1、需要攜帶申請表、身份證明、學歷證明、參保證明；
2、需要註意的是參保證明指所在所在單位參保的《社會保險參保證明》，參保證明須當前最新且有1個月及以上的繳費記錄。
杭州人才補貼的標準如下：
1、傑出人才認定每年120萬元，總額600萬元；
2、國家級領軍人才每年60萬元，總額300萬元；
3、地方級領軍人才每年40萬元，總額200萬元；
4、後備級人才每年32萬元，總額160萬元；
5、領軍人才購房補貼申請經審核合格後，由市住房保障部門在5年內按年度發放。
杭州人才認證辦理流程：
1、填寫申請。申請人通過市人力社保局官網人才服務專窗或“杭州人才碼”提交申請，在線打印《杭州市人才分類認定申請表》，所在單位對材料真實性核實後，在系統中上傳報送；
2、受理核驗。系統通過數據比對，核驗信息和材料的有效性。能通過數據核驗的，無需申請人提供原件核驗；無法通過數據核驗的，由申請人或委托人將原件送受理部門核驗材料真實性；
3、公示聯審。進行申報公示，同時開展部門聯審核實申請人是否存在違法違紀失信行為。公示無異議且聯審無問題的進入下壹環節。申報公示有異議或聯審存在問題的，由審核部門進行核實，不影響認定的，方可進入下壹環節；
4、審核資質。公示期間，審核部門通過數據比對、調查、查詢等方式審核資質條件，同時判斷申請人資質與從事行業、崗位是否存在明顯不符情況；
5、批準認定。經批準後，申請人可通過系統或“杭州人才碼”下載《杭州市人才分類認定證書》，同時向社會提供驗證功能。受理、審核時如發現需補充完善材料的，應壹次性告知退回，申請人重新修改、補充材料後報送，申請流程重啟，逐級報送。
綜上所述，杭州人才補貼申請可以在單位經營所在地的街道或鄉鎮人力社保站進行申請。申請時應當攜帶社保卡或身份證、學歷證明原件和復印件等材料。
法律依據：
《中華人民***和國就業促進法》第十五條
國家實行有利於促進就業的財政政策，加大資金投入，改善就業環境，擴大就業。
縣級以上人民政府應當根據就業狀況和就業工作目標，在財政預算中安排就業專項資金用於促進就業工作
就業專項資金用於職業介紹、職業培訓、公益性崗位、職業技能鑒定、特定就業政策和社會保險等的補貼，小額貸款擔保基金和微利項目的小額擔保貸款貼息，以及扶持公***就業服務等。就業專項資金的使用管理辦法由國務院財政部門和勞動行政部門規定。