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年度企業個人年度總結 篇1時間匆匆轉眼間xx年已經過去，我們迎來了新的壹年，新的壹年新的開始，也是新的挑戰與機遇。回顧過去的壹年感慨良多，過去的20xx年對公司來說是重要的壹年，在這壹年中公司規模有了新的提升，二期的工程的順利完成、正式投入運行生產，三期建設建設的順利開工。同樣在過去的20xx年，對我來說是忙碌而充實的壹年，年終之際，現對去年個人的工作匯報如下：
壹、安全方面
我們儀表檢修人員工作的場合是處在易燃、易爆、高溫的場所，因而時時刻刻都存在著危險，作為檢修人員的我除了嚴格遵守公司的各項規章制度，並且認真學習公司的安全教育，始終堅持“安全第壹，預防我為主”的方針，還積極參加班組員工的安全培訓，每次每期的安全作業本都嚴格認真負責的書寫去對待，在安全生產方面還做到了，從思想上認識到安全生產的重要性；提高檢修技術能力，熟悉各種設備的安全操作規程及車間工藝流程；發揚良好的團結協作和相互監督的精神。端正了自己的思想作風，樹立起了“安全重於泰山”的責任意識，熟練掌握了安全專業知識，真正響應公司的號召做到了安全生產，做好各方面的安全防範措施。
二、生產方面
巡查工作：在xx年中車間領導為我們制定了嚴格的巡檢制度，做到預防為主，維修結合的指導方針，而且把各車間的設備實行分片負責，設備到人，責任到人。做到在巡檢過程中及時發現個裝置中儀表的問題，提前處理，及時維修。
日常維修：
1、檢修及改造方面，我的日常工作是維護和維修二期及加氫焦化裝置，保證各個裝置都能順利正常運行，未到冬天時提前檢查個裝置的伴熱對已損壞的伴熱管線進行維修更換，冬季處理儀表保溫，消除導壓管漏點，維修和做好現場變送器的防凍防凝工作，對調節閥閥門定位器風線排除積水等工作。還在閑暇之余幫助同事對二期改造時電纜的敷設、穿線，儀表的安裝。調試進行幫忙監督，查找裝置儀表安裝時的問題弊端，並上報班組，由班組匯集所有問題後與建設單位協商解決，保證各個環節安全平穩有效，對dcs組態進行整改後進行效驗，找出存在的問題，及時報告給領導。
2、節能降耗及現場衛生管理方面，我們深刻領會公司的節能降耗精神，積極響應公司的口號，從“節約壹個螺栓，壹個螺帽，壹個墊片”做起，努力降低成本，為公司降低能耗，節約材料。我們儀表班更是強化了班組管理，提倡不鋪張，不浪費的節約方針。在滿足生產及安全要求的前提下，使用廢舊的銅管、閥門、等，為公司節約材料，提高了公司的能源使用率，降低了企業運行成本。在現場做工完成之後，還做到了“工完，料盡，場地清”的要求，及時的清理現場，使現場看起來清潔，美觀。在儀表班組，我更是以高標準來要求自己，堅持天天打掃衛生，不亂扔垃圾及廢料，做好各種材料的分類工作，方便
查找與使用，更讓我們儀表值班室時刻處於壹個整潔，溫馨的環境中。當然人無完人，金無足赤。我同樣還存在著不少的缺點，工作經驗有待提高，對於相關的專業知識了解的還不夠詳細和充實，還需要繼續學習提高自己的專業水平和加強分析與解決實際問題的動手能力，對於這些不足我會在以後的日子裏虛心向周圍的同事學習，不懂就問，做好筆記，努力豐富自己、充實自己，不斷培養和提高自己的工作能力，同時也多多接受領導跟同事的建議和批評，以便更好的完善自己，更好的適應工作的需要，在以後處理個問題時考慮的更加全面、慎重，對待問題也更加嚴謹。
展望xx年，我充滿了信心，但有感到了責任重大，隨著公司規模的不斷壯大，儀表的種類也變的日益繁多，這就要求我重新定位自己，廣泛的吸取各方面專業知識，只有不斷的豐富自己，充實自己，才能在新的壹年中更好的做好自己的本職工作，為車間為公司貢獻自己微薄的力量，做出自己的壹份努力。
年度企業個人年度總結 篇2我的團隊，以現在的表現和對我的關懷與安慰而讓我感動。
測試人員是壹個比較特殊的群體，以發現缺陷和保障質量為根本目標。這就要求我們在公司並不規範的項目管理與工作流程背景下，測試既要服從於現狀、又不能安於現狀。自20xx年5月被正式提升為測試團隊負責人之後，我將絕大部分時間和精力傾註在團隊建設上，主要體現為團隊成員的技術提升與培養、部門制度建設和文檔標準建設、測試與開發的工作交互流程等。
在團隊管理上逐漸嘗試，本著先理後管的原則，將原本人心渙散的團隊建設為壹支相互關心、相互幫助的高凝聚力團隊。坦白的講，因為自身管理經驗的欠缺，這個摸索過程中我走了許多彎路，但結果卻使我受益良多。是我的團隊教會了我這些，讓我初步懂得了什麽是管理，讓我明白管的是理而並非是人。如果事情難以理通，那麽在此之上的管只能是強制的，僅僅在表象上完成事情而已。所以壹定要先理清楚然後再管，這時其實已經不需要管了，因為已經理順，大家都會去積極主動的執行。有理的同時，還要幫助整個團隊去整理，給予團隊每位成員必要的工作幫助，比如工作思路和工作資源。除此之外，還包括適當的日常溝通和思想引導，通過績效考核、部門例會、部門培訓、單人交談和部門聚會等形式，在工作時間和非工作時間進行交流，實現了團隊成員之間的相互信任和相互認可。在這個過程中，我的性格優勢得以充分體現，我能夠在第壹時間發覺團隊成員的狀態異常，並通過及時的交談予以解決，同時也體現出了我的性格劣勢。記得在例會結束後，我要求每位團隊成員寫出5條關於我的意見和建議，結果讓我非常欣慰，這說明團隊成員對我的信任，也期望我有所成長。我也會以此為戒，逐漸改進。
年度企業個人年度總結 篇320xx年，認真貫徹落實區委x號文件精神，全力推進網格化社會服務管理工作，並取得了壹定的成效。現總結如下：
壹、學習培訓，統壹思想
先後召開街道工委召開（擴大）會議；上地街道工作大會；工作推進會和社管通培訓會。同時，迎接徐永全副區長到上地西裏社區調研網格化社會服務管理工作；邀請區社會辦陳剛主任就“網格化社會服務管理工作是什麽？為什麽？怎麽做？”對街道副科以上全體領導幹部進行培訓。通過以上措施，為做好網格化工作深入推進打下了堅實的基礎。
二、實施意見，統籌協調
1、精確xx個網格、xx個網格單元劃分，確定包格領導、格長和格員。
2、健全和調整了地區民主管理和監督委員會、地區管理委員會，並成功召開了x個委員會第壹次全體會議。
3、落實司法所、統計所屬地管理等相關工作。
4、組建街道聯合執法隊，並開展聯合執法工作。
5、調整x大工作組，並與社區網格實現無縫銜接。
6、確認區委辦局、街道科室部門、各類協管、社區自治等下沈力量，並在年底前制作展示櫥窗。
三、系統運行，穩步推進
1、社區網格微循環運轉正常，網格平均數值均排在全區前列，曾受到區有關部門的表揚，目前解決了部分社區居民反映的問題xx件。
2、街道網格小循環運行正常，目前街道網格小循環***處理xx個案件，基本解決了部分社區網格反映的問題。
3、區級大循環保持暢通，目前還沒有案件需要上報解決。
4、績效考評，落實督導。
完成了對所屬格員、社區網格、對屬地專業部門派駐機構和對相關委辦局的績效考評工作。x月x日，公布了對x個街道網格化綜合績效考評結果及排名情況，我街道排名第x。
四、存在問題和不足
1、對網格化工作認識程度還有待提高。
2、充分發揮整體聯動作用還有待提高。
五、20xx年，針對問題和不足積極整改，重點做好以下工作。
1、進壹步規範完善體制機制建設。進壹步落實領導包格，主管科室包片、x大工作組和x級網格力量等工作制度，真正實現“入格、管格”，重點整合各類協管力量，並充分發揮他們的作用。
2、在原有上地街道城管監督與應急分中心的基礎上組建上地街道城市服務管理指揮分中心。
3、進壹步提高信息化水平，充分發揮社管通的作用，同時穩步推進“壹個系統，五個中心”的上地街道綜合管理信息系統建設。
4、全力做好全年的網格化社會服務管理績效考評工作。
年度企業個人年度總結 篇4我自20xx年10月進入公司至今已有壹年多時間，在這壹年多時間裏，我無論是思想上還是專業技能上都自認取得了不小的收獲。剛進公司時由於對壹個全新環境的陌生，對新工作方法理解得不足確也走過不小的彎路，那時犯過的壹些錯誤到現在想想都覺得不應該。不過高興的是自己總算隨著環境的變化也壹起變化了，我想只有我努力去適應自己的工作崗位，而工作是不會自己來適應我的，就像人要學會適應社會壹樣。
首選我想做好自己的工作就必須摸清自己的工作狀況，檢測工作本身是壹項比較簡單的工作，它也是壹項服務性質的工作，想要做好也必須眼到心到，工作時我努力做到仔細認真，盡量多和病人交談，了解他們的身體情況，真誠對待每壹位來檢查的病人們。過後不斷回顧工作中情況，找出紕漏發現優點，爭取下次不再犯同樣的錯誤或者是下次能做得更好。空閑時也看壹些有關的資料，如果不學習新的知識，專業技能就得不到很好的改進，工作水平也就得不到提高。感謝領導、老師和同事們，他們也潛移默化地影響了我，工作之外我們也能做到很好地精誠團結並且相互提些工作上的建議，避免了發生很多矛盾和錯誤。任何壹項工作都不是壹個人就能做得好的，它們都需要大家的互助合作，群策群力才能做好。另外這麽久以來不管在工作中還是在平時我也都盡量不斷修正自己的行為，自覺遵守工作紀律，嚴格按照公司規章制度辦事，服從公司整體工作安排，不制造矛盾，為整體工作開展盡自己壹份力。
盡管這壹年多來收獲頗多，但也存在很多不足之處，例如：工作方式不夠成熟：主持水平還有待提高，做事、工作缺少計劃性。業務知識不夠全面，工作時間壹長，工作狀態、方法走進了壹慣的套路而少有創新，營銷工作本身就不是壹成不變的，它本身需要不斷開拓創新才能取得長足發展。我當然相信，“壹分耕耘，壹分收獲”，在未來的日子裏我必須要做的事還很多：我還需要不斷加強自身的技能和理論學習，多向身邊的老師同事們請教學習，多多吸取別人成功的經驗，積累經驗，不斷調整自己的思維方式和工作方法，每壹件事都努力做得更好。積極參與，希望新年新氣象，明年的我又是壹個全新的'自己。感謝大家！
年度企業個人年度總結 篇5轉眼間20xx年的工作就已經到頭了，作為公司的壹名xx員工，截止12月末，我壹直保持著對自己的要求，以20xx年的標準要求自己，並認真向自己的目標挑戰。回首這壹年，工作的情況還算順利，自己的目標也都能按照計劃順利完成。雖然有時候也會出現壹些突如其來的挑戰，但在咬牙堅持過後。留下的收獲卻讓我得到了額外的成長。以下是我對自己工作的總結：
壹、明確目標，堅定思想
我自xx年x月來到公司，雖然已經不再是壹名新人，但我始終堅持從思想開始自己的工作。在這壹年來，我經常認真的反思自己的目標，結合企業的理念和方向，對自己努力的加強對自我的管理，嚴格的要求自我。
在在思想的上，我認真仔細。有充足的工作動力和較好的自我管理能力。跟隨著領導的指引，我還在學習如何規劃自己的目標，看清自己、部門以及企業的方向，並緊隨道路前進，跟隨公司的發展方向而努力發揮自己的價值。
二、工作嚴謹，細心優化
在工作方面，我依舊保持著嚴格且嚴謹的態度，認真切實的按照要求和規定去做好自己的職責。但同時我也憑借自己累積的經驗在工作中多樣的發揮自己，讓自己能跟隨要求改變自己，追求工作的多樣性，準確按照領導要求完成工作。
在業務上，我還經常和身邊的同事們互相交流、探討，學習他們優秀的思想，了解不壹樣的方式和方法。以此保持自己對工作的新鮮感，並不斷發展和完善自己的工作方式，讓工作更加順利，出色。
本年度，我在工作成績上取得了不錯的結果。雖然也有不夠好的時候，但我始終保持著對自我的完善和反思，不對的就改，改過的盡可能保證不會再犯。在自我持之以恒的努力下，我在今年取得了不錯的結果。
三、自我的不足和改進優化
在本年度裏，我壹邊完成自己的工作的同時也壹直在對比自己和其他同事的不足。通過反思和對比，我發現了自身許多的弱項，和“不夠仔細的地方”。為此，我不僅請教了對這些方面表現優異的同事們，還壹直在通過書籍和網絡鉆研專業。這讓我在工作中取得了許多收獲和新發現。
下壹年，我會繼續努力的提高自己，完善自己的業務能力。今後，我會比現在更加努力，取得比現在更好的成績，為公司貢獻更大的力量。
年度企業個人年度總結 篇620xx年即將過去，迎來了新的壹年。回顧這壹年的工作，我感到自己這麽多年沒有白走，因為自己壹直在成長，在不斷的成長中我學會了很多，在自己的位置上扮演好自己的角色，作出應有的貢獻。在壹年的時間裏，我能夠堅持遵紀守法、愛崗敬業、紮實工作、不怕困難、勇挑重擔，以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，在財務崗位上發揮了應有的作用，做出了貢獻。現將20xx年個人的辛勤努力作以下幾個方面表述：
壹、主要工作成績：
（1）嚴格遵守國家財經法紀和公司的規章制度，認真履行了本職工作。
（2）主持了計劃財務部的全面工作，組織並督促部門人員較好的完成各自職責範圍內的各項工作任務，以及臨時接到上級安排的各項工作。20xx年月度工作計劃整體上完成的較好，雖然有因少數臨時安排
下的工作而打亂了計劃安排，但我均能堅持以大局為準，分好輕重緩急，合理安排人員，在上級要求的時限內保質保量的完成。例如，協助集團完成對投資項目的課題研究，公司原總經理的離任審計，瑞華會計師事務所的專項收購審計，協助上級公司並購重組提供資料等等。
（3）擬訂、修改、補充了公司的會計核算辦法和各項財務管理規定。在制定完善財務管理規定時，我始終抱著謹慎的態度，以上級領導的戰略和規定為基礎，結合公司具體情況，經過充分了解和交流後，再能拿出可閱讀性強、可操作性強的財務文件。大部分財務文件的制定，往往需要經過反復討論（如壹些標準的制定、流程的劃分），請示主管領導，有些甚至還需翻閱上級主管單位的相關文件。其中比較重要的有規範了公司無形資產攤銷的計算，補充了費用（差旅）報銷單填寫說明，制訂了預算簽報審批制度，明確了外部收款確認手續，出臺了公司工會財務管理辦法等等。
（4）組織領導計劃財務部門按上級規定和要求進行財務核算，編制財務報告。經過仔細研讀和學習討論了國家新出臺的固定資產認定標準、所得稅扣除認定調整等財政文件，在遵守準則和稅法要求的前提下，20xx年全年財務核算均能做到合法合規。20xx年各項財務月報、季報、半年報均能按上級的要求和時限完成，並且報表質量得到上級相關部門的認可。
（5）主管公司全面預算管理工作，組織並實施了全面預算管理。針對通界高速公路現階段的經營特點，我提前做好了公司運營費用與建設期費用的預算報公司領導審閱，經請示董事會獲批後，以此方案來執行公司內部全面預算管理。每季度終了後的25日，思想匯報專題我安排部門人員統計分析預算執行情況，編寫預算執行報告和分析，及時組織召開每季度全面預算管理工作會，向公司領導及各部門負責人通報預算執行情況。為了抓好預算開支的事前控制，我與各部門負責人就業務
流程討論交流，在不影響工作效率的前提下，做好預算簽報審批手續，實施費用開支的源頭控制。按業務進行合理分類、抓大放小、提高效率，下放部分權限，為公司領導分擔壓力，便於領導批閱決策。
（6）主持了公司資金管理工作，審核資金管理預算，進行資金籌措，規範資金使用。對資金管理，我堅持預算為主，有的放矢，結合全面預算管理，將公司20xx年資金安排的井井有條。在資金籌措方面，我不定時進行資金盤算，準確預測資金缺口，按公司相關規定辦妥相關手續，確保資金如期如數到位，做到程序上合法合規。在規範資金使用方面，我亦下了不少功夫，如庫存現金余額的控制，現金對外支付的控制，睡眠賬戶的清理與銷戶，內部付款審批單的核對，合同單位、收款單位、開票單位三流壹致的把控，同時還註重資金集中度的要求，及時周轉資金，盤活存量。
（7）審查、完善公司稅務工作，並監督實施。每月安排部門專人按時編報稅務報表，審查後及時支付稅款，從未發生過壹筆延遲申報或延遲納稅的情況。20xx年公司先後經歷了所得稅匯算清繳工作，個稅年收入申報工作等重大稅務事項。同時，為了防範稅務風險，就房產稅與土地使用稅的申報與繳納問題我積極與當地稅務機關進行了聯系，統籌安排。20xx年9月，我也組織合同管理人員與財務人員進行合同的核對、清理，對於運營期以來未清繳印花稅的合同壹次性補齊申報並納稅。
（8）參與公司經濟合同的審查會簽，並監督執行。審議公司涉及財務收支的各種方案，並提出可行的建議和措施。20xx年我參與
會簽並監督執行的主要經濟合同有公司財產及人身保險合同、通行費上門收款協議、辦公設備采購合同、電機器具采購合同、附屬房建設施施工安裝合同（車棚、小餐廳、籃球場等）。20xx年重點關註的財務方案有公司年度費用預算、資金籌措方案與使用計劃、公司內外審計報告。審議並拿出具體建議和措施的財務收支方案有收費現場棄鈔處理、外部款項來源確認手續、公司飯堂經費開支內部管理、公司勞動工資發放等內容。
（9）加強本部門財務人員隊伍建設、培訓學習和考核評價。公司計劃財務部人員現配額3人（含本人）。人員數量不多，而且普遍從業時間尚淺，為了更好的宣貫集團企業文化和發展戰略，加強業務基礎技能，20xx年我組織了2次部門內部專項學習，壹是學習集團財務總監的講話，二是學習上級公司轉發集團的年度報表編制文件。業務培訓方面，在不超出年度培訓預算費用的基礎上，結合營轉增稅務變革、全面預算管理理論、集團財務軟件與系統上線等具體內容，分次、分人員安排了業務培訓，有針對性的加強了技能知識的學習。考核評價方面，經過充分考慮現有人員崗位與工作劃分，我從定性指標和定量指標對各崗位工作建立起初步的考核體系。並且每月考核表打分後我會將扣分項與加分項與被考核人員進行交流，讓其有過失的要改正，有成績的要保持。
二、個人工作中存在的不足：
盡管自己順利的完成了今年的各項工作任務，但在工作還是有不足之處：謙於財會工作的繁與雜，日常忙於應付事務性的工作較多，
政策法規變化較大較快，而深入的探討、思考、研究財務管理的辦法、工作制度和政策法規較少，導致在工作上廣度有余，而深度不足。加之財務部門人員的不穩定，以致自己對於部門沒有起到很好的統領作用。此外，在外部單位關系的維護上也有所不足，沒能時常與銀行、稅務保持較好的聯絡。
三、明年的工作構想及要點：
希望自己在新的壹年裏，逐步學習運用科學的方法，加強對本部門的管理，提高本部門的工作效率，以達到事半功倍的的效果。主要有以下五點：壹是規範統壹核算後的會計基礎核算，準確高效的提供各項數據資料；二是進壹步加強全面預算管理工作，最大限度地發揮財務職能；三是加強業務知識與技能學習，為順應集團即將到來的財務變革提前做好準備；四是註重人才培養，保持人員相對穩定，能夠根據業務量變化及時調整部門人員適應；五是做好外部協調，為公司長遠發展做好鋪墊。
年度企業個人年度總結 篇7回頭看這壹年的工作，也是自己進入到公司來的頭壹年，從實習到轉正，再到而今得到那麽多的肯定，可以說這壹年我成長很多，也是讓我更加的去意識到，自己要繼續的去努力做，來做的更好。
工作的方面，不僅是經驗的壹個累積，其實很多的方法也是之前沒有接觸到了，我也是學到然後去運用好。並且也是明白，要不斷的努力做好事情，自己才能更好立足，而不是覺得像學校那樣，即使松懈壹些，還是能拿到學分，而工作是只看結果的，之前的努力再多如果沒有壹個好的成績，其實就是糟糕的表現，也是浪費了時間。壹年下來，工作上有了很明顯的不同，能在崗位得到肯定，也是自己努力才換來的，而這份工作也是很適合我，讓我的能力是得到了很好的展現，能被認可，在和同事打配合的方面，也是努力的去做到，從而也是讓自己的工作能開展更為順利，壹年時間其實並不是很長，感覺過得好快，也是自己過得充實，忙碌的狀態卻是沒有讓我覺得累，反而覺得這是壹個很不容易的成長機會。
學習的方面，除了經驗累積，和同事們的壹個交流，其實自己下班之後也是會多看書而了解自己的工作發展方向，以及在網上看壹些關於自己這個行業的前景，只有有壹個大的方向，那麽自己才能真的走好這條路。工作中和同行的交流也是讓我明白，的確做好事情不是埋頭去幹就夠了的，只有多去思考，多去挖掘，讓自己能收獲到更多的技巧，以及知識的累積才能當有機會的時候，自己可以去抓住，而不能停滯不前，並且工作的競爭其實是非常大的，更是需要去珍惜這個時間，把事情做得更好。而公司也是給予了我們很多的學習機會來讓我們有收獲，這些培訓，壹些講座只要有時間我都是會去聽，去了解，即使沒時間也是找同事看筆記或者視頻，讓自己不落後。
當然依舊不足是有的，畢竟我也是個剛出校門壹年的新人，即使再優秀，也是經驗方面不夠，而且崗位上也是壹些細節做得不夠到位，壹些事情的把控做得不夠好，這些都是需要自己不斷的去做，累積經驗才行的，同時我也是很感激能給予我這個崗位的機會，我也是珍惜了，認真來工作，今後要繼續努力。
年度企業個人年度總結 篇8工作中，我堅持跟隨公司的方向前進，不猶豫，也不放棄，永遠都在前進，因為我知道後面還有競爭者，前面還有我要超越的人，不敢有絲毫放松，在壹年工作中我雖然提升的不快，但是我還是有了壹定成長，對我以後的工作都大有裨益。
壹顆勤勞努力願意為工作付出心血的人才會收獲成功，每當我工作的時候堅持不下去的時候，就會想起以前在讀書時老師給我的告誡，讓我走過了壹個有壹個艱難險阻，我的年紀也壹點點增長，不在是以前的我，現在的我是壹個職場人，工作就必須要為公司出力，就必須要展現自己的能力，我們公司是講究優勝劣汰的，對於努力工作，進步明顯的人非常看重，這也讓我慢慢融入到這樣的工作氛圍中，與大家壹同努力。
每個人對於自己都有不同的要求，我對自己相當嚴格，因為我認為如果工作中不必自己，那就回被生活所逼，在工作中混日子也不是壹個願意奮鬥的人想要成就的，我不是壹個優秀的人，但是我卻願意去為自己的工作去努力，更願意為了自己的工作去奮鬥，當沈寂在工作中感覺不到疲憊，工作同樣也是壹種樂趣，我在工作時壹直告誡自己要嚴肅，要嚴格，不能有任何松懈，更不能偷懶，壹次放松就會讓自己從而想要逃避，想方設法的想要躲避。
工作如逆水行舟不進則退，想要不被人超越就只有用嚴格的要求要求在即，用堅韌的毅力去完成每壹次任務，雖然工作不像高考，但是也同樣有壹個特點，就是有能力的人才會得到認可，公司給我提供了工作平臺，我就不會白白浪費這樣的機會讓自己失敗，我總是堅信，努力努力會得到回報的，壹年工作下來，其他的或許沒有多大的改變但是有壹點我已經變了，那就是更加堅韌，有很多時候壹個人最缺乏的就是毅力意誌，容易認輸，也容易屈服，但是想要成長就必須要逆流而上，做壹個不向困難不向命運屈服的人。
每壹次努力都是壹次成長，每壹滴汗都澆灌在自己工作的土壤上，沒有白做的功夫，只是時間不到，這是我給自己加油鼓勁的話，讓我每次工作都充滿正能量，都重新煥發出工作的勃勃欲望，願意繼續奮力拼搏。
成長走回經歷失敗，工作總會遇到瓶頸，我要走的就是走出失敗，打破瓶頸，明年的新朝氣新氣象等著我，我要在明年潔白的畫紙上用辛勞和努力畫出壹份錦繡山河，助我們企業成長，讓我們，更會壹直堅持下去。