現將有關事項公告如下:
壹、申請條件
(1)基本條件。
1.具有中國人民的國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法、中國共產黨的領導和社會主義制度，遵守法律；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具備崗位所需的專業知識、業務能力或技能；
6.崗位所需的其他條件詳見《雲夢縣2023年統壹公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱崗位表)。
解釋Post表中其他條件的要求如下:
(1)要求為“取得相關及以上資格證書，應屆高校畢業生(含兩年聘期內未落實工作單位的)須在三年內取得”，即取得相關資格證書者可報考，應屆高校畢業生(含兩年聘期內未落實工作單位的)也可報考，且須在就業後三年內取得相應資格證書。如果到那時他們還沒有拿到，他們將被解雇。
(二)“僅限高校畢業生(含兩年聘期內未落實工作單位的高校畢業生)報考，且須在三年內取得執業醫師及以上資格證書”的要求是指只有高校畢業生(含兩年聘期內未落實工作單位的高校畢業生)才能報考的職位，且須在就業後三年內取得相應的資格證書。如果到那時他們還沒有拿到，他們將被解雇。
(3)要求“取得相關及以上資格證書”的職位，是指只有取得相關資格證書的人員才能報考。
(二)有下列情形之壹的人員，不納入招聘範圍。
1.雲夢縣轄區內機關事業單位人員；
2.現役軍人和全日制高等院校非應屆畢業生；
3.因犯罪受過刑事處罰、被開除公職、涉嫌違法違紀、正在接受審查或者未被解除黨紀政紀處分的人員；
4.依法被納入失信聯合懲戒對象的人員；
5.在公務員錄用和事業單位公開招聘考試過程中被發現有嚴重違紀違規行為的人員；
6.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《事業單位人事管理回避規定》應當實行回避制度的人員；
7.法律法規規定的其他情形。
(3)相關時間節點的確定
1.職位表中相關崗位的年齡條件按年計算，從65438+10月1開始。
職位年齡要求30周歲及以下的，應聘人員應在1992 1日及以後出生。要求35周歲以下的，1987 1 10月65438日及以後出生，以此類推。
2.考生畢業時間以畢業證書填寫時間為準，壹般在2023年7月31之前。
2023年8月1之後畢業的人，壹般不作為2023屆畢業生報考，博士研究生除外。
第二，註冊
(1)報名渠道
本次招聘考試的報名、註冊、查詢、繳費、準考證打印通過湖北人事考試網(/www.xgrsks.cn/)進行。
(2)時間安排
1.報名:2023年2月24日9:00至3月1日17: 00，報名人員報名並接受個人基本信息認證。
2.報名時間:2023年2月24日9:00至3月2日17:00。
報名成功的，選擇崗位，填寫報考信息，接受資格審查。
每人限發1個帖子。
3月2日17:00，報名窗口準時關閉。
3.資格審查:2023年2月24日9:00至3月3日17:00，縣人事考試院網上進行資格初審，考生可同步查詢考試結果。
資格審查貫穿本次招聘工作。發現任何環節、任何階段不符合崗位報考條件的，立即取消考試或聘用資格。
4.繳費確認:2023年3月4日9:00至3月6日24:00，通過資格審查的報考人員需網上繳納100元考試費(按鄂價費字[2007]18號文件規定)。
如果支付成功，註冊將被確認。未按時確認付款的，視為自動放棄。
3月4日9:00至3月5日24:00，符合考試費減免相關條件的人員，按照湖北人事考試網相關要求申請減免。
5.打印準考證:2023年3月28日12:00至2023年4月2日9:00，已確定報考人員登錄湖北人事考試網下載打印準考證。
(三)報名註意事項
(1)報考人員應先在湖北人事考試網(/www.cscse.edu.cn)上查詢認證的相關要求和程序。
三、筆試
本次招聘采取筆試和面試相結合的方式進行。
筆試和面試均不指定考試輔導書，也不舉辦或委托任何機構舉辦培訓班。
(壹)筆試科目和時間、地點
1.時間:2023年4月2日周日上午。
2.科目:08: 30-10: 00職業能力傾向測驗。
10: 00—12: 00綜合應用能力
3.地點:詳見準考證。
考生憑有效期內的準考證和本人身份證參加筆試，兩證不全者不得進入考場。
書面類別和內容
根據事業單位公開招聘崗位的特點，本次筆試分為綜合應用能力和職業能力傾向測試兩個科目，滿分均為150。考試類別分為綜合管理(A)、社會科學專業知識(B)、自然科學專業知識(C)、中學教師(D2)和醫療衛生(E)
考試內容詳見《事業單位公開招聘分類考試公共* * *科目筆試大綱(2022年版)》(附件3)。
(三)關於考試比例的定義。
為實現競爭性選拔，原則上按照職位計劃數和報名人數不低於職位表規定的比例(面試入圍比例1:3)進行考試。
報名結束後，報名人數達不到考試規定比例，需要取消、減少或降低考試保留比例的，由招聘單位提出調整申請，經主管部門同意後，報縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室備案，並通過雲夢縣人民政府門戶網站(雲夢網)公布調整情況。
(四)筆試成績查詢
筆試成績將於4月下旬通過孝感人事考試網發布，考生可自行查詢成績。
所有職位均標有筆試合格線，折算成百分制後為45分(含)。低於最低及格線的考生不能進入下壹環節。
第四，面試
(壹)訪談內容和方法
面試重點評價應聘人員與其崗位相適應的專業知識、專業能力和工作技能，測試應聘人員的綜合素質和相關能力以及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。
面試方式壹般采取結構化面試、演講和技能測試的形式，具體面試形式以面試公告為準。
(二)確定面試入圍者
根據崗位表規定的面試入圍比例(1:3)，在筆試成績達到最低合格線的考生中，根據考生報考的崗位和筆試成績從高到低確定面試入圍人員。
比例低於1:3的職位，筆試成績達到最低合格線的所有考生確定為面試入圍人員。筆試成績並列末位的，並列人員壹同確定為面試入圍人員。
(三)面試資格審查
面試前會對入圍者進行資格復審，只有通過資格復審的人才能進入面試。
資格復審由縣委組織部、縣人社局組織，招聘單位及其主管部門負責。
面試入圍人員須攜帶有效期內的身份證原件及1套、筆試準考證、畢業證及招聘崗位要求的相關證書(證明)，在規定時間內到指定地點參加資格復審。
資格復審的時間、地點和具體事項另行通知。
未按規定時間、地點參加資格復審和資格復審不合格者，不能進入面試。
面試人選有空缺的崗位，按筆試成績從高到低依次遞補同壹崗位。
(4)發布面試公告
面試公告將在雲夢縣人民政府門戶網站(雲夢網)上發布，有關事宜以面試公告為準。
面試公告後，因候選人棄權等因素導致入圍候選人未達到規定比例的，不予遞補。
對面試人數與招聘崗位計劃人數之比等於或小於1:1的崗位，設置面試成績最低合格線。
合格線以下的考生不能進入下壹個招聘階段。
(5)面試實施
面試實行百分制，由雲夢縣事業單位公開招聘工作領導小組適時組織面試，面試時間、地點和具體事宜另行通知。
面試結束後，根據考生的筆試成績和面試成績，計算出每位考生的綜合成績，並在雲夢縣人民政府門戶網站(雲夢網)上公布。
動詞 （verb的縮寫）考試分數的計算
(1)業績權重。
筆試和面試成績折算成100%成績後，分別按40%和60%的權重計入考生綜合成績。
(2)評分方法。
分數計算公式為:考生筆試成績=(“職業能力傾向測驗”+“綜合應用能力”試卷成績)÷3+政策加分；考生的面試成績就是面試成績。
考生綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
考生成績精確到小數點後兩位，小數點後第三位四舍五入。
(三)分數相同考生的處理辦法。
報考同壹職位的考生綜合成績相同時，筆試成績最高者在前；筆試和面試成績相同時，再試壹次。
(4)獎金政策。
根據國家和我省關於引導和鼓勵高校畢業生到基層工作、參軍入伍的政策要求，對“三支壹扶”計劃和西部地區大學生誌願服務人員、在部隊服役5年以上(含)的高校畢業生退役士兵給予積分優惠。
符合加分優惠政策的，選擇7月後報到，同批次且當年無其他特殊情況的，可視為服務期滿。
已公開招聘、安置為事業單位工作人員或錄用為公務員的，或報考定向崗位的，不再享受此優惠待遇。
雲夢縣人社局將在雲夢縣人民政府門戶網站(雲夢。com)，為期5個工作日。經公示無異議，筆試成績達到最低合格線的，在筆試成績折算為100分制中增加5分。
報名程序:符合優惠政策者須下載填寫《雲夢縣2023年公開招聘工作人員審核表》(附件2)並於2023年3月6日至3月17前往雲夢縣，持原件1份、服務協議或合同、服務所在地縣級以上項目主管部門證明材料、本人年度考核等相關證明材料(復印件1份)。
投稿截止時間為3月7日17: 00。逾期未提交者，視為放棄加分。
不及物動詞身體檢查和檢驗
(壹)按照招聘崗位人數1: 1的比例，按考生綜合成績從高到低確定體檢、考察人選。
面試成績達不到合格分數線的考生，不能進入體檢、考察階段。
(二)體檢參照《公務員體檢通用標準(試行)》組織實施。
其他相關行業對職業準入有規定的，從其規定。
體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。
需要復檢的，復檢機構在有資質的醫療機構中隨機確定，復檢只能進行壹次。
(三)由招聘單位主管部門和招聘單位負責考察工作，堅持德才兼備、以德為先的標準，註重對考生的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績、遵紀守法、廉潔自律等方面進行全面考察，對考生的報考資格進行審核。
特別說明:如考生主動放棄，體檢或考察不合格，招聘單位可按綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員(遞補人員只能在參加面試人員中產生)。
七。宣傳和就業
招聘單位根據考察結果，經領導小組集體研究確定擬聘用人選，經主管部門審核後，在(Yunmeng.com)雲夢縣人民政府門戶網站公示7個工作日。
對公示無異議，或雖有異議，但經考察不影響聘用的，通知新聘用人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期並計入聘用期，辦理聘用手續，實行崗位管理，按有關政策規定落實聘用崗位工資待遇。
公示反映影響聘用，經查證屬實的，取消聘用資格。
公示期間有人放棄的，不予遞補。
被聘用人員無正當理由在接到通知後20天內未報到的，取消聘用資格。
八、招聘工作紀律
事業單位公開招聘政策性強，涉及面廣。征兵工作應當信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會各界的監督。
嚴禁任何人以任何形式謀取私利，對核實後違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重，按有關規定給予相應處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
違反公開招聘紀律的考生將被取消考試和聘用資格，相應行為記入誠信檔案。違反招聘紀律的員工壹經查實，解除聘用合同，予以清退。
本公告由雲夢縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
未盡事宜另行通知。
政策
0712-4339993(雲夢縣人社局人事管理股)
技術
附件:
1.雲夢縣2023年事業單位統壹招聘工作人員崗位。
2.2023年雲夢縣事業單位招聘工作人員享受優惠政策。
3 .事業單位公開招聘考試公共* * *科目筆試大綱(2022年版)
附件1雲夢縣2023年統壹事業單位招聘工作人員職位表。xlsx
附件2雲夢縣2023年公開招聘工作人員享受優惠政策審核表。xls
附錄3事業單位公開招聘分類考試公共* * *科目筆試大綱(2022年版)。pdf在線預覽
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