堅持德才兼備的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統壹考試，綜合評價，擇優錄用。
二、招聘崗位及人數
大理大學面向事業單位公開招聘71博士。具體招聘崗位及招聘條件見《大理學院2022年事業單位公開招聘博士人員計劃表》(附件)。
第三，招聘範圍
凡符合相關崗位條件及本公告其他要求的，均可報考。候選人年齡原則上在40周歲及以下，具有高級職稱的不超過50周歲。年齡計算日期為1，2022。
四。候選人的條件
(壹)候選人應符合以下條件:
1.具有中國人民的國籍；
2.遵紀守法，品行良好，具有艱苦奮鬥、團結協作、誠實守信和獻身科技事業的精神，服從組織安排；
3.符合招聘崗位的專業或技能要求，具備招聘崗位要求的年齡、博士學歷和博士學位；
4.具備符合崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所需的其他條件；
6.國外的畢業生還需提供教育部的學歷和學位證明。
(二)有下列情況之壹的，不予註冊:
1.受到黨紀、政紀處分未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調查，尚未得出結論；
2.被開除中國* * *黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列入失信聯合懲戒對象的人員、在歷次事業單位錄用體檢中被發現有弄虛作假等嚴重違反錄用紀律行為的人員、法律法規規定不得錄用為事業單位工作人員的人員；
3.有其他違反國家法律法規行為的。
動詞 （verb的縮寫）報名程序和資格預審
(壹)報名方式
1.註冊方法
報考人員須通過“大理學院公開招聘報名系統”進行報名。請遵循以下步驟:
登錄大理學院公開招聘報名系統(網址:/) →進入報名界面→根據報名系統提示填寫報名信息→填寫報名信息→上傳報名材料→認真核對報名信息確認無誤後提交→等待審核。
2.報名註意事項
申請人應按要求如實填寫個人信息，詳細填寫個人信息並按要求上傳所需材料照片。如所填個人信息與實際情況不符，壹切後果自行承擔，學校有權取消其參加考試和就業資格。
(二)報名時間安排:在招聘崗位名額未滿前，符合條件的人員可於2022年全年報名。
(三)申請材料
考生應根據崗位要求上傳相關證明材料的掃描件。掃描件必須以圖片的形式上傳(。jpg，。jpeg，。JPG。JPEG)，並且每張圖片不能超過1MB。證明材料主要包括以下幾類:
1.我的有效身份證掃描件。
2.國內畢業生須提交畢業證、學位證復印件。其中，尚未取得畢業證、學位證的2022年應屆畢業生須提供就業推薦表。
3.海外畢業生還需提供教育部頒發的學歷證書、學位證書原件的掃描件。
4.證明本人工作技能的職稱(職業資格)證書或專業等級評定證書掃描件。
5.崗位申請所需證明材料原件的掃描件。
(四)報名資格初審
報名資格審查由大理學院人事處和各招聘院校負責，采用計算機和人工考試相結合的方式進行。考生可通過“大理學院公開招聘報名系統”查詢考試成績。
考生如有疑問，可直接聯系大理學院人事處。
報考人員在提交前壹定要認真核對報名信息，確保信息正確無誤。已通過報名資格審查的人員不得對其報名信息進行任何更改。如報名時提交的資料不準確或不真實，由此產生的壹切後果由報名者自行負責。
(5)相關要求
報名和考試使用的身份證必須壹致。報名時，報考人員應按要求如實填寫相關信息和材料，報名時填寫的專業必須按畢業證上的專業名稱填寫(包括括號內的專業方向)。因信息不完整或不正確導致報考人員未通過資格初審的，後果由報考人員自行承擔；如報考者提供的信息不實，將按舞弊處理，取消本次考試資格；對弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格的考生，取消其本次考試資格。
不及物動詞招聘程序
(1)資格審查
公開招聘博士研究生免筆試，由招聘學院對考生進行資格審查。資格審查不合格的，取消面試資格。資格復審的時間、地點及相關要求由招聘院校直接通知面試人員。
(2)面試
1.面試時間、地點由招聘學院直接通知面試人員。
2.面試要求
(1)通過資格復審的考生進入面試，不受報名比例限制。面試主要考察應聘人員符合崗位要求的專業技能、業務素質和工作能力。面試滿分為100，成績合格的為60分。分數不合格的，不得錄用。
(二)專業技術崗位面試由專業技能測試和實際操作兩部分組成，主要考察應聘人員的專業技能以及滿足崗位要求的基本素質和工作能力。
(三)體檢
大理學院人事處將組織符合條件的考生到指定醫院進行體檢，體檢費用由擬聘用人員承擔。體檢項目和標準按照《公務員體檢通用標準(試行)》和《操作手冊》執行。
(4)調查
體檢合格的考生進入考察。大理學院組織的考察工作，通過與考生所在學校或單位聯系，充分聽取各方面意見，對考生的政治思想表現、道德品質、業務表現、團隊合作精神、身心狀況、綜合素質等進行了全面深入的考察和了解。，掌握了他們的實際情況，作為就業的參考。
(5)宣傳和就業
根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員，並在大理學院門戶網站公示，公示時間不少於7個工作日。公示期滿無異議的，經主管部門同意，報省人力資源和社會保障廳批準後，方可辦理聘用手續。
㈥後處理
本次公開招聘博士人員，正式聘用後納入事業單位內部管理，其管理和待遇按照國家和我省事業單位人事管理的有關規定執行。
七、招聘紀律和監督
大理學院在招聘過程中嚴格遵守《事業單位人事管理回避規定》(人力資源和社會保障部[2065 438+09]1號)。招聘單位負責人、招聘工作負責人辦理招聘事項時，本人與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公平的因素的，應當主動申請回避。
事業單位公開招聘過程中，對違反招聘紀律的報考者、招聘單位和招聘工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀處理規定》(中華人民共和國和人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。考生偽造、變造證件、證書，在考試、考核過程中作弊，或有其他違紀行為的，壹經查實，解除聘用合同，予以辭退。
八、重要提示
(壹)公開招聘公告通過省人力資源和社會保障廳、大理學院門戶網站向社會發布。後續相關招聘信息請及時關註大理學院門戶網站。由於從其他渠道查看錯誤信息而造成的錯誤由申請人負責。
(二)本次公開招聘考試專業目錄參照教育部專業目錄執行。
(3)本公告所附相關文件與公告具有同等效力。請仔細閱讀。因本人不遵守規定或個人疏忽造成的壹切後果，由本人承擔。
(4)本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。請考生不要相信任何相關宣傳資料，以免上當受騙。
(5)未盡事宜，由大理學院負責解釋。
九。聯系信息
(1)聯系電話:0872-2219919；
(2)監督電話:0872-2219909；
(3)大理學院門戶網站:/
(4)大理大學公開招聘報名系統網:/
附:大理學院2022年事業單位公開招聘博士人員計劃
大理大學
2022年4月22日