根據《邯鄲市2022年博碩引才工作實施方案》有關要求，結合我縣人才需求情況，經研究決定，面向社會公開選聘博碩人才34名。其中事業單位3人、企業31人。現將有關事項公告如下：
壹、招引原則
堅持德才兼備，公開、競爭、擇優的原則。
二、招引方式
采取選聘方式進行。
三、招引對象及條件
招引對象為國內外普通高校畢業的博碩學位研究生。並同時滿足以下條件：
1.應屆畢業生須於2022年7月31日前取得畢業證書、學位證書，急需緊缺人才畢業證書、學位證書時間可放寬到2023年7月31日;
2.碩士研究生年齡在35周歲以下(1986年7月31日以後出生)，博士研究生年齡在45周歲以下(1976年7月31日以後出生)，急需緊缺或特別優秀博士年齡可適當放寬;
3.符合需求崗位的專業及相關要求;
4.須具備《事業單位公開招聘人員暫行規定》中規定的基本條件及用人單位的其他要求。
具有下列情形之壹的，不得報名參加選聘：
1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
3.在校期間受到院系以上處分的;
4.受處分期間或未滿影響期限的;
5.在各級各類公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
6.現役軍人;
7.已在邯鄲市區域內行政事業單位工作的在職在編人員;
8.按規定未滿服務期限的;
9.失信被執行人;
10.法律法規規定的其他情形。
四、招引崗位及專業
本次招引博碩人才***34名，其中事業單位3人：成安縣人民醫院3名。企業31人：城投集團有限公司5人、邯鄲市金泰包裝材料有限公司8人、成安中裕燃氣有限公司1人、邯鄲正大制管集團股份有限公司4人、中鴻閥門股份有限公司5人、邯鄲市科富安建築節能科技有限公司7人、邯鄲市金都食品有限公司1人。
五、引進程序
(壹)報名時間和方式
1.報名時間。自公告發布之日起至現場審核結束。
2.報名方式。應聘者需提交以下材料：
①填寫好的《成安縣人民醫院2022年度公開引進博碩人才報名表》(見附件2);
②以下材料掃描件(PDF格式)：有效二代居民身份證、學歷學位證書、學位證書、符合崗位要求的其他相關證明材料(如工作單位同意報考證明、全國畢業研究生就業報到證等)及《教育部學歷證書電子註冊備案表》。
以上材料打包後發送至本次公開選聘指定郵箱(見附件1)，郵件主題為：應聘崗位+姓名+畢業院校+所學專業。
(二)資格審查
1.資格審核：用人單位收到材料後，對應聘人員材料進行初步資格審核。
2.資格復審：初審合格者通知其攜帶報名時所需的報名表、身份證、相關佐證材料原件和復印件，按指定時間和地點參加復審。
(三)測評
聘請經驗豐富的專家組成專家小組，進行測評工作。事業人才現場選聘，通過面試方式進行。
(四)體檢和考察
體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢合格的組織考察，主要考察內容是人事檔案、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、“三齡兩歷壹身份”等,並對其資格條件進行復查。體檢、考察合格者確定為擬聘用人選。
(五)網上公示
對擬聘用人選在縣政府網站公示7個工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由專業引才小組提出聘用意見，報縣委、縣政府批準後，由用人單位、主管單位、編制、人社等部門辦理聘用相關手續，並由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實行試用期，試用期壹並計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、支持政策及待遇
1.“英才卡”服務。引進的博士、“雙壹流”碩士自到成安工作之日起，可申請發放“英才卡”，享受科研立項、醫療保健、交通旅遊等10方面服務。
2.優先使用。在成安工作期間成績顯著的，同等條件下優先提拔使用。
3.政治待遇。加大在引進的博碩人才中發展黨員力度，積極推薦政治素質好、參政議政能力強的博碩人才作為各級“兩代表壹委員”人選，優先推薦為各級優秀***產黨員、勞動模範等。優先推薦引進的博碩人才申報河北省、邯鄲市各類人才項目。
4.職稱評聘。表現優秀的博碩人才，同等條件下優先予以職稱評聘。
七、其他事項
1.凡應聘人員未在規定時間內按要求參加資格審查、測評、體檢、考察、報到、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，壹經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
2.請考生報名時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響選聘。
附件1：《成安縣2022年博碩人才需求信息表》
附件2：《成安縣人民醫院2022年博碩引才報名表》