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互聯網+在企業管理中的應用
對於每壹個企業來說，互聯網既是機遇也是挑戰。在互聯網的世界裏，沒有論資排輩，而是誰創新更快，誰更大膽，誰更願意與時俱進。所以，互聯網永遠是壹個可以發生奇跡的地方。
互聯網，壹把雙刃劍。
任何事物都有兩面性，也就是說，任何事物都有它好的壹面，也必然有它不好的壹面，互聯網也不例外。壹方面，人們可以利用互聯網為企業管理服務。另壹方面，互聯網的豐富性也分散了人們更多的時間和精力，影響了企業管理。
互聯網功能:
第壹個方面:寬廣，互聯網就像大海——寬廣深邃，充滿未知和驚喜；
第二個方面:互聯互通，連接不同的人、人和物，讓壹切成為可能，充滿機遇和挑戰；
第三個方面:公平自由，互聯網是壹個相對公平的地方。在虛擬的網絡時間裏，沒有那麽多世界規則的限制，充分發揮妳的想象力和創造力，虛擬時間裏那麽多人活躍，然後現實中就會孤獨自閉；
第四個方面:風險，很多人都在說互聯網有多偉大，卻忽略了互聯網帶來的巨大風險。很多個人和企業會迷失在互聯網的眼花繚亂的世界裏，很多企業因循守舊不改，或者企業越改越遠，導致失敗的案例數不勝數。
互聯網+中的團隊建設:
即這種團隊建設可以通過虛擬與現實的互動來延續，讓大家每天都能感受到團隊的存在、交流和力量，增強團隊的凝聚力，發揮團隊的最大潛能。
互聯網+團隊培訓:
互聯網時代的教育培訓變得尤為艱難。如果我們把壹場教育訓練當成壹場攻堅戰，那麽在我們教育訓練的過程中，我們的敵人太強大了。我們面對的敵人:身體疲勞，網上各種信息，微信，QQ，各種信息長期幹擾我們的訓練效果。
每個企業都可以規劃制定適合自己企業的微觀培訓方案，提高企業培訓的效率，提高企業培訓的效果。現在壹些新銳企業正在推行類似O2O平臺的微培訓。融入企業管理、文化發展、教育培訓，甚至中高級人才的培養。這是互聯網+的創新應用。相信很快會有更多的創新型企業加入到互聯網+的運營中來。