國家郵政局回應圓通信息泄露，各快遞公司應該建立壹套保護個人信息的完整的管理制度，壹方面嚴格公司內部管理，避免個人信息大量被員工泄露，另壹方面，應嚴厲打擊轉賣個人信息的人員和團夥，嚴管嚴打，才能夠避免個人信息外泄。
壹、公司內部管理整頓最近圓通快遞出現了很大的壹個失誤，快遞公司的客戶個人信息被泄露的非常嚴重，甚至出動了國家郵政局派人調查事情的始末，最終查明是圓通內部聯合販賣個人信息的團夥，將幾十萬條公民的個人信息對外泄露。這也反映出了圓通內部管理出現了非常嚴重的失誤。讓快遞行業不得不反思應該加強對個人信息的保護，圓通快遞也應當盡快制定壹套保護個人信息的有效的措施來整改，挽回自己的品牌形象。對於通來說是有內鬼的存在，才會導致個人信息外泄，所以它的重點就是壹定要制定嚴厲的公司管理制度，嚴厲懲罰泄露個人信息的員工，才能夠保證員工不敢輕易將個人信息轉賣獲利。
二、嚴法打擊泄露者對於各個快遞公司來講，也是要吸取圓通公司的失敗的經驗，開啟對公司至上而下的審查行動，需要完善公司管理制度，嚴格員工泄露信息的懲罰制度，這樣能夠確保員工不敢效仿圓通的內鬼。並且還要核查員工的身份，對於入職的員工壹定要嚴厲核查，並且進行培訓，加強防範，從公司內部遏制住個人信息外泄的苗頭。另壹方面，國家應該出臺買賣個人信息的打擊制度，對於轉賣個人信息的團夥以及人員要定責定罪，並且嚴厲打擊，采取市場監督機制，確保杜絕社會人員轉賣個人信息獲利，相信在嚴法的管控之下，壹定可以嚇退違法分子，保護住個人信息。
各個快遞公司應該加強公司內部管理及檢查，及時進行員工培訓並積極接受國家部門的監督和檢查，能確保自身管理系統正常進行。國家也應該加強者方面的激勵力度，配合快遞公司管控保護個人信息。