1、大學生畢業前
（1）求職補貼：畢業年度內有就業創業意願並積極求職創業的在蓉普通高校、中等職業學校含技工院校及特殊教育院校的城鄉低保家庭畢業生、脫貧殘疾人家庭畢業生、原建檔立卡貧困家庭畢業生、殘疾畢業生、特困人員中的畢業生、就讀期間獲得國家助學貸款的畢業生，給予每人1500元壹次性求職創業補貼。同時符合兩個及以上條件的，不重復享受；
（2）職業技能培訓補貼：高校畢業生含畢業年度及畢業5年內未就業高校畢業生，成都市內技工院校高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生參加重點群體技能培訓，並取得職業資格證書或職業技能等級證書、專項職業能力證書、特種作業操作證書、培訓合格證書的，按規定給予培訓補貼。高校畢業生可通過成都職業培訓網絡學院小程序進行免費在線學習、在線考試、職業能力測評；
2、大學生畢業後：
（1）靈活就業社保補貼：對離校2年內未就業的高校畢業生從事靈活就業並繳納社會保險費的，按其本人繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工醫療保險費的70%給予最長不超過2年的社保補貼；
（2）壹次性吸納就業補貼：中小微企業或社會組織吸納畢業年度高校畢業生，與其簽訂1年以上勞動合同並連續繳納社會保險滿3個月的，按1000元/人的標準給予壹次性吸納就業補貼；
（3）用人單位招用高校畢業生社保補貼：新招用應屆高校畢業生的小微企業、吸納離校2年內未就業高校畢業生的小微企業和社會組織，按單位社保繳費部分給予最長1年全額補貼。用人單位招用認定為就業困難人員的大學生，可給予最長不超過3年的社保補繳，不包括個人應繳納部分；
（4）用人單位招用高校畢業生崗位補貼：小微企業和社會組織。新招用應屆高校畢業生的小微企業、吸納離校2年內未就業高校畢業生的小微企業和社會組織，按2000元/人標準給壹次性崗位補貼。用人單位：用人單位招用認定為就業困難人員的大學生，給予5000元/年或最低工資標準/月的崗位補貼；
（5）壹次性擴崗補助：招用2022年畢業年度高校畢業生含技工院校高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生，與其簽訂勞動合同並為其依法繳納社會法律依據：《中華人民***和國就業補助資金管理辦法》 享受就業見習補貼的人員範圍為離校2年內未就業高校畢業生，艱苦邊遠地區、老工業基地、國家級貧困縣可擴大至離校2年內未就業中職畢業生。對吸納上述人員參加就業見習的單位，給予壹定標準的就業見習補貼，用於見習單位支付見習人員見習期間基本生活費、為見習人員辦理人身意外傷害保險，以及對見習人員的指導管理費用。對見習人員見習期滿留用率達到50%以上的單位，可適當提高見習補貼。
應屆畢業生補貼申請條件：
1、屬畢業2年內高校畢業生；
2、到中小微企業、個體工商戶、社會組織等就業，或到鄉鎮、村居社會管理和公***服務崗位就業，或參加政府部門組織的服務基層項目；
3、簽訂壹年以上勞動合同或服務協議；
4、辦理就業登記、已繳納社會保險費6個月以上；
5、不屬於機關事業單位編內人員。補貼標準：按每人3000元標準給予補貼。
綜上所述，應屆生人才補貼壹項重要的人才政策，旨在吸引更多的優秀應屆畢業生就業，促進經濟和社會的發展。
法律依據：
《就業補助資金管理辦法》第十條
享受就業見習補貼的人員範圍為離校2年內未就業高校畢業生，艱苦邊遠地區、老工業基地、國家級貧困縣可擴大至離校2年內未就業中職畢業生。對吸納上述人員參加就業見習的單位，給予壹定標準的就業見習補貼，用於見習單位支付見習人員見習期間基本生活費、為見習人員辦理人身意外傷害保險，以及對見習人員的指導管理費用。對見習人員見習期滿留用率達到50%以上的單位，可適當提高見習補貼標準。
第十壹條
對在畢業年度有就業創業意願並積極求職創業的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員中的高校畢業生，殘疾及獲得國家助學貸款的高校畢業生，給予壹次性求職創業補貼。
第十二條
就業創業服務補助用於加強公***就業創業服務機構服務能力建設，重點支持信息網絡系統建設及維護，公***就業創業服務機構及其與高校開展的招聘活動和創業服務，對創業孵化基地給予獎補，以及向社會購買基本就業創業服務成果。