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江蘇常州武進職教中心校2014招聘6名教師。

常州武進職教中心校2014招聘6名教師。

壹、學校概況

江蘇省武進職教中心校是壹所集中專、職教(五年制義務制大專)、中技、高技、技師、職業培訓、職業鑒定為壹體的公辦全日制學校。它是壹所全額撥款的機構,位於美麗的長江三角洲城市和歷史悠久的江南城市常州。

2009年被省教育廳認定為“江蘇省第四中等職業學校、江蘇省高級示範性中等職業學校”。2011經江蘇省人民政府批準成立武進技師學院。2012年被教育部認定為“全國中等職業教育改革發展示範學校”,2013年被省教育廳認定為“全國中等職業教育改革發展示範學校”。榮獲“全國教育系統先進集體”。

學校實行校院兩級管理,設置建築工程、機械工程、電氣工程、汽車工程、信息工程、經貿管理6個專業系,開設9大類、7個主要專業、近50個專業方向。

學校布局合理,氣勢恢宏,占地500畝,建築面積23萬平方米,總投資5億多元,設施設備總值7000多萬元。學校環境優美,設施精良。有600多名教職工,10000多名學生。

學校將以“德善技精”為校訓,堅持“服務社會經濟發展、服務人的發展”的辦學理念,全面推進素質教育,加快培養創新型、高素質、技能型人才,朝著打造“全省壹流、全國壹流”的綜合性、品牌化、高水平改革發展示範學校的目標邁進!

第二,特別任命原則

堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則。

三。特別任命的職位

1建築工程專業教師;機電工程教師1;1汽車工程專業教師;1計算機網絡技術專業教師;1藝術設計專業教師;1食品醫藥專業教師;音樂老師1。

四。特別邀請的對象和條件

(1)特邀對象

具有或擬報考高中教師資格(或中職教師資格證或高校教師資格證)並將取得碩士及以上學位的2014年高校畢業生。

(二)特聘的基本條件

1,思想政治素質好,品德優秀,身心健康,願意從事教育事業。

2、組織紀律性強,吃苦耐勞,作風踏實,服從安排。

3、專業能力強,學習成績優秀,獲得學校三等獎學金2次以上(含2次)。

4.較強的組織協調能力。能團結* * *,在大學學習期間擔任過班長、團支書或學生會、團委、社團幹部者優先。

5.外語水平達到國家規定的相應水平。

(3)主體條件

◇建築工程專業:

1.教學科研水平:專業科研能力高。部分專業論文已在大專以上(含大專)刊物發表或獲獎。

2.專業素質:現場完成試卷考核本專業相關內容,或回答相關問題,得到肯定。

3.教學能力:較強的教材解讀能力。能夠現場完成壹個教學片段的設計。

◇機電工程專業:

1.教學科研水平:專業科研能力高。部分專業論文已在大專以上(含大專)刊物發表或獲獎。

2.專業素質:現場完成試卷考核本專業相關內容,或回答相關問題,得到肯定。

3.教學能力:較強的教材解讀能力。能夠現場完成壹個教學片段的設計。

◇汽車工程:

1.教學科研水平:專業科研能力高。部分專業論文已在大專以上(含大專)刊物發表或獲獎。

2.專業素質:現場完成試卷考核本專業相關內容,或回答相關問題,得到肯定。

3.教學能力:較強的教材解讀能力。能夠現場完成壹個教學片段的設計。

計算機網絡技術專業:

1.教學科研水平:專業科研能力高。部分專業論文已在大專以上(含大專)刊物發表或獲獎。

2.專業素質:現場完成試卷考核本專業相關內容,或回答相關問題,得到肯定。

3.教學能力:較強的教材解讀能力。能夠現場完成壹個教學片段的設計。

◇藝術設計專業:

1.教學科研水平:專業科研能力高。部分專業論文已在大專以上(含大專)刊物發表或獲獎。

2.專業素質:現場完成試卷考核本專業相關內容,或回答相關問題,得到肯定。

3.教學能力:較強的教材解讀能力。能夠現場完成壹個教學片段的設計。

◇食品與醫學專業:

1.教學科研水平:專業科研能力高。部分專業論文已在大專以上(含大專)刊物發表或獲獎。

2.專業素質:現場完成試卷考核本專業相關內容,或回答相關問題,得到肯定。

3.教學能力:較強的教材解讀能力。能夠現場完成壹個教學片段的設計。

音樂專業:

1.教學科研水平:專業科研能力高。部分專業論文已在大專以上(含大專)刊物發表或獲獎。

2.專業素質:現場完成試卷考核本專業相關內容,或回答相關問題,得到肯定。

3.教學能力:較強的教材解讀能力。可以現場完成壹個教學片段的設計。

動詞 (verb的縮寫)特別任命程序

1,貼吧公告。常州市武進區教育局、武進區人社局、學校組團到相關國家重點綜合性大學發放特聘簡章,引導和鼓勵符合條件的優秀高校畢業生積極參加特聘考核。

2.面試評估。常州市武進區教育局、武進區人社局和學校對相關國家重點綜合性大學符合條件的優秀畢業生進行資格審查和面試。面試3名以上評審組成員(含1學科評委)對合格候選人進行面試,考察其成長背景、專業理念、專業知識、專業能力等綜合素質。考核組成員填寫面試考核意見並簽字。面試成績按每位評委的平均分計算,其分數保留在小數點後2位。當場將結果反饋給受訪者。面試合格線為70分。

3.確定人選。武進區教育局、武進區人社局和學校根據考生綜合面試成績確定考生,並在招聘現場簽訂聘用協議。

4.組織體檢和政審。區人社局將組織擬聘用人員進行體檢,教育局進行政審。

5.宣傳就業。體檢、政審合格後,人社局將擬錄用人員名單在發布招聘簡章的相應網站上公示7個工作日。成績不影響就業的,由用人單位將人選報常州市武進區教育局組織人事部門,組織人事部門按規定審核畢業生檔案。確認後到常州市武進區人社局辦理相關就業審批手續。

不及物動詞保障措施

1.成立了由武進區教育局、武進區人社局、職教中心等相關單位負責同誌組成的優秀畢業生招聘工作領導小組,組織協調優秀畢業生的考核招聘工作。領導小組辦公室設在武進區教育局組織人事科。

2.招聘人員應嚴守工作紀律,秉公辦事。武進區教育局將視情節輕重追究相關人員的責任。

七。聯系信息

學校地址:常州市武進區閻正中大街80號

聯系人:李明闊0519-89855062 13861197031。

電子郵件:404288606@qq.com。

2013 12個月

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