健康促進機關承諾書1為全面提高本單位幹部職工的健康素養水平，樹立“人人健康，人人健康”的健康理念，倡導幹部職工養成良好的健康行為習慣和生活方式，特作如下承諾:
1，我局將積極倡導全員參與健康促進縣建設，加大健康教育宣傳力度，倡導建立文明行為和健康工作生活方式。
2、將健康促進縣建設工作納入本單位的重點工作，制定促進職工健康的規章制度和相關措施。
3.開展控煙宣傳，建設無煙辦公環境。
4.定期對機關幹部職工進行健康促進和建設知識培訓，組織健康講座和多種形式的健康主題活動，全員積極參與。
5、開展環境衛生活動，創造幹凈、整潔、優美的辦公環境。
6.建立壹個“健康閱覽室”，配備健康相關的書籍和小冊子。
7、開展多種形式的健康主題活動，定期組織幹部職工開展鍛煉、跑步、登山、球類等體育活動。
8.每年組織幹部職工體檢。提高幹部職工健康素養，提高體育鍛煉率，降低吸煙率和肥胖率。
健康促進機構承諾書2為全面推進健康促進機構創建工作，進壹步提高員工健康素養水平，樹立“人人健康，人人健康”的核心健康理念，為員工提供良好的工作環境和優質的健康服務，確保健康促進機構創建工作紮實有序推進，結合我單位實際，特作出如下承諾:
壹是承諾加大健康教育和宣傳，倡導建立文明行為和健康生活方式；
二是承諾創建無煙單位，開展控煙宣傳，建設無煙辦公環境；
三、承諾開展機關環境衛生整治活動，營造幹凈、整潔、優美的辦公環境；
四是承諾定期開展機關幹部職工培訓建立健康促進機構，開展健康講座，普及健康知識，提高幹部職工參與度；
第五，承諾推廣健康閱讀，配備與健康相關的書籍和小冊子；
六是承諾開展多種形式的健康主題活動，定期組織幹部職工開展間隔操和氣排球體育活動；
第七，承諾每年組織幹部職工體檢；
八是承諾提高幹部職工健康素養，提高體育鍛煉率，降低吸煙率和肥胖率；
九是承諾將健康促進機構的設立納入全單位發展工作規劃。
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20xx年x月xx日
健康促進機構承諾書3壹、嚴肅工作紀律。落實黨風廉政建設各項規定，層層簽訂黨風廉政建設責任書、堅決反對和抵制大吃大喝“紅包風”承諾書，制定考評回訪制度，抓好考評員廉潔執法，主動接受納稅人監督。
二是創新工作方法。充分利用稅收征管系統和稅源監控平臺，主動獲取第三方信息，結合申報信息關聯關系異常情況進行綜合分析比對，識別涉稅風險等級較高的企業進行自選項目評估，實現納稅評估的準確定位和精準“排雷”。
三是加強集體審議。嚴格落實集體審議辦法，成立集體審議組，堅持以事實為依據，以法律為準繩，對事實、評價程序、定性處理進行全面審查，切實提高評價質量。
四是完善後續管理。評估程序實施後，評估人員以提高企業稅法遵從度為目標，向企業宣傳稅收政策，解答疑問，督促企業調整賬目，消除涉稅風險，提高財務管理水平。
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健康促進機構承諾書4為落實以人為本的科學發展觀，提高本單位職工健康素質，本單位擬通過建立健康促進單位，解決本單位的健康問題，為本單位職工提供良好的工作環境和優質的健康服務，維護和促進本單位成員的健康。為處理本單位的健康相關問題，創建具有健康人群特征和健康工作環境的健康單位，本單位現鄭重承諾如下:
壹是承諾加大健康教育和宣傳，倡導建立文明行為和健康生活方式；
二是承諾創建無煙單位，開展控煙宣傳，建設無煙辦公環境；
三、承諾開展機關環境衛生整治評比活動，營造幹凈、整潔、優美的辦公環境；
四是承諾定期對幹部職工進行培訓建立健康促進機構，邀請專家進行健康講座，普及健康知識，提高幹部職工的參與度；
第五，承諾推廣健康閱讀，配備與健康相關的書籍和小冊子；
六是承諾開展多種形式的健康主題活動，定期組織幹部職工開展區間操、登山、球類體育活動等。
七是承諾提高幹部職工健康素養，提高體育鍛煉率，降低吸煙率和肥胖率；
第八，承諾將健康促進機構的設立納入全單位發展工作計劃。
九是定期組織員工體檢，關註員工身體健康。
以上是單位做出的承諾，單位會信守承諾，請社會各界給予監督。
健康促進機關承諾書5根據《黑龍江省衛生計生委關於20xx年開展健康素養促進行動的通知》(黑衛公號)精神和要求，20xx128)，薩爾圖區就創建健康促進示範區做出如下承諾:
壹是高度重視健康促進區創建工作，成立了以區長為組長，區政府相關部門為成員單位的健康促進領導小組，狠抓* * *管理，抓好創建任務的落實。
二、定期召開工作推進會，通報工作進展情況，及時研究解決工作推進中的有關問題，按照創建步驟紮實開展創建工作。
三、按照健康促進的要求，開展健康促進機構、健康促進企業、健康促進醫院、健康促進學校、健康社區、健康家庭的創建工作，促進創建工作的順利開展。
四、加強宣傳引導，充分利用電視、廣播等媒體加大宣傳力度，倡導群眾健康的生活方式，鼓勵群眾積極參與創建，營造良好氛圍。
五、加強監督檢查，按照啟動、全面建設、總結評估、鞏固提高四個階段的工作要求，加強對創建工作的監督檢查，確保創建健康促進示範區目標的如期實現。
大慶市薩爾圖區人民政府
健康促進機構承諾書6健康是人全面發展的基礎，關系到千家萬戶的幸福。為進壹步樹立和強化以人為本、以健康為中心的管理理念，嘉興市秀洲區衛健局將積極開展健康促進機構建設，並公開承諾如下:
1，強化“以人為本，健康第壹”的管理理念；堅持“預防為主，防治結合”的工作方針。
2、逐步完善衛生管理，保障幹部職工的健康權益。所有員工必須進行崗前體檢，每年組織壹次幹部職工免費體檢，建立幹部職工健康檔案，及時發現健康隱患，有針對性地進行綜合健康幹預，保護和維護幹部職工的身心健康。
3、嚴格執行勞動法等法律法規，加強勞動保護，減少職業危害，積極改善幹部職工的工作和生活環境。
4.建設和鞏固無煙環境，室內全面禁煙，努力減少煙草危害，凈化辦公環境。
5.按照《中國居民膳食指南》的要求，加強食堂管理，逐步調整配餐結構，確保幹部職工膳食新鮮、衛生、營養合理。
6.積極培養健康行為，以投資健康為最大回報，改變不良生活習慣，快樂運動，保持樂觀心態，積極參與全民健康生活方式行動。
7.發揚民主，鼓勵幹部職工積極參與健康促進機構建設。
要樹立正確的健康觀，倡導“每個人都是自己健康的第壹責任人”的理念，推動全社會追求健康、學習健康、管理健康，提高全民健康素養水平，推進“健康秀洲”建設。
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20xx年x月xx日