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河南省民政廳直屬事業單位招聘公告2012

河南省民政廳直屬事業單位招聘公告2012:

根據工作需要,根據《關於省直事業單位招聘工作人員具體問題的通知》(社[2010]99號)精神和有關政策規定,經河南省人力資源和社會保障廳批準,河南省民政廳直屬事業單位擬於2012年面向社會公開招聘工作人員43名。結合我局實際,特制定本招聘方案。國家公務員考試網現將具體事項公告如下:

壹、招聘的範圍和對象

具有大專以上學歷的畢業生,國家承認。具體招聘單位、崗位及專業要求見附件。

二、招聘資格

(壹)候選人應符合以下條件

1,具有中國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法;

3.品行良好;

4.熱愛民政事業,服從組織安排,具有為人民服務的精神;

5.具備正常履行職責的身體條件;

6.年齡、專業、學歷符合崗位要求。

(二)有下列情形之壹的,不適用。

1,受過刑事處罰、勞動教養的;

2.被開除公職、開除學籍的;

3、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未得出結論的;

4、有拖欠國家助學貸款的不良信用記錄;

5.其他不符合資格條件的。

第三,招聘流程

招聘程序主要包括:發布招聘信息、報名及資格審查、準考證領取、考試、體檢、考察、公示、聘用。

(壹)招聘信息發布

公開招聘信息在河南省人力資源和社會保障廳河南省民政廳網站上發布。

(二)報名和資格審查

本次招聘采取現場報名的方式。凡符合崗位招聘條件的人員,可於5月14日9:00至5月18日17:00在各報考點報名。具體聯系人、電話、報名地點如下:

命令

數字

單位

聯系人

聯系號碼

註冊網站

手機

固定電話

1

河南第壹

榮康醫院

王繼興

13409204309

0373 - 3722016

河南省新鄉市牧野區榮校路78號

2

河南省洛陽市

榮康醫院

李嬌芬

13693796168

0379-63787803

河南省洛陽市洛龍區白馬寺東鄰。

河南省

假肢中心

王獻手鐲

13803718766

0371 - 65622010

鄭州市經二路13號

河南省

民政學校

李媛媛

13937122700

0371-63365989

鄭州市農業路30號

附1號

河南省軍隊離退休幹部服務中心

張磊

13937182620

0371-65797331

鄭州市東明路

181號

報名時需提供以下資料:畢業證、學位證、學歷認證報告、職業資格證書、身份證相關證明原件及復印件(核對原件並留存復印件)及近期同版壹寸彩色照片三張等。應屆畢業生可持本人學生證和學校相關證明或應屆畢業生就業協議書到相應招聘單位報名,在職人員須提供單位同意報考的證明。報名時填寫《河南省民政廳直屬事業單位公開招聘工作人員報名表》2012(詳見附件)。報名表可在河南省民政廳網站下載打印,也可在各報名點領取。

報考人員按公布的職位填報誌願,每人限報壹個職位。通過報考資格初審的人員,不能報考其他職位。本次招聘中,資格審查貫穿整個招聘過程。凡發現報考者不符合擬聘用崗位所要求的資格條件,提供虛假材料的,取消其考試和聘用資格。報名和考試使用的身份證必須壹致,每個招聘崗位報名人數與擬招聘人數的比例不得低於3:1。

(三)領取準考證

準考證通過在各報名點領取的方式發放。通過資格審查的報考人員,請於2065年5月25日9:00-17:00攜帶本人身份證到各報名點領取。

(4)考試

考試分為筆試和面試(個別專業的實踐或試講),兩者均為100%制。

1,筆試。筆試由河南省民政廳組織實施。考試內容為崗位要求的綜合知識和專業基礎知識,主要衡量考生是否具備崗位要求的知識水平、專業素質和工作能力。

筆試時間、地點以準考證為準。筆試成績在河南省民政廳網站公示。

2.面試。面試由招聘單位在河南省民政廳的指導下組織實施。按照擬招聘職位數1:3的比例,根據筆試成績,按照從高分到低分的順序確定面試人員。面試人員名單在河南省民政廳網站公布。面試結束時當場公布面試成績。

3.實踐練習(試講)。實操或試講由各招聘單位組織實施。除河南洛陽榮康醫院護理專業崗位實操考試和河南民政學校教師試講外,其他崗位不進行實操考試(試講)。實踐演練或試講結果在河南省民政廳網站公示。

筆試和面試的時間、地點由招聘單位提前三天通知考生。考生必須攜帶準考證和身份證參加筆試、面試和實操。

4.性能計算。

(1)不試練的崗位(試說)

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

(2)崗位附加實習(試行)

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×30%+實際操作(試用)×20%

(5)體檢

體檢由各招聘單位組織實施。體檢人員名單按照從高分到低分的順序,按照各招聘崗位人數1: 1的比例確定。因體檢不合格出現空缺時,按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢標準參照《公務員體檢通用標準》執行。

(6)調查

考察工作在河南省民政廳的指導下,由各招聘單位組織實施。根據考試總成績和體檢結果確定考試科目。考察內容包括德、能、勤、績,重點考察思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態度、工作業績和崗位相關素質能力。考察不合格者不予遞補,該職位招聘人數相應減少。

(7)宣傳

考察合格的,經河南省民政廳直屬事業單位公開招聘工作人員領導小組審定後,分別在河南省人力資源和社會保障廳、河南省民政廳網站進行公示,公示期為7個工作日。

(8)就業

1.經公示無異議的考生,按照事業單位招聘人員有關規定辦理相關手續,其工資待遇參照河南省事業單位有關規定執行。

2、公開招聘人員實行試用期制度。試用期1年,期滿後經用人單位綜合考察合格者正式錄用;不合格的,取消聘用資格。

動詞 (verb的縮寫)招聘紀律

事業單位公開招聘工作人員涉及面廣,政策性強。各招聘單位要嚴格按照本計劃的規定組織實施,嚴格遵守工作紀律。要公開信息、過程和結果,主動接受社會和有關部門的監督。河南省民政廳成立了由人事、紀檢等部門參加的紀檢組,負責監督考試、考察、聘用全過程,調查群眾舉報投訴。

聯系電話:0371-65907095(河南省民政廳人事教育處)

監督電話:0371-69690281(河南省人力資源和社會保障廳人事管理處)

河南省民政部門

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