如果妳是“中間人”:
基本養老金=(社平工資+崗位工資(指數工資))÷2倍總工齡x1%。
個人賬戶養老金=個人賬戶基金余額÷男139(女195)。
過渡性養老金=社會工資x計發前工齡x平均繳費指數x1.3%。
三個公式的總和就是妳的養老金。
如果妳是新人(1998 10後上班):
基本養老金=(社平工資+崗位工資(指數工資))÷2倍總工齡x1%。
個人賬戶養老金=個人賬戶基金余額÷男139(女195)。
擴展數據:
法律責任:
第三十條企業不參加基本養老保險或者不按時足額繳納基本養老保險費的，由勞動保障行政部門責令限期改正。
依照國務院《社會保險費征繳暫行條例》的規定給予行政處罰，並依法將企業違法行為信息納入本市企業信用信息系統；企業給被保險人基本養老保險待遇造成損失的，被保險人有權向企業要求賠償。
第三十壹條企業、被保險人或者其他人以多領、冒領等方式騙取基本養老保險基金的。，由勞動保障行政部門責令退還，並依據國務院《勞動保障監察條例》處以騙取金額0+65438倍以上3倍以下的罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十二條社會保險經辦機構、養老保險基金劃撥機構及其工作人員濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守的。
不能按時足額發放基本養老金或者基本養老保險基金流失的，由勞動保障行政部門責令改正，由有關部門對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
百度百科-企業退休養老金