過年誌願者活動總結1是為了讓廣大職工特別是困難職工、勞模、農民工過壹個歡樂祥和的元旦、春節。春節期間，崇外街道總工會為廣大職工、困難勞模和農民工舉辦送溫暖活動。為所轄企業員工開展系列慰問活動，進壹步推進送溫暖常態化、經常化、日常化活動。
壹是幫助有困難的員工開展送溫暖活動
兩節期間，通過走訪慰問、扶貧濟困、維護權益、精神關懷、加強服務等方式，慰問轄區困難職工和勞動模範。區總工會為困難職工發放了關懷金、體檢卡、糧油卡、節日生活慰問品等物品，以及勞動模範榮譽津貼和春節慰問金。街道工會主席親自帶隊，親自將每壹件慰問品送到困難職工和勞模手中。
在走訪慰問中，進壹步掌握困難職工家庭的真實情況和實際需求，實施分類幫扶，通過送政策、送崗位、送資金等多種形式有針對性的慰問，幫助他們解決實際問題。
第二，慰問農民工。
兩節期間，街道總工會慰問了20多名堅守在環衛戰線的農民工，為他們送去了米、面、油、肉、蛋等慰問品，讓他們在北京度過壹個祥和溫馨的春節，充分感受到家的溫暖和黨、政府、工會組織的關懷。
為進壹步提高農民工的法治意識和道德意識，引導農民工依法依規理性表達利益訴求，維護勞動者合法權益，崇文門外街道總工會攜手專業律師開展“尊法守法”服務農民工公益法律服務。同時，還在春節前為農民工送去了慰問和祝福，發放了“溫暖小包裹”和法制宣傳書籍，把溫暖和法律服務送到了駐地建設壹線同誌的心坎上。
三、對轄區內企業開展系列慰問活動。
春節期間，崇外街道總工會舉辦了工會服務卡專屬優惠活動。還舉辦了“和諧崇洋？團結奮進”趣味遊戲。通過以上系列活動，不僅豐富了非公企業職工的業余文體生活，緩解了職工的日常工作壓力，調節了職工的工作狀態，營造了濃厚的節日氛圍，進壹步拉近了工會與職工的距離，為提高職工對工會的認同感和歸屬感打下了良好的基礎。
崇文門外街道總工會走訪困難職工，慰問困難勞模、農民工和轄區職工，開展了壹系列“送溫暖”活動，把黨和政府的關懷送到了職工心中，進壹步密切了黨群幹群關系，充分發揮了工會作為黨聯系職工的橋梁和紐帶作用。為了進壹步推進送溫暖活動的常態化、經常化和日常化，它將充分利用工會陣地，開展更加豐富多彩的活動。
過年誌願活動總結2根據文明辦文件要求，我會在20xx年春節期間開展“興旺過年”誌願服務活動。現將這些活動報告如下。
壹是落實要求，迅速行動。
按照市紅十字會、縣文明辦的文件精神，我會高度重視，安排落實。我下面轉發市紅十字會關於春節期間在紅十字社區開展誌願服務活動的通知，明確誌願服務的內容和相關要求。
第二，形式多樣，豐富多彩
1，開展誌願服務活動送健康生活常識。各鎮紅十字會組織多名醫療、科普誌願者開展低碳環保、健康知識普及、資源節約、環境友好的生活方式活動，有效普及了健康知識，引導人們低碳過春節、元宵節。
2、開展送清潔誌願服務活動。各鎮紅十字會組織誌願者為五保新村老人打掃環境。通過誌願服務活動，弘揚了誌願精神，促進了誌願服務活動的深入健康發展，營造了喜慶、文明、祥和、溫馨、和諧的節日氛圍，展現了誌願者的關愛精神。