壹、招聘原則
堅持黨管幹部、黨管人才原則，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，貫徹公開、平等、競爭、擇優的方針。
二、招聘條件
1、具有中華人民***和國國籍；
2、遵守中華人民***和國憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業道德；
4、具備崗位所需的專業或技能條件;
5、適應崗位要求的身體條件及其他條件；
有下列情形之壹的，不得報名：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4、在各級各類事業單位公開招聘中違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5、法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘計劃1名（詳見附件1）。
四、發布信息
招聘信息在株洲市人力資源和社會保障局、株洲新聞網上公告。其他各環節信息在株洲新聞網上發布，請考生及時關註。
五、報名
1.報名時間：2022年3月28日—3月30日，上午9:00～12∶00，下午15∶00～18∶00。
2.報名地點：株洲日報社A棟516室（株洲市天元區新聞路18號，株洲日報社組織人事部）。
3.報名方式：現場報名。
現場報名材料：①請應聘者自行下載並如實填寫《株洲市事業單位公開招聘工作人員報名表》（詳見附件2）。②本人有效身份證、學歷證書原件（或學信網教育部學歷證書電子註冊備案表）和崗位要求的資格證書及相關材料原件及復印件(壹式壹份)。③近期免冠壹寸彩色照片3張。
4.相關要求
應聘人員的學歷學位必須為國家承認的學歷學位。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須於2022年7月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。
應聘人員必須提供有效的黨員介紹信或近6個月的黨員(費)證或所在基層黨組織開具的證明材料。
應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼 職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,年齡及工作經歷等年限計算截止至2022年3月31日。
機關事業單位在編人員需提供具有幹部人事管理權限的單位簽署同意報考的意見並蓋章。
本次招聘所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士，但須同時取得學歷學位證書。
六、資格審查
根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，壹經查實，取消考核或聘用資格。
資格初審通過人員由株洲日報社統壹通知考核時間、地點。
七、考核
此次招聘采取直接考核的方式進行,通過資格審查人員全部參加考核。主要考核應聘人員的政治素養、業務素養以及綜合分析、組織協調、語言表達等方面的能力，總分100分。設置考核成績合格線為60分（含60分），未達60分者不能進入體檢環節。
八、體檢與考察
根據應聘該崗位考核成績排名先後，按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行，增加吸毒項目檢測。
體檢合格者進入考察環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，並對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考核不合格者或放棄資格者，不進行遞補。
九、公示
根據考核成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人選，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報市人力資源和社會保障局審查。經審查合格的擬聘用人員名單在株洲市人力資源和社會保障局、株洲新聞網公示7個工作日。
十、聘用
公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內，試用期滿合格的(初次就業的工作人員試用期為12個月，其他人員試用期為3個月)，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
十壹、紀律監督
報社黨務紀檢監察部全程參與監督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節按有關規定追究責任。
十二、特別提示
（壹）應聘人員務必及時關註株洲市人力資源和社會保障局、株洲新聞網的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關註相關信息，造成的後果，責任自負。
（二）根據疫情防控要求，請應聘人員嚴格履行防疫義務，按照各階段招聘工作的通知要求，落實防疫措施，提供相關證明，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。
十三、招聘咨詢及監督電話
咨詢電話：
株洲日報社組織人事部：0731－28826480
監督電話：
株洲日報社黨務紀檢監察部：0731-28821305
本次招聘政策由株洲日報社負責解釋。
附件12022年株洲日報社公開招聘高層次人才崗位、計劃及要求壹覽表
附件2株洲市市直事業單位高層次人才公開招聘報名表