現將有關事項公告如下:
壹、引進的範圍和目標
本公告所稱引進人才是指從本市機關事業單位引進的具有碩士以上學位或中級以上專業技術職稱的人才，其中研究生是指根據教育部辦公廳(教研部[2016]2號)印發的《關於協調全日制和非全日制研究生管理工作的通知》，自2017年起通過全國統招的全日制研究生和非全日制研究生。
二、引進計劃
本次人才引進崗位計劃***31崗位44人。
具體崗位、人數及要求見《洪江市2023年首輪引進高層次和急需緊缺人才需求目錄》(附件1)。
三。資格
(壹)引進人才必須具備以下條件:
1.擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠；
2.遵守國家法律法規，具有良好的品行和職業道德；
3.身心健康，具備正常履行職責的身體條件，具備與崗位相匹配的工作技能；
4.學歷、學位、職稱、專業等。符合崗位任職條件。
5.年齡要求:0988+65438年2月20日以後出生的碩士研究生，急需中級專業技術職稱，0983年2月20日(含)以後出生；博士研究生和副高級專業技術人員應在1978(含)2月20日以後出生，高級專業技術人員應在1973(含)2月20日以後出生。
報考崗位有具體年齡條件的，按其要求執行。
報考崗位要求有工作經驗的，工作經驗計算時間截止到2023年2月20日。
(二)有下列情形之壹的人員不能註冊:
1.軍人；
2.正在就讀的非應屆畢業生；
3.因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的；
4.涉嫌違紀違法，正在接受有關機關調查，尚未得出結論的；
5.還處於黨紀政紀的影響期；
6.被發現在各級事業單位和公務員公開招聘中有弄虛作假等嚴重違反用人紀律行為的人員；
7.有吸毒史或發藥殘留不合格者；
8.被依法列入失信聯合懲戒對象的人員；
9.本公告發布之日前，已在洪江市行政區域內的機關事業單位正式工作；
10.本公告發布之日前，已通過洪江市行政區域內機關事業單位選拔招聘考試並公示；
11.截至本公告日，洪江市相關事業單位辭職未滿1年或辭退未滿2年；
12.有法律法規規定不能報考或者不能錄用為事業單位工作人員的其他情形的。
第四，介紹程序
報名和資格審查。
報名方式可以是現場報名，也可以是網上報名。
資格審查由用人單位進行，市委人才辦進行審核。
(1)網上報名和資格審查。
自公告發布之日起即可進行網上報名，報名時間為2023年3月19日下午6:30。
請考生將《洪江市2023年首輪事業單位引進高層次人才申請表》掃描件、本人有效身份證件、學歷學位、職稱或職業資格證書及其他相關證明材料(2023年應屆畢業生需提供本人學生證、就業推薦表)打包成壓縮文件(壓縮文件名格式為“姓名+應聘人員+應聘崗位+聯系方式”)發送至報名郵箱。
網上報名的考生需在考試前壹天攜帶相關報名材料原件及復印件到指定地點進行資格審查。
同時，2月28日至3月2日在懷化、中南林業科技大學、湖南農業大學、武漢大學接受申請人報名並獲得“智匯瀟湘”活動資格。現場報名者需填寫《洪江市2023年首輪事業單位引進高層次人才申請表》，並攜帶本人有效身份證件、學歷學位、職稱或職業資格證書等相關證明材料，報名並獲得活動資格。
報考洪江市外事業單位在職人員時，須提供所在單位、主管部門、人社部門同意報考的證明原件。
(2)註意事項:每位報考人員限報1個職位。多報無效，報名和考試使用的有效身份證必須壹致。
申請人應對所提供信息和材料的真實性和準確性負責。
專業復審參照《湖南省2023年公務員專業指導目錄》。
報考人員專業已列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》，但未列入崗位專業介紹，不符合報考條件；所學專業未列入2023年湖南省公務員職業指導目錄，但符合專業條件或專業相近的，由用人單位及其主管部門提出意見，報市人才引進工作小組確認。
崗位條件的設置，由用人單位及其主管部門負責解釋。
偽造虛假信息騙取考試或聘用資格的，壹經查實，取消其資格。
因報名信息錯誤或遺漏導致報考人員無法聯系，後果由報考人員自行承擔；上述情況委托他人報名的，視為申請人本人責任。
2.考試。
根據崗位要求和報名人數，可采取結構化面試、試教、專業能力測試、實際操作等方式，根據崗位性質和特點選擇其中壹種方式，也可同時采用幾種方式。
開考面試比例不得低於2:1，急需緊缺崗位不能達到2:1。經人才引進工作小組研究批準，可實行開考比例或核減計劃，但不得低於70分。
考試成績采用百分制，按照去掉壹個最高分和壹個最低分，取有效成績的平均分的方法計算成績。
如果最後得分相同，則按照不去掉最高分和最低分的考試成績確定。
合格分數線為70分，低於70分不得進入體檢和考察階段。
考試時間、地點及相關規定另行通知。
3.體檢。
根據引進方案，按照考試成績從高到低確定體檢人員名單。
體檢標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》執行，增加是否有吸毒史這壹項。
體檢對象對體檢結論有異議，心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，當天安排復檢；交界性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發性早搏(經心電圖證實)等項目達不到體檢標準的，應當場安排復檢。
當天和現場復檢的醫院為首次體檢醫院，復檢時間不得超過當天17:30。
考生對當天或當場未復試的體檢項目有疑問的，可在收到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提出復試申請，體檢結果以復試結論為準。
4.檢查。
考察采取查閱檔案、走訪座談、分析評價等方式，重點考察考察對象的思想政治表現、業務能力和實踐表現，並對報名資格進行復核核實，查找是否存在影響引進的情況，出具考察報告。
5.補貨。
因自願放棄或體檢、考察不合格造成的崗位空缺，可由用人單位申請遞補，由人才引進工作小組審批，遞補最多不超過兩次。
6.宣傳和就業。
根據考試、體檢、考察情況，確定擬引進人員名單。經市人才工作領導小組集體研究並報市委批準後，由市委組織部、市人社局組織公示，為期7個工作日。
公示期內，如發現並核實確有影響引進問題的，取消引進資格，不予補缺。
經公示無異議的，由事業單位引進的人才簽訂聘用合同，辦理招聘手續，並按國家有關規定約定試用期；對國有企業引進的人才，用人單位應與引進人員簽訂正式勞動合同，並按國家有關規定約定試用期。
試用期滿，用人單位考核合格的，正式錄用，兌現相關待遇；不合格的，取消聘用。
在與引進對象簽訂就業(勞動)合同前，任何壹個環節發現引進對象不符合引進條件或者有其他不適合引進的，可以取消其引進就業資格。
洪江市外來人員最低服務年限為5年(含試用期)。
動詞 （verb的縮寫）政策待遇
事業單位人才引進人員除享受國家規定的事業單位相關待遇外，還享受以下政策待遇:
1，住房補貼
全日制高級專業技術職稱40萬元，博士研究生30萬元，副高級專業技術職稱20萬元，碩士研究生65438+萬元，按每年20%的比例分五年發放。
考核合格後，壹次性發放年度住房補貼。
對免費安排人才公寓的，參照租賃市場價格核減相應住房補貼。
2.生活津貼
全日制正高級專業技術職稱每人每月4000元，博士生、副高級專業技術職稱每人每月3000元，碩士生每人每月2000元。
發行期為5年。
年底壹次性發放全年生活補助。
年度考核優秀的，每月增加年度生活補助1000元。
3、家庭安置
全職引進各類人才，積極幫助解決夫妻分居、子女入學等問題。
從市外引進的各類人才，其配偶為公務員、公務人員、事業人員且屬於我市幹部管理權限的，在編制內予以安排；沒有固定工作的，積極推薦參加我市事業單位公開招聘新人員。
其子女需轉我市入托的，由教育部門妥善安排。
4.其他治療
優先推薦和評定專職人才的職稱。
對有突出貢獻並符合相關條件的人才，可按有關規定優先使用，可轉任公務員領導職務，可推薦為各級黨代表、人大代表、CPPCC委員候選人。
不及物動詞其他事項
1.前來參加本次開放式人才引進考試的考生，按相關標準報銷往返面試車費，不為考生收取體檢費。
2.關於引進高層次和急需緊缺人才的信息可在洪江市人力資源和社會保障局門戶網站(hjs/c123618/
Tyzlmlist2020.shtml)，請密切關註，保持我的聯系電話暢通。
未按時按要求參加各導入環節的，視為自動放棄，由此產生的壹切後果由考生自行承擔。
3.報考人員應認真閱讀本公告內容，在報名資格條件中弄虛作假或違紀者，壹經查實，取消其報名資格。
4.因疫情防控需要，來洪參加考試和體檢的考生必須嚴格落實各級疫情防控的及時要求，做好防疫期間的自我防護工作。考生因疫情防控等不可抗拒因素不能如期參加資格審查和考試的，視為自動放棄。
5.堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。
為便於群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話0745-7732569。
6.本公告及其未盡事宜由洪江市委人才工作領導小組辦公室、市人社局負責解釋。
洪江市委人才工作領導小組辦公室
電話:0745-7731069
洪江市人力資源和社會保障局事業單位人事管理股
電話:0745-7732781
中江洪江市委人才工作領導小組辦公室
2023年2月20日
附件1:洪江市2023年第壹輪引進高層次和急需緊缺人才崗位需求壹覽表(最終版)。docx
附件2:2023年洪江市首輪引進高層次和急需緊缺人才申請表。docx
附件3:湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄。xlsx
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