OA系統就是自動化辦公系統，酒店公司能夠通過OA系統實現壹體化的酒店連鎖經營管理。
金陵酒店管理公司的OA系統實施案例如下：
隨著金陵酒店管理公司業務快速發展，尤其進入集團化管理階段，必然對集團管理體系提出更高要求。因此，在泛微平臺化OA的基礎上，結合公司實際管理需求，打造了以經營數據分析體系、人力資源培訓體系、營運知識體系為中心的協同辦公平臺，進壹步提升了管理公司總部全系統支撐及品質管控能力。
1、經營數據上報平臺：量化數據、管理透明
數據對於酒店行業有著重要的意義，涉及到酒店安全管理、客房餐飲收入、經營意見反饋、人員、財務等方方面面，是酒店決策、執行的重要依據。
OA數據中心，能夠實現智能化的數據上報、匯總、分析體系。OA以風險管控為目的，打造管理易復制、直接在門戶展現、上傳下達更快捷的數據中心；以企業經營分析為基礎，對數據進行統壹匯總、合並、分析，實現智能化報表分析，企業管理者在壹個平臺即可查閱所有上報數據。
2、培訓管理平臺：自主培訓、技能提升
酒店管理企業為了提高員工職業技能素養和職業意識，為客戶提供更好的服務，加快標準化服務的推進，十分重視員工培訓。
OA系統可以搭建以教育管理、培訓管理、知識管理為核心的培訓管理平臺，主要用於課程展現，在線申請，知識發布***享等。
3、標準化平臺：體系復制、管理傳承
對於酒店管理公司來說，如何讓成員酒店在龐大的管理公司體系下能夠及時、正確地得到管理與服務的支撐，才是管理公司存在價值的關鍵。
OA系統協助酒店管理企業打造流程、表單、制度、產品線等的標準化管理，整合體系門戶，實現統壹的信息發布與***享，更好地支撐企業的業務發展戰略。