企業和個人基本養老保險、企業補充養老保險和個人儲蓄性養老保險的繳費情況等。
手冊發展：在社保制度建立初期，由於電腦等信息技術手段尚不具備，職工的參保信息只能通過手工填寫在《養老手冊》上，作為職工參保的憑證。但隨著計算機信息化管理系統的發展，養老保險信息平臺建設的不斷完善，《養老手冊》已逐漸失去作用。很多城市已經取消了養老保險手冊，職工只需要通過社保卡查詢養老保險繳費情況即可。壹般2014年7月份以後新參加工作的，不再核發新的手冊，之前發的手冊繼續使用。換言之，我國正在逐步取消職工養老保險手冊，而使用功能更強大的養老保險信息平臺。
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