在我們平常的日常生活中，演講的使用越來越多，演講的內容要根據具體的情況和場合來確定，要求真情實感，尊重聽眾。相信寫演講稿是很多人頭疼的事情。以下是我為大家整理的2022年各分行行長的發言(精選7篇)。歡迎分享。
在2022分會理事年會上的講話1各位領導、各位同事:
大家好！伏爾泰曾說:“最長的是時間，因為它永遠無窮無盡，最短的是時間，因為我們所有的計劃都來不及完成。”回頭看20xx年，財務部基本上所有的時間都是在忙亂中度過的，每天都是充實而忙碌的。現將20xx年的工作總結如下:
在公司不斷發展的過程中，無論是規模還是業務都得到了充分的發展，這也對公司新的戰略發展提出了新的挑戰，當然也對財務工作提出了更高的要求。20xx年，財務部在為全公司提供優質服務的同時，精心組織會計核算，規範各項財務基礎工作，通過加強財務制度和財務內控體系建設，從財務管理的角度不斷提升財務服務質量。在公司領導和各部門的配合下，公司業績穩步提升，營業收入xx億，比上年增長xx%，毛利率xx%。壹年來，隨著公司業務的不斷完善，財務系統逐步完善公司的會計制度和體系，有效跟蹤各項預算和結算的執行情況，嚴格控制公司成本；在工地經理和總公司財務的領導下，項目財務部定期提醒工程部總經理或項目經理工地資金，配合采購部和物資部管理工地材料，積極與總公司財務部溝通，確定資金動態，以保證項目的正常運轉。 積極配合現場業務結算工程量和請款，按時向當地稅務機關申報繳納各類稅費。
正所謂“發現不夠就趕上先進，立足根本就要爭取先進”。時光荏苒，20xx的作品轉眼成為歷史。壹年時間，金融系統有很多工作應該做而沒有做，應該做好而沒有做好。為了更好地做好20xx的工作，現將財務部的具體工作計劃匯報如下:
壹、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規，認真履行職責，組織核算。
財務部的主要職責是做好會計工作，進行會計監督。財務人員必須用不同的方式和方法對公司的每壹筆經濟業務進行規範的記錄，並反映在憑證、賬簿、報表上，以備隨時查閱。辦理會計事務，要實事求是，認真審查，加強監督，嚴格執行財經紀律。在審核原始憑證時，堅決拒絕報銷不真實、不規範、不合法的原始憑證，退回記載不準確、不完整的原始憑證，要求經辦人更正、補充，對不符合手續的及時告知，指出解決問題的途徑，特別是在國外子公司，各國財務法規不同。
第二，積極籌集資金，拓展融資渠道，合理使用資金。
1.加強融資體系管理，確保資金來源。加強與銀行等金融機構的聯系與合作，協調金融機構與企業的關系。利用企業良好的信譽，積極爭取國家政策的支持，通過貸款和融資增加可用資金，按時還款，形成“再貸不難”的良性循環，樹立企業良好的信用形象。這可以拓寬和穩定信貸資金的來源。
2.用好金融產品，拓寬融資渠道。
目前各家銀行都在創新，不斷推出金融產品，甚至為高端客戶定制。我們也在積極改變自己的思想觀念。我們不能總是專註於銀行的傳統業務，緊跟金融產品，根據公司經濟業務的特點，在兩者之間尋求平衡。傳統信貸業務擴張到壹定規模，很難有大的突破，價格成本也不低。今年，幾家銀行發放了貸款。我們都采用交叉借款的規則，貸款規模不匹配。我們可以做銀行承兌匯票、發票融資、境外人民幣貸款等。，壹方面保證了公司的現金流，另壹方面，外幣貸款的低利率可以很好地降低財務成本；此外，還有壹項業務值得推廣，就是在國內銀行賬戶存放人民幣，銀行出具保函，由境外銀行向我們的子公司放款。對我們來說，人民幣存款利率高於境外貸款，賺取利差，我們在銀行有存款，增強了我們在銀行的話語權。這項業務已經在蒙古項目中實施。
3.以商業信用形式在資本市場直接融資。可能在座的各位都很熟悉20xx的“錢荒”這個詞。“錢荒”這個詞有兩個恐慌。壹是流通貨幣短期短缺導致銀行爭搶資金應對到期兌付，導致銀行間市場隔夜回購利率大幅上升。二是真假的消息滿天飛，在民眾和企業中造成壹定的恐慌。面對國家“用好增量，盤活存量”的貨幣政策，我們的財政部門能做些什麽？即:規劃資金使用，優化資金配置。任何時候，企業可支配的資金量是有限的，但對資金的需求是無限的。通過合理的分析和預測，可以將募集的可支配資金有效組合，保持合理的配置結構。確定每個結構基金的計劃金額，並分解到相關部門，以最小的資金消耗和占用實現最大的資金收益。
第三，加強成本控制
控制成本和利潤最大化是每個企業追求的最終目標。我們都知道“收入-費用=利潤”的會計等式，銷售收入是由市場環境、市場供求等決定的。我們能控制的只有成本和費用。企業的生產經營過程實際上就是成本和費用的形成過程。為了降低成本，控制活動必須貫穿生產經營的全過程，讓在座的每壹個人都知道自己的行為也會對企業的成本水平產生影響；嚴格控制日常開支，對壹些費用采取嚴格控制措施，即在壹定時間內不得花費，以促進管理者勤儉節約。工程總承包是公司的發展方向。目前財務部對工程總承包的核算還沒有完全達到專業化、規範化的要求，公司成本控制部剛剛成立，沒有完善的項目預算體系。今年財務部將配合成本控制部完善這項工作，合理控制項目成本。
第四，加快企業會計信息化建設
利用計算機網絡手段和統壹的財務管理軟件，用計算機管理軟件的應用取代繁雜的會計數據處理、分析和手工基礎管理工作和“人盯人”的監控模式，使管理工作的“手”得以延伸，特別是規章制度可以通過計算機程序固化，減少人為因素，從技術上解決信息不及時、不對稱、監管不力等問題。因此，根據集團的信息化進程，集團財務積極配合建立NC管理網絡的步伐，在現有ERP財務軟件的基礎上建立完整的NC財務系統。通過培訓使每個員工成為壹名合格的數控系統操作員。並將NC延伸到項目財務，使集團會計系統壹體化，逐步實現生產經營全過程的信息流、物流、資金流的整合和數據的共享，保證企業預算、結算、監控等財務管理的規範性和高效性。
動詞 （verb的縮寫）人才培養和儲備
整體來看，財務人員年齡結構年輕化，專業技能欠缺。尤其是財務管理人員的短缺，主要來自以下兩個方面:
1.建立嚴格的招聘程序，招聘具有較高財務專業知識和壹定實際管理經驗的財務管理人才和精通會計、信息化建設、稅收籌劃等專業領域的技術人才。
2、定期對員工進行培訓，幫助提高專業素質，更好地完成規定的任務。培訓內容包括:員工入職培訓；崗位技能培訓；資格證書培訓；最新的技術、經濟、管理和行業知識培訓。除了對財務人員的知識培訓外，還需要加強人際溝通技巧、金融創新意識、綜合交易處理能力等方面的培訓。
六、發揚團隊精神，積極參與企業文化建設。
企業文化是企業不可或缺的壹部分。優秀的企業文化可以營造良好的企業環境，提高員工的文化素養和道德水準，在內部形成凝聚力、向心力和約束力，形成企業發展不可或缺的精神力量和道德規範，使企業資源得到合理匹配，從而提高競爭力，營造和諧的工作環境，發揚團隊精神。
20xx年將是我們公司的發展年。今後，我會懷著壹顆感恩的心做好每壹件事，為飛速發展的公司貢獻自己的壹份力量。
在2022分會理事年會上的講話2各位同事:
大家晚上好！
我想借此機會向大家拜年。祝妳虎年身體健康，家庭幸福，萬事如意，萬事如意！希望大家在20xx年和公司壹起開開心心的翻開新的壹頁。
接下來，我會用壹點時間來回顧和總結我在20xx年所積累的東西，並對公司在20xx年的工作重點和思路提出要求:
在過去的壹年裏，從設備的安裝調試到順利生產的實現，我們所有的部門密切合作，加班加點，在客戶服務中遇到了各種各樣的困難。20xx年，我公司將努力改善軟硬件設施，提升企業發展潛力。我們的目標是實現公司的持續、健康、快速發展。
在新的壹年裏，我期待各級員工明確自己的使命，為自己設定明確的目標，不達目的誓不罷休，在應對任何困難時絕不動搖。我們期望每個人都表現出強烈的責任感，充分發揮團隊的戰鬥力，讓我們的員工繼續保持旺盛的鬥誌和活力。
各位員工，我相信20xx年是X事業發展的重要轉折點。我堅信，只要我們同心同德，壹定能夠在20xx年圓滿完成公司的各項經營指標。相信在新的壹年裏，在座的各位將繼續發揚不畏艱難困苦、團結協作、堅韌不拔的精神，統壹思想、堅定信心，努力實現自我價值，讓我們的xx建設更加完美。
最後，再次祝大家新年快樂，身體健康，家庭幸福。
謝謝大家
在2022分會理事年會上的講話3尊敬的主席，尊敬的領導，尊敬的項目經理，尊敬的同事們:
大家晚上好！很榮幸在這裏代表先進工作者發言。
新年伊始，萬象更新。在這辭舊迎新的節日裏，我們歡聚壹堂，喜氣洋洋。在此，我謹代表xx集團xx三廠全體員工，並以我個人的名義，向董事長、各位領導、項目經理、全體xx同仁致以誠摯的問候、新年的祝福和良好的祝願！
回顧自己在xx的成長經歷，不禁感慨萬千。我在1997年加入了xx集團。我初來乍到，周圍的人和事都很陌生。新的環境，缺乏實踐經驗，讓我有壹段時間有點不適應。我猶豫不決，不知所措。董事長看到我，及時找我談話，開導我:妳剛接觸鋼結構，這是妳人生的重大轉折。想盡快融入社會，就不能讓環境去適應妳。而是讓自己適應環境。主席不厭其煩地教我方法和手段，教我大膽嘗試新事物，在生活中對自己充滿信心，信任我，關心我。經過壹段時間的磨合，我逐漸融入了xx這個溫暖的大家庭，在技術上努力學習，在工作上認真負責。我分配的生產任務保證了質量，實現了日產量。出於集團領導對我工作的信任，xx年4月，我被調到xx三廠負責全面工作。在此期間，我更加意識到我的責任重大。為了推動xx的管理再上新臺階，我首先加強了公司各項制度的執行，進行了精簡，調整了部門結構，優化了人員素質，實行了主管負責制，逐步增產，嚴控成本，實行了部門績效考核。並堅持“質量第壹、安全保障、服務至上”的經營理念，“註重服務、落實、管理”。同時，我們會想客戶所想，客戶所能做，壹切為了客戶，壹切為了好客戶。
同事:誰是最可愛的人？而是那些努力工作，兢兢業業，默默無聞的員工。在團裏，有很多先進典型。在三廠，我經常看到壹些員工廢寢忘食，在生產壹線日夜忙碌。當時我很感動。先不說他們的工作方法有多了不起。光說這種責任感就值得我們敬畏和學習。我認為他們是先進的。他們在激勵和鞭策他人。也讓我想起了xx集團的企業價值觀，那就是“有情做人，用心做事”，把工作當做自己的事業，在平凡的崗位上發揮自己的主觀能動性，描繪自己的事業。我覺得壹個企業有這樣的員工是值得努力學習的。
集團領導:今天，我被評為年度先進個人，但我不會沈迷於今天的榮譽和掌聲。我還有很多缺點。我的成績只能說明過去。昨天，我努力了，明天，我會更加努力。在此，我代表三廠鄭重承諾，我們將以過去的成績為新的起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自己。認真履行職責，努力工作，熱愛本職工作，始終保持旺盛的精神和飽滿的工作熱情，全心全意投入工作，以回報集團領導和同事們的鼓勵和期望。謝謝大家！
最後:祝集團發展更上壹層樓！
祝董事長、領導、項目經理、同事們在新的壹年裏事業有成、身體健康、生活幸福、闔家歡樂！
在2022第四分會理事年會上的講話尊敬的各位同事，女士們，先生們:
大家好！
法回春來，萬物更新。我們即將告別成績斐然的壹年，迎來充滿希望的壹年。借此機會，我謹代表工藝家具有限公司總經理辦公室，對全體員工的辛勤工作和辛勤付出表示深深的感謝！祝大家新的壹年身體健康，家庭健康，萬事如意！
回顧不平凡的壹年，全體員工以高度的責任感和飽滿的工作熱情與公司壹起面對困難，克服困難，不辭辛勞按時交貨，湧現出壹批優秀的員工代表，使公司以誠信贏得了客戶的青睞，保持了訂單的穩定。
在大家的努力下，我們突破了1000，再次獲得了“AAA級信用等級”、“重點工業企業”、“優秀外貿出口企業”、“省林業龍頭企業”等榮譽。這是我們所有有文化的人的智慧和努力的結果。借此機會，我再次向大家表示衷心的感謝和誠摯的問候。
機遇與挑戰並存，困難與希望並存。我們站在新的起跑線上，看到了希望，看到了更加光明的明天。然而，新的跑道也充滿了挫折，這需要我們克服過去的缺點。要強化質量觀念，嚴格控制不良返工率；強化成本意識，物盡其用；提高操作技能，充分發揮員工潛力，極大促進生產；加強思想素質和管理理念的培訓。我相信我們這些有文化的人能做到，也壹定會做到。
十年風雨，我帶著鞭子策馬前行。我們_ _人將同甘共苦，攜手共創更加輝煌的明天！“山就是峰”，讓我們在新的壹年裏勇攀高峰！
最後，衷心祝願各位朋友、同事、家人萬事如意，身體健康，闔家幸福！祝文同明天更好！謝謝妳
在2022分會理事年會上的講話5尊敬的各位同事，女士們，先生們:
大家好！
時隔壹年，今天，我們再次相聚共謀發展，非常激動和感動！在此，我謹代表_ _集團和即將在我市成立的生物技術有限責任公司，向妳們表示最誠摯的感謝和敬意！感謝壹年來不遺余力，為公司發展出謀劃策。可以說，妳為戴嶽拿了獎，妳努力了！公司今天的發展離不開妳的努力！同時非常感謝大家的幫助和關心！
重慶營銷服務中心從去年成立至今，已經壹年多了。在過去的壹年裏，我們並肩戰鬥，同甘共苦，* * *榮辱，有很多的辛酸和汗水，也有很多的收獲和快樂！最有價值的收獲是培養了壹批公司骨幹人員，匯聚了壹大批像您這樣的銷售精英和營銷高手！看到妳，我看到了公司的希望，不由得暢想公司的未來。我堅信妳在這裏！我們可以克服任何困難，在任何市場都做得很好！公司的明天將充滿無限希望！
過去的壹年，有太多值得回憶的故事。剛來的時候，可以說除了壹個員工和幾千塊錢，什麽都沒有。有的只是妳會成功的信念，和勇往直前的無畏勇氣。市場空白，營銷模式陌生，很迷茫很無奈。壹切從零開始。我還記得，在40度的炎熱天氣裏，我走了五個多小時去找壹個客戶，從早上到下午，沒有喝壹口水，沒有吃壹口飯。結果客戶沒有訂壹盒藥。短短兩個月，我拜訪了_ _城幾乎所有的客戶！終於打開了市場，用我們的汗水和誠信建立了良好的口碑，然後進入了良性循環，才有了長壽市場和忠縣市場。我們現在讓所有的同事坐在壹起。回首往事，感觸良多。為了公司的發展，我們很多同事都付出了很多。雖然有些同事已經不在公司工作了，但是我還是很想念他們！還是要感謝他們！
過去的壹年，我們有太多的失敗，也有太多的成功，總結過去，展望未來。我們需要的不是沈湎於過去的壹些收獲，也不是為過去的壹些不足而懊惱。我們需要的是認真的總結和深刻的反思！* * *共創更加輝煌的明天！
在2022第六分會理事年會上的講話各位領導，各位同事:
大家好！
很高興與您相聚並參加公司年會。作為靳諾公司的總經理，我很榮幸能代表靳諾公司發言。首先，我要向妳的早年致敬。祝妳身體健康，萬事如意，家庭幸福！在此，我想和大家分享壹下靳諾公司xx年的幾個成績，並分享我的感激之情。
對我們靳諾人來說，Xx年是機遇與挑戰並存的壹年。成績有目共睹，值得肯定”。我們取得的成績來之不易，是對我們壹年來辛勤工作和不懈努力的最好回報，主要表現在以下幾個方面:
1.隨著靳諾公司的發展，各區縣的分公司也在不斷壯大。潛江金饒公司和忠縣九蟒公司於xx年投產。在試生產的這壹年，雖然沒有達到預期的效果，但是為來年的工作打下了堅實的基礎。
2.為了響應政府的號召，立業支行的拆遷工作於2008年6月順利完成。
3.張先生是的創始人，也是我們的董事長，二十多年來不斷開拓進取。從小到大，他成就了我們靳諾人的夢想，創造了中國磚瓦行業的奇跡，成就了重慶紀娜新型建材有限公司的誕生，今天我們能坐在這裏開年會。作為靳諾人，我們感到無比自豪和驕傲。但更多的是感動和祝福。
公司是平臺，我們每個人都是主人。我們要把企業的事當做自己的事來做，以大局為重，從小處著手。我相信公司的未來不是夢，我們的未來也不是夢。
xx年的市場等著我們去開拓，xx年的榮譽也等著我們去摘取！不管是靳諾還是金阿，親愛的同事們，讓我們壹起努力吧！在接下來壹年的工作中，我們堅信:用感動人，用改變影響人，用狀態燃燒人，用實力征服人，用堅持贏得人！！讓我們全體員工以高度的熱情和積極的態度工作，不斷提高自己的專業水平和素質，努力工作！我相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好！相信公司明年會更加輝煌！希望以後的每壹次年會，我們都能對自己說，我沒有辜負這壹年的繁忙工作。
最後，我祝願在座的各位領導和同事在新的壹年裏工作順利。
謝謝大家！
在2022分會理事年會上的講話7各位同事:
大家下午好！
很榮幸能代表公司在年會上發言。在此，我謹代表公司向壹年來在公司業務發展中起帶頭作用的所有同事致以崇高的敬意和衷心的感謝。
時光荏苒，壹年的時間在大家的辛苦和汗水中度過，無論是公司還是我們的員工都收獲頗豐。三年過去了，公司的質量始終如壹。這句話是我們公司發展的見證，但更大意義上是我們的座右銘。三年來，每壹個對公司有貢獻的人都在追求，都在為此不懈努力。只有做好事，做好人，這樣的企業才能保持旺盛的生命力，歷久彌新。
在這壹年，公司向前邁進了壹大步。隨著建設規模的不斷擴大，公司的知名度和影響力在行業和消費群體中廣為人知。但是，我們始終記得，雖然我們前進的腳步從未停止，但我們絕不會急功近利；雖然我們勇於創新發展，但我們永遠不會忘記基礎。無論公司多麽發達，以質量求生存，以服務創品牌，仍然是我們任何時候都會堅持和秉持的原則。
感動與掙紮* * *，機遇與挑戰並舉。面對充滿太多挑戰的xx年，我們的領導和員工，用頑強的鬥誌和辛勤的汗水，譜寫了動人的詩篇。面對充滿機遇的xxx年，我們應該朝氣蓬勃，勇攀高峰，用成功和喜悅裝點充滿期待的明天。
最後，我再次代表公司，向所有在過去的壹年裏為公司發展付出努力和汗水的同事們，真誠地說聲謝謝！
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