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河南某公司請4500員工吃火鍋。這家公司為什麽要這麽做?

妳們公司多久沒集體聚餐了?很多老板都說自己公司的福利待遇好,但是工作制度下來才發現,所謂的福利待遇就是老板說的。妳不能真的說“認真了就輸了”。妳寧願相信世界上的青蛙沒有腿,也不願相信老板騙人的嘴。

但是,如果老板說他做不到,妳提醒他也不好。妳只能裝作沒說過那樣的話,沒做過那樣的承諾,但即使這樣,妳還是有點沮喪。其實有守信用的好老板,甚至會給妳意想不到的驚喜。

企業的員工常年為老板打工。但是很多老板認為員工為企業工作是天經地義的,這樣的老板當然不會給員工壹些額外的福利或者獎勵。也有壹些老板請員工吃飯很輕松,但是吃飯的時候特別挑剔。點菜時,老板只給員工挑便宜的。這些老板大多只是做壹些面子工程,並不是真的對員工好。

然而,這個河南長垣的老板就不壹樣了。在請壹線員工吃火鍋的過程中,他勸員工少吃泡面,多吃肉,還大方地遞給他們兩盤肉。上下兩層多達4500人。老板不小氣,為了方便選擇吃火鍋。這麽多人坐在壹個餐廳裏,還是很溫馨的。大家吃飯的時候,老板在來回巡視。發現有員工吃泡面,就叫他多吃肉,少吃泡面,不值多少錢。

作為老板,妳應該在工作日對妳的員工表現出關心和愛護。從河南老板和員工的交流中不難看出,員工吃火鍋的時候都是笑容滿面,其樂融融的。河南老板請4500壹線員工吃火鍋的初衷也是為了表示對員工的同情。為了表達對員工的感激,感謝他們為自己的企業所做的壹切。

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