不同時期有就業選擇。
壹是高校畢業生等重點群體促進就業“全民就業行動”。20438年6月至2022年7月，各級人力資源社會保障部門與各地教育、國資委、團委、山東廣播電視臺及各類媒體機構合作，通過開展多渠道招聘宣傳活動、舉辦線上專場招聘活動、適時、隨地組織線下校園招聘會等方式，引導供需雙方充分對接2022年普通高校畢業生、2021離校未就業畢業生等重點就業群體。
2.山東省大學生職業生涯規劃邀請賽暨膠東經濟圈第二屆大學生職業生涯規劃大賽。5438年6月至2022年6月，由省人力資源和社會保障廳、青島市人力資源和社會保障局、煙臺市人力資源和社會保障局、濰坊市人力資源和社會保障局、威海市人力資源和社會保障局、山東大學(青島)主辦，主要面向青島市、煙臺市、濰坊市、威海市、日照市的駐地高校(地方校區)。邀請省內其他地市的20名大學生參加，分為山東省大學生職業生涯規劃邀請賽和膠東經濟圈第二屆大學生職業生涯規劃大賽。這兩件事同時開始。進壹步普及職業規劃理念，引導大學生樹立正確的成功觀和就業觀，提高就業技能和實踐能力。
第三，大中城市聯合招聘高校畢業生。2022年3月至5月，由各級人力資源社會保障部門、教育部門和相關高校聯合開展，以應屆高校畢業生和未就業高校畢業生為重點，為高校畢業生求職擇業和用人單位招聘人才提供精準對接服務。
四、“選擇山東”高校畢業生校園招聘活動。2022年3月至6月、9月至6月由各級人力資源社會保障部門和普通高等學校開展。針對省內非師範院校畢業生和擇業期間未就業人員，針對重點城市、重點行業、重點企業依次舉辦區域性、行業性、聯盟性校園招聘活動，實現省內高校全覆蓋。
五、師範院校畢業生校園招聘活動。2022年3月至5月，面向全省高校舉辦2022年全省師範類高校畢業生就業雙選會。11-65438+2月，師範院校畢業生校園招聘月系列活動舉行。促進師範院校畢業生更高質量和充分就業。
六、高校畢業生留魯就業體驗日活動。2022年3-6月和9-65438+2月，省人力資源和社會保障廳聯合山東各高校、16市人力資源和社會保障部門、優質企業，在畢業學年和畢業前壹年組織開展有就業意願的大學生就業體驗專項活動，讓大學生走出校門，進入優質企業、就業服務機構、人力資源產業園進行崗位或職業體驗，促進山東高校畢業生就業率和就業率的提高。
第七，第十屆山東師範大學學生技能大賽。2022年3月至7月，由省教育廳、省人力資源和社會保障廳聯合舉辦第十屆山東師範大學學生技能大賽，面向2023屆師範院校畢業生，旨在強化師範大學生的教學技能、實踐能力和綜合素質，全面提升師範院校畢業生的就業競爭力和工作能力。
八、高校殘疾畢業生專項招聘行動。2022年4-6月，由各級人力資源社會保障部門和殘聯聯合開展，以2022年殘疾畢業生為重點，兼顧2023年殘疾畢業生和離校後有就業意願的未就業殘疾畢業生。通過線上線下招聘活動、開發公益性崗位、組織就業見習等活動，為殘疾畢業生提供多種形式和維度的就業援助，促進其充分就業。
山東省高校畢業生職業技能競賽。2022年5月至7月，省人力資源和社會保障廳、省教育廳聯合舉辦2022屆應屆畢業生職業技能大賽，展示職業能力和風采，提高就業技能和綜合素質。
X.失業大學生就業服務360行動。2022年8月至2月，各級人力資源社會保障部門針對2022年離校未就業高校畢業生、往屆未就業高校畢業生和35歲以下登記失業青年，開展了特色招聘、職業指導、培訓見習、困難幫扶、權益保障、政策落實等六項專項行動，確保零斷檔服務，促進有離校意願的未就業高校畢業生盡快就業。
XI。人力資源市場高校畢業生就業服務周。165438+10月下旬至65438+2022年2月上旬，各級人力資源社會保障部門舉辦高校畢業生網絡招聘會和現場招聘會，組織開展高校畢業生就業指導活動，重點面向2023屆高校畢業生、往屆離校未就業高校畢業生和“三支壹扶”計劃期滿未就業高校畢業生。
十二、就業教育主題服務活動。2022年2月，11-1，各級人力資源和社會保障部門、教育部門、普通高校聯合開展了校企供需對接、職業技能提升、就業育人系列活動，進壹步提升高校畢業生就業參與率和就業率，全力促進高校畢業生順利畢業和早日就業。