壹、選聘企業簡介
天津東方財信投資集團有限公司成立於2005年7月，註冊資本67.8億元，外部評級AA+，是東麗區國資委直屬企業。集團黨委管理東方財信、東方國潤兩家國資委出資的壹級公司，下屬企業54家，覆蓋了東麗經濟技術開發區、臨空經濟區、華明高新技術產業園區等多個國家級、市級產業園區。東方財信集團作為東麗區資本運營、股權投資、金融服務平臺，是東麗區經濟發展的支柱型企業。
天津東麗經濟技術開發區總公司成立於1992年6月，註冊資本4.94億元，總資產80.4億元，負責東麗經濟技術開發區運營和管理。東麗經濟技術開發區是國家級經濟技術開發區，規劃面積7.21平方公裏，公司主要負責園區開發建設、招商引資，吸引國內外優秀的企業落戶東麗開發區，促進東麗區區域經濟發展。公司始終堅持發展第壹要務，充分利用開發區獨特的地理優勢和完善的基礎設施配套環境，吸引了日本豐田、韓國三星、瑞士科萊恩、美國精達裏亞等世界500強企業以及知名跨國公司為代表的外資企業500余家;引進了中核集團、中國汽車技術研究中心、金橋集團、春發集團、瑞普生物等央企和民營龍頭企業為代表的近800家內資企業入駐;形成了汽車研發和汽車零部件制造、新能源新材料、電子信息、生物醫藥等支柱型產業群。
二、選聘職位
選聘區屬國有企業副總經理3名(具體要求詳見職位表)，其中天津東方財信投資集團有限公司副總經理1名、天津東麗經濟技術開發區總公司副總經理2名。
本次考試采取?定向不定位?方式進行，確定聘用人選後根據人崗相適等原則分配至上述崗位。
三、選聘範圍及資格條件
(壹)選聘範圍
面向全國公開選聘。
(二)資格條件
1.具有中華人民***和國國籍。
2.擁護中華人民***和國憲法，擁護中國***產黨領導和社會主義制度。
3.具有良好的政治素質和道德品行，具備與職位匹配的任職經歷和專業素養，有較強的組織領導能力、開拓創新能力及處理復雜問題能力。
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
5.具有符合職位要求的工作能力。
6.具備報考職位所要求的其他資格條件。
因犯罪受過刑事處罰的;受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分尚處於影響期內的;正在接受審計，或涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的;被依法列為失信聯合懲戒對象的;被開除公職或解除聘用合同的;由於個人原因，導致企業出現虧損，或造成企業資產嚴重損失和重大經濟損失的;個人在企業經營管理活動中有弄虛作假記錄的;配偶已移居國(境)外，或者沒有配偶，子女均已移居國(境)外的;以及法律法規規定不得被聘用的其他情形的人員，不得報考。
(三)崗位資格條件
1.具有全日制大學本科及以上文化程度。
2.年齡壹般不超過40周歲(1981年5月之後出生)，特別優秀的可適當放寬。
3.具有5年以上從事經濟或金融、規劃建設、園區經營管理等工作經歷，工作經歷計算截止日期為2021年5月。
4.具有勝任領導工作的組織能力、專業知識和應聘崗位相關任職經歷。累計擔任過下列職務3年以上：中央企業所屬二級企業中層正職(含相當職務)以上職務;或省、自治區、直轄市管企業所屬壹級企業中層正職(含相當職務)以上職務;或市(地、州、盟)的市管企業、直轄市的區管企業中層正職(含相當職務)以上職務;或同類型大中型民營企業中層正職(含相當職務)以上職務;或黨政機關、事業單位正科級(含相當職務)以上職務。
5.符合有關法律法規規定的其他資格要求。
四、聘期及待遇
(壹)聘期
聘用人員實行合同制，聘用合同期限3年。聘用期滿後根據聘期內工作表現可以進行續聘或者競聘。聘用人員實行試用期，試用期內不勝任崗位或聘任期滿考核不合格的將解除合同，不再聘用。
(二)薪酬待遇
薪酬待遇主要包括基本年薪、績效年薪、任期獎勵，績效薪酬及任期獎勵依據考核情況進行兌現。參照市場同類可比人員薪酬水平，經考核實現既定績效目標任務的，副總經理職位年收入40萬元左右。在招商引資等工作取得突出業績的給予專項獎勵。根據天津市、東麗區人才引進相關政策規定，協助選聘人員解決落戶等問題。
五、選聘程序
(壹)選聘流程
報名(含資格審查)?綜合考核評價(含資歷評價及面試)?背景調查及考察?公示?正式聘任。
(二)報名程序
報名時間：2021年6月8日9:00至6月25日16:00(2021年6月11日16:00關閉，2021年6月15日9:00繼續開啟報名系統受理報名手續。2021年6月12日至14日節假日期間不予受理報名業務)
報名網址：
報考人員登錄報名網頁，註冊並填寫有關報名信息。報名信息審核通過後，下載經歷業績報告樣表及基本信息表，填寫完成後連同相關材料的掃描件，包括：身份證、經歷業績報告表、基本信息表、學歷學位證書及認證證明(含學歷學位證書及認證報告，國境外學歷需有教育部留學服務中心出具的認證報告)、相關資格證書(職稱、獎勵等)等材料在報名時間內壓縮上傳至dlqwzzbgbk@163.com。
報考人員需在規定的時間內提交報名，報名填報信息應當真實、準確。資格審查貫穿選聘工作全過程，對提供虛假報名申請材料的，以及偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，壹經查實即取消報考資格或者聘用資格。我們將對報考人員上報材料履行嚴格保密措施，不做他用。
資格審查結果在提交報名申請後48小時內反饋，報考人員可在報名網站進行查詢。報名時間截止後未通過審查的，不能再次提交報名申請。
(三)綜合考核評價
1.資歷評價。針對通過資格審查的報考人員，組織相關專家評委組成資歷評價小組，對報考人員履歷和業績進行評價，滿分為100分，及格分60分，60分以下不得進入面試，按照擬聘用人員與面試人員1:5的比例確定面試人選。
2.資格復審。7月7日(周三)上午9:00，報考人員可登錄報名系統查詢資歷評價成績。經與本人確認應聘意願，通知準備資格復審相關材料(材料內容及具體時間地點另行通知)。
3.面試。與報考人員就崗位認知、職位匹配度和專業方面等問題進行溝通交流，對其專業能力和綜合素質，以及崗位要求的其他能力進行測評。滿分100分，及格分60分，60分以下不被聘用。
面試時間地點等事宜另行通知。
根據面試成績從高分到低分依次排序，按照1:1的比例確定進入考察環節人選。
(四)背景調查及考察
1.背景調查：委托專業機構對進入考察環節人選開展社會背景調查，逐人出具《背景信息調查報告》，作為選聘使用的重要參考。
2.組織考察：區委組織部會同區國有企業管理部門組成考察組，對背景調查無問題的考察對象進行集體面談，進壹步了解其政治品質、道德品行、職業素養、性格特征等方面情況。
背景調查及組織考察環節需報考人員協助配合。
(五)綜合分析研判
對經背景調查及組織考察與擬聘任崗位匹配程度較高的，將結合所選專業、任職經歷進行綜合分析研判，確定擬聘任崗位。
(六)公示及聘任
對擬聘任人選進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，按照有關規定辦理聘用手續。
考務、政策咨詢電話：022-84375886、022-84376951
附件：1. 天津市東麗區關於面向全國公開選聘區屬國有企業副總經理職位表
2. 經歷業績報告表（樣表）
3. 基本信息表
4. 《基本信息表》填表說明
中***天津市東麗區委組織部
天津市東麗區人民政府國有資產監督管理委員會
2021年6月2日