1.引進對象及條件
招引對象為碩士學位研究生及以上學歷畢業生。同時滿足以下條件:
1.應屆畢業生須於2022年7月31日前取得畢業證書、學位證書;
2.年齡在30周歲以下(1991年7月31日以後出生);
3.符合需求崗位的專業及相關要求;
4.須具備《事業單位公開招聘人員暫行規定》中規定的基本條件及用人單位的其他要求。
具有下列情形之壹的,不得報名參加選聘:
1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
3.在校期間受到院系以上處分的;
4.受處分期間或未滿影響期限的;
5.在各級各類公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
6.現役軍人;
7.已在邯鄲市區域內行政事業單位工作的在職在編人員;
8.按規定未滿服務期限的;
9.失信被執行人;
10.法律法規規定的其他情形。
2.引進程序
(壹)事業單位
1.發布公告。在肥鄉區人民政府網站發布引才公告,確定報名時間和報名方式。
2.報名及資格審查。具體報名時間請及時關註肥鄉區人民政府網站公告。應聘人員需按要求下載填寫報名表,並提供相關證件或證明材料。審核合格後,對應聘者進行面試。
3.面試。采取現場面試的方式進行,並查看應聘人員相關證件或證明材料原件。如果崗位報考人數和崗位選聘人數的比例高於3:1,則增設筆試環節,依據筆試成績由高到低的順序,按照進入面試人員與選聘人數之比3:1的比例,確定進入面試人員,比例內末位筆試成績並列的壹同進入面試。筆試成績只做篩選,不計入總成績。如果崗位報考人數和崗位選聘人數的比例不高於3:1,則報考人員直接進入面試環節。依據面試成績確定進入體檢人員名單。
4.體檢。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對因個人原因放棄體檢或體檢不合格出現缺額的,按照面試成績從高到低依次遞補。
5.考察。對體檢合格的組織考察,主要考察內容是人事檔案、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、“三齡兩歷壹身份”等,並對其資格條件進行復查。體檢、考察合格者確定為擬聘用人選。
6.網上公示。對擬聘用人選在肥鄉區人民政府網站公示7個工作日。
7.聘用。對於反映有嚴重問題並查有實據,不符合聘用條件的,取消其聘用資格。對於無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,按有關規定簽訂聘用合同,辦理就業、工資、編制、保險等相關手續。被聘用人員實行試用期,試用期壹年,試用期壹並計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
報名、資格審核、面試、體檢和考察等各環節時間和地點,以及其他有關事項將在肥鄉區人民政府網站另行公告,請應聘人員及時關註。
(二)民營企業
由用人單位自行組織選聘工作。
3.待遇落實
1.“英才卡”服務。引進的“雙壹流”碩士自到肥鄉工作之日起,發放“英才卡”,享受科研立項、醫療保健、交通旅遊等10方面服務。
2.待遇保障。選聘的鄉鎮事業單位工作人員納入我區鄉鎮全額事業編制,工資福利待遇按有關政策規定執行,由區財政預算支出。
3.職稱評聘。表現優秀的同等條件下優先予以職稱評聘。
4.優先使用。工作期間成績顯著的,同等條件下優先提拔使用。
5.政治待遇。加大博碩人才發展黨員力度,積極推薦政治素質好、參政議政能力強的博碩人才作為各級“兩代表壹委員”人選,優先推薦為各級優秀***產黨員、勞動模範等。優先推薦邯鄲市優秀專業技術人才、邯鄲市青年拔尖人才等市級人才項目。
4.其他事項
(壹)應聘人員需及時關註肥鄉區人民政府網站公告,保持手機暢通,凡應聘人員因個人原因,未在規定時間內按要求參加資格審查、面試、體檢、考察等程序的,均視為自動放棄。
(二)資格審查將貫穿公開選聘工作始終,發現填報情況不實不符合條件的,偽造、假冒各種證件弄虛作假的,隨時取消考聘資格,並自取消考聘資格之日起,三年內不得參加我區事業單位招考。
(三)因考生放棄或其他原因造成的崗位空缺,依次按成績遞補。
(四)由領導小組委托相關部門組成監督組,全程參與選聘工作,進行現場監督,及時處理選聘過程中出現的違規違紀問題。
(五)本公告解釋權歸邯鄲市肥鄉區2022年度公開選聘博碩人才工作領導小組辦公室。因工作需要,經邯鄲市肥鄉區2022年度公開選聘博碩人才工作領導小組批準,有權對選聘程序和選聘環節作出調整。
咨詢電話:0310-8561241
工作時間:上午8:30-12:00,下午2:30-5:30
2022年邯鄲市肥鄉區公開選聘博碩人才崗位表