2023年上海工資申報截止時間，是企業申報發放工資的重要時間節點。企業需要在規定時間內按照相關規定進行申報，否則將受到相應處罰。根據上海市人民政府發布的相關規定，上海市2023年工資申報截止時間為當年3月31。
為加強企業工資申報和支付管理，上海市政府在貫徹落實《上海市工資支付條例》的基礎上，出臺了壹系列配套措施和規定。其中包括建立工資專項賬戶制度、加強工資支付監督檢查、開展工資整頓等，旨在促進企業工資制度規範化、標準化，保障勞動者合法權益。
2023年上海工資申報截止日期，是企業依法申報工資支付的重要時間節點。企業需要根據相關規定在規定時間內申報，否則將受到相應處罰。同時，企業也需要遵守《上海市工資支付條例》等相關規定，確保工資制度的規範化和標準化，保障勞動者權益。
法律依據:
《上海市工資支付條例》第十四條規定:“用人單位應當自領取就業證之日起，將勞動者的姓名、性別、職務、工作地點、工作時間、工資等有關情況向有關勞動和社會保障部門備案，並向工會或者代表勞動者的組織報告。”其中“工資及其他相關信息”的報告包括工資的標準、支付方式、時間、支付周期。根據該條規定，企業需要及時將工資等相關信息報相關部門備案，並向工會或代表員工的組織報告，以保證工資制度的規範性和公平性。此外，《上海市勞動保障監察條例》第二十三條還規定了對用人單位工資支付情況進行監察的具體內容、方式和程序，以保障勞動者權益。
地方疫情防控工作總結1
隨著春節假期的結束，來自全國各地的人們紛紛返鄉。即使客流保持低位運行，每天也還是1000多萬人次。隨著人口的流動，新型冠狀病毒肺炎的防控面臨新的挑戰。提前預警，提前規劃，嚴密防禦，才能讓防止疫情擴散的防護網更緊更牢，才能讓返程少壹分擔心，多壹分安全。
我們要自我防範，防疫不能有僥幸心理。目前，疫情防控仍處於關鍵時期。有些