1、公平合理的社會保險繳。
2、工資福利的參考依據。
根據最新的公開信息，2023年河南省的計發基數已經公布。這壹基數是用於計算社會保險、公積金等相關福利的重要依據。
具體來說，河南省根據當地經濟社會發展情況和職工平均工資等因素，確定了2023年的計發基數。這壹基數的公布對於企業和職工來說具有重要意義，因為直接關系到各項社會保險和公積金的繳納標準以及福利待遇的計算。在得知這壹計發基數後，企業和職工應當依據該基數及時調整社會保險和公積金的繳納金額，以確保符合法規要求並享受相應的保障。同時，對於涉及到計發基數的其他福利待遇，也應按照新的基數進行相應的調整。
通常，計發基數的確定涉及多個因素，包括經濟發展水平、就業情況、人口結構等。在公布計發基數時，相關部門會綜合考慮這些因素，並進行調研和數據分析，以確保計發基數的合理性和科學性。對於雇主來說，了解計發基數的公布信息可以幫助合理安排員工的工資福利，並確保按照相關規定繳納社會保險費用。對於雇員來說，了解計發基數可以幫助了解自己的社會保險繳費基數以及相關福利水平，從而更好地規劃個人財務和保障。總之，2023年河南計發基數的公布對於企業、雇員以及整個社會都具有重要意義，將為公平合理的社會保險繳費和工資福利提供參考依據。
綜上所述，2023年河南省的計發基數已經公布，企業和職工應當根據該基數及時調整相關社會保險和公積金的繳納，並關註與之相關的福利待遇調整情況。
法律依據：
《中華人民***和國社會保險法》
第五十七條
用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。