環境保護是壹個公益問題,涉及各個群體的利益,需要各個層面***同參與,從公民到政府各司其職,構建***同參與、***同建設的環保意識,才能更好地維護環境。本文是我為大家整理的環保 個人 總結 範文 ,僅供參考。
環保個人總結範文壹:
過去的壹年我們始終把環護工作放在首位,樹立抓好環保為經濟,發展經濟促環保的大局觀念,全面開展基層環保工作,有效地促進了企業的濟與環境協調發展,有效地促進了我公司成為環境友好型企業的建設。
1.宣傳,提高環保認識。
環境保護是我國的壹項基本國策,是樹立“以人為本”科學發展觀,構建___社會的基矗為提高廣大員工的環境保護國策意識,利用各種形式進行環保宣傳,通過大力開展環保宣傳 教育 ,極大地增強了人民群眾環境保護的意識,提高了公眾關心生產生活環境,主動參與環境建設,依法維護自身環境權益的自覺性。如有關企業存在著排汙不規範的現象,我公司領導和環境保護組成員代表就多次遞交了相關的提案和建議。由此可見,關註環境、保護環境正在逐步成為全廠員工的自覺行動,環保工作將在企業發展中扮演越來越重要的角色。
2.強化管理,確保監管到位。
在工作中,我們嚴格按照環保目標 責任書 要求,結合部門職責和工作實際,抓住重點,齊抓***管,有效施策,強化管理,使環保目標責任狀各項內容和指標落到了實處。壹是從源頭上規範。在生產過程中嚴格執行環境保護有關規定,對引進的新、改、擴建的項目要求其先過環保審批關;在建設的過程中,認真落實環保設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用的“三同時”制度;在服務中提高。防治環境汙染,保護生態環境,提高員工環保意識,努力創建經濟節約型、環境友好型的企業,
回顧壹年的工作,我們的環境保護工作雖然取得了壹定的成績,但也還存在許多的不足和問題,主要是無環保主體、無監測能力、人力少、經費保障困難等問題。希望在今後的工作中能在上級環境部門的關心和支持下,加以改進,讓企業的環保工作得到質的飛躍。企業將在以後的發展中不斷地完善環境保護制度,積極做好環保工作。節約經濟,保護環境,努力成為經濟與環境雙贏的優秀企業。
今後打算
1、要有機構、人員、工作目標、工作經費和賦予相應的管理職能。
2、統壹領導,至上而下,層層抓落實,形成能順暢運轉的管理工作體系。
3、各級領導和從事環保工作的人員,要有高度的責任感、使命感,決不能有急功近利的思想。
環保個人總結範文二:
時光流逝,歲月如梭。不知不覺來到海利常德公司從事環保工作已經有十八個月了,在這些歲月裏,有壹些工作的快樂,也有壹些工作的不愉快,但更多的是喜悅的收獲和感悟。陌生的工作讓自已思想上有壓力,同時也是壹種進步的動力。我想這也是對我自己工作能力的壹次檢驗。也是我人生的壹次考驗。通過這壹段時間的學習和工作,更加對自己做好環保工作充滿了信心。卓有成效的工作,其實也是對自己能力的壹種體現,培養自己工作能力的同時也是對自己素養的壹種提高,開闊了眼界,拓展了思維,特別是思想理念上的升華,讓自已意識境界達到了壹定的高度層次,有了壹種質的飛躍。為了今後能夠更好的工作,在公司的環保工作中更好的奉獻出自己力量,現把自已學習、工作的情況做壹簡單的總結。
壹、 來常德公司成就壹番事業
能成為環境管理部和環保車間的壹員是我的幸運,在這裏認識了不少新朋友,車間主任東哥工作要求嚴謹的作風和追求完美的工作要求,讓我受益匪淺。尤其是能結識部門領導趙局,可以說是我人生中的壹大幸事,他平易近人敢於擔當的心態對我是壹種極大的鼓舞。和他接觸的這段時間裏,學到了不少書本上學不到的知識。妳遇到解決不了的問題,聽他壹席話,定會茅塞頓開。先做人後做事的企業理念讓他演繹的淋漓盡致。給這樣的領導服務讓人心情舒暢,對自已有所提高,關鍵是能學到很多在別的地方學不到的東西。有遊丹和李建華等這樣的好同事壹起工作,感覺事半功倍,所以,我決定在這裏工作,在海利常德公司成就壹番事業。
二、 工作的過程也就是學習的過程
不管是過去,還是現在。我始終有這樣的思想理念:工作的過程也就是學習的過程。不把工作當作是壹種謀生的手段,而是要享受其過程,享受工作的快樂 。我是這樣想的,也是這樣幹的,並把這種思想理念經常的給身邊同事們灌輸,督促他們平時要註意學習。走到哪,學到哪,幹到哪,學到哪。我認為:我們供職的企業性質是國企,要讓領導認識妳、了解妳、信任妳、依靠妳這是壹個漫長的過程。如何使這漫長的過程盡可能的縮短,這就要我們自已不斷的學習,不斷的提高,盡快的進步。從另壹方面講,國企用人的特點是:壹人多用,壹人多能。也許我們晉升的機會是緩慢的,但是我們學到的知識是永恒的,這就更要求我們通過學習、不斷提高自身素質來適應企業的發展需要。
正是基於以上考慮我學習了《汙泥固化與處理技術》、《活性汙泥法控制工藝》、《化工安全管理技術》、《淡汙水微生物及底棲動物圖譜》 等書籍。知道了什麽叫RO、MF、NF、AB法 ,MBR技術、膜技術。雖然,自已遠遠談不上什麽專家、學者,但成為內行還是勉強說的過去的。
我有這樣的信念:不做則已,要做就要努力做好。從學習的形式上看,我歸納了壹下大概有這麽幾種:
1 、從電腦或手機上學
工作中壹有什麽疑問馬上百度壹下,這是最為便捷的,可以通過 網絡知識 來解決自己的疑惑,順便做下筆記,這個習慣很重要,只要妳慢慢養成這種習慣,妳就學到了不少東西,壹想到這些,我心裏就樂滋滋的。
2. 廣泛收集資料
我這個人有個習慣,我喜歡每天都看騰訊新聞,和鳳凰新聞關註近期的時事 熱點 ,同時也喜歡隨身壹支筆,遇到不懂的就隨手記下來,或寫在紙上或寫在手上,壹有空就學習消化。在我看來,工作的過程就是學習的過程,這是我的信條。不管妳幹什麽,不怕不懂就怕妳不學,我喜歡挑戰,也喜歡接受新的東西。這壹方面是自已工作的歷程的記載,同時也是自已學習的過程見證。
3. 虛心向大家學習
這段時間裏我經常向同事們學習,不管是老員工,還是年輕的,比我來的早的就是我的老師,三人行必有我師,不恥下問是壹種美德。尤其是張燕姐身教傳授的帶著我進行氣浮和汙水站運行實驗,讓我壹個外門漢對活性汙泥處理技術運用於汙水處理有壹定層次的認識,了解到水溫,PH值,微食比,DO ,活性汙泥濃度,汙泥回流比,沈降比等工藝參數在活性汙泥汙處理技術中的重要意義。
三、享受工作過程 體會工作的快樂
我在環保車間的工作內容:壹是環保員,負責公司對外數據填報和日常報表的完善,公司內部日常巡查,定期檢查車間溶劑,月度車間不符合事項考核,協調各車間廢水排放等相關事宜,開具排汙排票證和監督異酯出渣,負責廢水中試,分油裝置,氣浮裝置的正常運行;二是車間相關工藝實驗的管理和技術把關,本年度完成和正在實驗的有汙水站運行相關實驗,高濃度廢水中試預處理實驗,泥渣除臭洗滌實驗,汙泥固化實驗,蔬菜 種植 實驗,氣浮運行及藥劑添加等實驗。並取得壹定成果;三是統計員負責車間文字材料方面工作和車間月度報表,汙水站運行相關數據。這對於我壹外行來說擔子確實不輕,對我來說確確實實是壹個不小的挑戰。工作中我有壹個原則:當天的工作當天完成,能提前完成決不滯後做,每件工作都要做到善始善終,這是我壹慣的工作作風。我始終認為:工作不僅僅是壹種謀生的手段,而是壹種享受快樂的過程。這壹年半的工作概括起來有這麽幾個字:初生牛犢,整理歸檔,規範管理, 總結 報告 。
1、 初生牛犢
環保車間剛成立時,由於人員緊缺,我們辦公室人員壹般身兼數職,對於我壹個外行的外行來講,不管是做環保員還是車間統計或者說是技術實驗管理這壹塊來講都是壹片空白。我都敢去承接應付並完成它。對於車間不符合事項考核,生產車間人員環保意識弱,對環保工作的不支持,對我們環保人員的執行工作時的不理解,頂撞,是時有發生的事,我們要用豁達的心態面對不合理的言語的沖突,講述環保工作的重要性,普及環保知識,讓人家由不懂,到理解,再到支持。這是壹個漫長的過程,所以我們要負有壹顆豁達的心。
本身對數字的不敏感,讓我在統計工作中遇到種.種困難,由於車間人員緊缺,毫不猶豫的承接了統計員的工作,這得讓我花費更多的時間和精力在數字上,但是秉著壹顆負責的心,我也會認真負責的把統計工作做好。
2、 整理歸檔 規範管理
本年度完成的泥渣除臭實驗,蔬菜種植實驗,小氣浮運行等實驗數據、資料記錄回來後,我分別進行了整理並建庫歸檔,以便以後方便查閱。為了規範管理,我寫了《廢水排放管理辦法》、《公司廢氣管理制度》、《車間廢水取樣分析管理辦法》等,做到工作有程序,有安排,有記載,規範了管理。
對新進大學生的管理上,我做到曉之以理,動之以情 。平常多關心他們,多鼓勵他們,和他們將心比心的聊天,遇事耐心幫助他們,使他們盡快成長起來。
3、總結報告
對於自己所做的實驗或各種工作,要善於總結,多匯報,最好以書面的形式上報,要領導知道妳做了些什麽,該怎麽做,如何去做,哪些還需要提升,哪些還可以做得更好……
四、壹些想法和建議
1、在車間管理上雖然做了不少工作 ,但還需要進壹步細化、規範、完善。還需進壹步在實踐當中檢驗。
2、 公司環保技術力量遠遠跟不上實際的需求,離想象中的距離相差太遠,這是公司的軟肋。
3、加強與員工溝通,要給新進員工足夠的信心,協調好老少搭配工作關系,能夠合理利用人才。
20_年 工作計劃
由於20_年工作崗位的變遷,具體工作計劃不是很明確,總得來講做好自己本職工作,加強班組建設,協調好班組成員關系,加強班組人員各項技能培訓,保證汙水站正常運行,跟蹤好新汙水站建設和運行。
自身方面,對於汙水站運行工藝參數精益求精,在工藝管理上得到壹定程度的提高,完成車間安排的各項工作任務。多學習相關專業知識,希望能有走出去學習的機會。
環保個人總結範文三:
本人於20_年12月開始____崗位實習,至今壹個半月期間,各項交辦事務及時完成,現將這個實習階段的個人總結如下:
壹、註重學習,認識工作重點:
從剛踏出校園,到現在初步走入工作崗位,最主要的轉變就是工作重心的轉變。只有充分了解工作內容,把握重點,才能夠更好的做好實習工作。因此,剛進入__時,最主要的就是了解整個企業的環保情況,了解環保管理崗位的工作職責。
在此期間,我翻閱了大量的資料。包含___等等。 利用翻閱資料的機會,首先是了解集團的情況,進壹步初步認識到環保管理崗位工作的主要內容,主要就是配合企業生產狀況,管理集團環保工作,使其符合國家法律法規。這其中,既有管理的工作,如完善集團的環保管理制度規範,監督各分子公司的環保工作,也有具體的實施工作,如新建項目環評的審批、排汙許可證年審變更、排汙總量申報、接待環保監察大隊環境監察等。在不斷了解中,認識到企業環保管理崗位的責任之重,既要充分掌握必備的專業知識與相關法律法規知識,也要與集體各個部門聯絡溝通,不斷地提高綜合業務水平。
二、認真負責,做好日常工作:
作為剛進入企業的實習生,往往是從最基礎的小事做起。開會時端茶加水,整理資料復印打印等等,從這些小事中我不斷學習必備的待人接事 方法 ,也和周圍的同事相處融洽。在這壹個半月的時間內,努力做好每壹件交付我的任務。如參與協助舉辦企業清潔生產審核驗收會,在這項工作中,充分發揮自己的主觀能動性,事前充分考慮並列出待辦事項,認真做好每個準備工作,整理企業環保資料,企業清潔生產資料,收集各個制劑有關人員照片制作審核員證書,幫助修改匯報文件,以及參會時接待相關專家組成員等。
在這些細致的工作任務中,不斷找機會抓住機遇學習。在收集照片信息中,熟悉各個負責人信息以及辦公區域;在接待檢查專家前,多次查看汙水處理站,掌握汙水處理站的工藝與處理效果;在匯總分子公司環保自查時,了解各個分子公司環保設施等狀況,充分認識到集團各分子公司目前的環保情況。
此外,我還充分參與到企業環保統計等日常工作中,參與修改企業危廢管理計劃、填寫20_年排汙申報登記統計表等,赴區環保局等地上交有關文件資料,以及參觀學習新建汙水處理站。在這些實踐中學習和摸索工作的方式方法,和同事配合默契,按時完成相關工作任務。
三、努力創新,從思維到行動的轉變:
創新是企業發展的動力源泉,我相信企業招聘應屆 畢業 生也是關註其 創新思維 和與時俱進的能力。但是如何摒除紙上談兵的方式,從思維到落實行動,我認為是實習生進入企業要面臨的重要挑戰。
在步入實習生崗位的前兩周,通過了解,主動思考,從汙染物類型的區別、處理設施改造建議、排汙總量控制等角度分析,擬定出了項目環保治理問題的意見。
20_年1月底,結合目前集團環保自查的要求,認真分析了日常分子公司的環保統計情況,並參考國家法律法規以及其他行業日常環保工作制度,修改並制作了兩份下發給各分子公司的排汙統計、環保工作統計表格,以便於各個分子公司月度/季度等環保工作的梳理。
這兩次草擬的文件雖然還有待討論,但是逐步做到了由思考到行動,在這期間也充分發揮了自身對工作的熱忱和主動性,希望通過自己的努力,能夠給工作提出新的思路。
四、 反思 總結,把握努力方向:
這壹個月半月的實習階段中,在完成各項工作的同時,我還存在著以下幾點的不足:壹是工作中有時自信心不足,反而容易出現疏漏;二是在處理壹些事情時有時顯得較為急躁;三是對業務還不夠熟悉,導致溝通任務不暢。
在今後的工作中,我將發揚成績,克服不足,朝著以下幾個方向努力:
1、我將堅持不懈地努力學習環保管理崗位所需的各種理論知識,並用於指導實踐,以更好的適應工作的需要。
2、熟練的掌握各種業務技能才能更好的投入工作,我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。
3、實踐是不斷取得進步的基礎,我要通過實踐不斷的總結 經驗 ,提高自己解決實際問題的能力,並在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致的對待每壹件工作。
總之,希望在余下壹個月的實習期中,能夠通過自己的努力,克服缺點,不斷提高自身素質,同時給工作提供新的思路和方法,為企業環保管理工作貢獻自己的壹份力量。
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